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    企業員工離職證明

    時間:2022-11-03 20:50:40 證明 我要投稿

    企業員工離職證明(精選15篇)

      在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的企業員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業員工離職證明(精選15篇)

    企業員工離職證明1

      xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx部經理(簽名)

      xxxx公司蓋章

      20xx年x月xx日

    企業員工離職證明2

      _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    企業員工離職證明3

      xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的`遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      公司(加蓋公章)xxxxx

      20xx年x月x日

    企業員工離職證明4

      姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

      身份證號xxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxx

      xx年xx月xx日

    企業員工離職證明5

      xx,性別,身份證號碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。員工離職證明范本。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx部經理(簽名)xx

      xx公司蓋章xx

      xx年xx月xx日

    企業員工離職證明6

      某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      2xx-x年x月x日

    企業員工離職證明7

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務),于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

      雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

      甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx

      乙方簽字:xxx

    企業員工離職證明8

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方代表簽字:

    方代表簽字:

    企業員工離職證明9

      xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      xx有限責任公司(蓋公章)

      20xx年xx月x日

    企業員工離職證明10

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

      __________年________月________日__________年________月________日

    企業員工離職證明11

      xxx,身份證號:xx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,xxx不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

    xxx公司(加蓋公章)

    20xx年x月x日

    企業員工離職證明12

      王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ______________公司

      (蓋章)

      ____年____月____日

    企業員工離職證明13

      茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    企業員工離職證明14

      先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業充當人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務,至XX-XX年03月06號因 個人 端由提出請求離職,在職時期無不好表達,經協商完全一樣,已處理離職程序。

      因未訂立有關保密協議,遵照擇業自由。

      就此證實。

      企業名字(加蓋公章)

      XX-XX年0三月06號

    企業員工離職證明15

      xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      xx公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

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