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    企業員工離職證明

    時間:2022-03-22 20:44:56 證明 我要投稿

    企業員工離職證明 (15篇)

      在平凡的學習、工作、生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎?下面是小編幫大家整理的企業員工離職證明 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    企業員工離職證明 (15篇)

    企業員工離職證明 1

      某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      2xx-x年x月x日

    企業員工離職證明 2

      xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      公司(加蓋公章)xxxxx

      20xx年x月x日

    企業員工離職證明 3

      茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    企業員工離職證明 4

      _________,性別____,身份證號碼:_____________________,自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。員工離職證明范本。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      _____部經理(簽名)

      _____公司蓋章

      _____年_____月_____日

    企業員工離職證明 5

      王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ______________公司

      (蓋章)

      ____年____月____日

    企業員工離職證明 6

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方代表簽字:

    方代表簽字:

    企業員工離職證明 7

      甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名稱)

      乙方:xxx

      身份證號:xxxxxxxxxxxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xx職務),于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      乙方簽字:xxx

      甲方簽字:xx

      20xx年x月x日

    企業員工離職證明 8

      茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    企業員工離職證明 9

      ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_____年_____月_____日申請離職,經研究,_____年_____月_____日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的`遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      公司(加蓋公章)

      _____年_____月_____日

    企業員工離職證明 10

      甲方:xxx(單位名稱)

      乙方:xxx身份證號:xxx

      乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務),于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

      雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

      甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx

      乙方簽字:xxx

    企業員工離職證明 11

      xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx部經理(簽名)

      xxxx公司蓋章

      20xx年x月xx日

    企業員工離職證明 12

      xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。特此證明!

      企業名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    企業員工離職證明 13

      xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

      特此通知!

      公司名稱(加蓋公章):

      20xx年 xx月xx 日

    企業員工離職證明 14

      _________,身份證號:___________________________,自_____年_____月_____日入職我公司擔任技術部程序員,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    企業員工離職證明 15

      ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

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