英語協會招新策劃書(6篇)
工作在不經意間已經告一段落了，我們又將續寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，讓我們一起來學習寫策劃書吧。策劃書要寫哪些內容呢？以下是小編精心整理的英語協會招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
英語協會招新策劃書1
新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20____級新生加入廣西工業職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部新老接替，培養和壯大英協干部部隊，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：
一、活動目的意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新目的
英語協會欲在月日進行招新，欲借此活動達到以下效果：
1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。
2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
3、招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦專研的英語愛好者。
三、招新時間、地點、對象
1、時間：月日
2、地點：
3、對象：廣西工業職業技術學院20____級新生
四、招新要求
1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。
2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉，自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。
五、招新流程
1、前期宣傳
（1）海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
（2）給新生介紹自己的大學經驗，達到說服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，并且積極參加招新活動。
（3）我協會各部門負責人在規定招新地點給新生發宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種種收獲。
（4）此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們說服其同學也積極報名社團活動。
（5）除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
2、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
3、面試階段
招新名單確定后，各部門負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。
4、招新活動人員分工：
（1）懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部（秦武等）和組織部(唐秋娟等）負責。
（2）布置會場裝飾，由文體部（韋麗霞等）和學習部（黃澤燕等）負責。
（3）購買礦泉水，由外聯部（謝光鑫等）負責。
（4）購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由秘書部（陳穎川等）負責。
（5）剩下各部門人員負責后勤工作，配合招新工作順利進行。
六、審核確定人員名單
1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，并報上會長團對人員名單進行匯總。
2、公布錄取名單以短信方式通知會員
七、活動注意事項
1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。
2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。
3、招新結束后，把招新人員名單資料整理上交秘書部收管。
4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。
5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。
八、活動緊急事件處理方案
1、由于本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。
2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的咨詢，負責招新的人員需維持現場秩序。
3、不安全事件發生后，社團要立即通知醫院，保衛處并及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。
4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和最大限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。
5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。
九、活動后期工作
1、招新活動結束后各部門人員清潔活動場地。
2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。
3、定出下期活動的工作計劃。
英語協會招新策劃書2
一、招新對象：
各專業新生。
二、招新時間：
20xx年9月12號——9月13號。
三、招新地點：
二食堂前大道。中移動附近。
四、招新意義：
為保證英語協會有新的血液注入，有足夠的后備人才，為日后更有效的開展各項工作提供寶貴的資源，以此實現協會新老交替，壯大英協隊伍。
五、招新目的：
1、宣傳英協文化，讓更多的新生能夠相互認識，了解我們社團，提高我校英語愛好者的學習能力。
2、吸收一批有才華有能力的人加入協會，為協會注入新的活力，同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情展示自己的才智。
3、給個別能力較弱但又積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己能力。
六、招新要求：
1、能自覺遵守協會各項規章。
2、工作積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉，自我管理的能力。
七、招新流程：
1、前期宣傳：由外聯部，宣傳部布置展板，橫幅，以及前期的宣傳工作。
2、報名階段：由學習部和組織部在餐廳，教學樓前張貼招新海報和橫幅。協會干部在報名點輪流值班，報名者可在咨詢處就自己不懂的問題就能詢問，有值班人員進行解答。
3、面試階段：分為初試和復試，招新名單確定后，面試時間和地點將以海報的形式公布，分批進行面試。各部負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為：，才藝表演，評委提問三個環節。
八、審核確定人員名單
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長。
2、會長同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信的方式通知會員。
英語協會招新策劃書3
一、活動目的及意義：
為了豐富校園文化和廣大同學的課余生活，同時響應學校的號召。我交際空間英語社將要迎來新一屆的有生力量，希望為社團的發展注入新的活力，增強社團發展動力，特此為廣大英語愛好者提供一個相互交流、共同學習的平臺。
二、活動宗旨：
相互交流、共同學習、一起進步
三、活動單位：
主辦單位：農業大學許昌校區共青團團委
承辦單位：農業大學許昌校區交際空間英語社
四、活動時間：
暫定于10月1日——10月15日
五、活動地點：
餐廳南門
六、活動內容：
活動準備階段：
物力資源
①活動所需的帳篷、桌椅等器材的申請；
②活動場地的申請
（申請人：王文輝）
宣傳工作
①宣傳資料由外宣部和辦公室齊力協作
②于學校統一時間張貼于報欄
（負責人：李招弟、宮瑞敏）
正式招新階段：
招新要求：
學習部：熱愛英語、喜歡表演、英語水平好
辦公室：認真負責，擅長處理貼吧、管理群
策劃部：有組織策劃能力、溝通能力強，思維活躍，會電腦操作
外宣部：能說會道、能寫會畫，責任心強
人員分工：
①懸掛社旗，社團宣傳，由外宣部負責
②社團招新現場由個部部長輪流值班，對前來報名或觀看的新生給予接待和講解社團的發展情況，并爭取吸引到我社團中。
七、經費預算：
宣傳資料：5元
礦泉水：30元
社團條幅：20元
水筆和報名單：30元
總計：85元
英語協會招新策劃書4
活動主題：
大學生英語愛好者協會招新
一、活動時間：
xx年9月10日——xx年9月12日
二、活動地點：
主干道
三、招新對象：
全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。
七、審核確定人員名單：
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
八、活動意義：
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境
九、經費預算：
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
英語協會招新策劃書5
新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20xx級新生加入淮南職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部的新老交替，培養和壯大英協干部隊伍，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：
一、活動目的及意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的.互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新目的
英語協會欲在10月中旬進行招新，欲借此活動達到以下效果：
1.宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。
2.吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
3.招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努力刻苦鉆研的英語愛好者。
三、招新時間
10月中旬
四、招新地點
1號教學樓前廣場
五、招新對象
淮南職業技術學院20xx級新生
六、招新要求
1.承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。
2.工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3.有一定自我鍛煉、自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。
七、招新流程
1.前期宣傳（由宣傳部負責，其他部門輔助。）
①在食堂南門設置咨詢點并懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
②海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
③在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
④我協會還將通過校廣播站和社團文苑報紙進行宣傳。
⑤招新現場展示介紹英語協會的PPT吸引英語愛好者到來，并激發他們的興趣。
⑥除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員活動計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
2、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
八、經費預算
xxxx
九.活動注意事項
1.各部門人員按照事前要求統一安排高效率高質量開展招新工作。
2.各部門要充分挖掘有能力有才能的新生加入我協會。
3.招新結束后，把招新人員名單資料整理上交策劃部收管。
4.招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙，活動結束后注意清潔活動現場。
5.各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內事物。
十、活動后期工作
1.通訊報導。
2.各部門總結報導。
3.各個部門的主要負責人認真寫好活動總結，并及時上交社團管理中心。
4.把圖片、文字等資料及時上傳到校園網站上面，以供同學們閱覽。
5.各個部門召開例會，總結活動并提出工作展望。
6.定出下期活動的工作計劃。
英語協會招新策劃書6
一、招新時間：
9月份中后期
二、招新地點：
院中央廣場
三、招新對象：
全院各專業11級新生
四、招新意義：
為保證英語協會有新鮮的血液注入，有足夠的高素質后備人才。能更有效的開展工作，實現英協干部的新老交替，培養和壯大英協干部隊伍
五、招新目的：
本會將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們社團。提高我院英語愛好者的學習能力
2、吸收一些有才華有能力的人來加入我們協會為我們協會發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
3、給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。
六、招新要求：
1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
七、招新流程：
1、前期宣傳：由宣傳部布置展板，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：分為初試和復試，招新名單確定后，面試時間地點將以海報的形式公布，分批進行面試。各部負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、才藝表演、評委提問三個環節。
八、審核確定人員名單：
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
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