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    勞務(wù)用工協(xié)議書

    時間:2024-03-30 07:06:01 用工協(xié)議書 我要投稿

    【推薦】勞務(wù)用工協(xié)議書

      在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的勞務(wù)用工協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【推薦】勞務(wù)用工協(xié)議書

      甲方:___________身份證號碼:_____

      乙方:___________身份證號碼:_____

      因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      一、協(xié)議期限:

      本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

      二、用工約定:

      1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

      2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

      三、工作職責(zé):

      1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

      2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

      3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

      4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

      四、工作時間:

      1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;

      2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

      3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

      五、勞動保護(hù)和勞動條件:

      1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

      2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

      3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

      4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

      六、勞動報酬:

      1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

      2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

      七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

      1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

      2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

      3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

      4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

      5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

      6、乙方有違反計劃生育政策的;

      7、甲方宣告解散的;

      八、其它:

      1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

      2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

      3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

      4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:___________

      乙方:___________

      ________年____月____日

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