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    醫院食堂用工合同

    時間:2025-01-08 07:20:55 用工合同 我要投稿
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    醫院食堂用工合同

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編精心整理的醫院食堂用工合同,希望對大家有所幫助。

    醫院食堂用工合同

    醫院食堂用工合同1

      甲方:

      乙方:___________ 性別: 居民身份證號___________________ 根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 合同期限

      甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期為兩年,自____月___日至___年_____月____日。

      第二條 乙方擔任 食堂廚工崗位(工種)工作。

      第三條 乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      第四條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

      第五條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

      第六條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

      第七條 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

      第八條 乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

      第九條 乙方的報酬采用月薪制,月薪為人民幣壹仟伍佰元(¥:1500.00元)

      第十條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的',在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。 第十一條 甲方應按文山市的規定為乙方辦理工傷保險。

      第十二條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方

      相應規定承擔責任。

      第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

      (八)被依法追究刑事責任的。

      第十四條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

      第十五條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

      第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十七條 本合同未盡事宜或與國家、文山市相關規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(公 章)乙方(簽字)

      ___年_____月____日 ___年_____月____日

    醫院食堂用工合同2

      甲方:乙方:

      根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

      1、 乙方擔任崗位(工種)工作。

      2、患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      3、當前食堂早點主要是饅頭、包子、稀飯,乙方有責任(能力)按甲方早點需求保量完成工作任務。

      4、乙方在能力范圍內服從甲方安排,若甲方增加或變換早點內容,乙方需積極配合。

      5、由于食堂工作的特點,工作中無假期,乙方在完成工作任務后,可自行安排時間。

      6、乙方早點出餐時間要服從食堂整體安排,一般夏季早上: ,冬季早上:;一個月內,三次以上不能按時出餐,影響經營,甲方有權對乙方酬情處罰(每次50--200元罰款)。工作中乙方要講究衛生,穿工作服。

      7、根據雙方協商工作待遇是:師傅;2200元/月,助手:20xx元/月,次月12號結算上月工資(前半月工資 作為押金);甲方需按時發放工資,不能拖欠,工作期間乙方不能再以任何方式要求增加工資,不能因工資問題消極怠工。

      8、甲方根據醫院方面要求、或者經營模式改變、或因乙方不配合,不服從管理等原因,可不再聘用乙方,此協議自行終止;乙方如因自身原因需要辭工,需提前申請,待甲方找到接替人員后,方可離開,否則甲方可扣除押金及要求乙方賠償經濟損失。

      本協議期限一年,自雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:

      年 月 日

      乙方:

      年 月 日

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