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    餐廳用工合同

    時間:2024-04-07 07:14:01 用工合同 我要投稿

    【熱】餐廳用工合同范本

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的餐廳用工合同范本,希望對大家有所幫助。

    【熱】餐廳用工合同范本

      甲方:

      法定代表人:

      聯系電話:

      乙方:

      身份證號:

      聯系電話:

      戶口所在地:

      家庭電話:

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律規定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協商一致的基礎上達成以下協議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同從20xx年X月X日起至20xx年X月X日止,雇傭雇傭期為年。

      2、乙方工作崗位:餐館服務員

      二、職責及職權:

      1、服從經理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。

      2、營業時間內,保持良好的工作狀態和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

      3、按照規定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。

      4、做好營業前的潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

      5、按照服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

      6、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。

      7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。

      8、熟悉餐牌和酒水牌的內容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。

      9、了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。

      10、做好餐后的衛生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

      三、工作時間和休息時間

      1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00——14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)

      2、員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。

      3、根據餐館的具體情況,國家法定節假日(春節除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資按照平日工資標準發放。

      四、工資待遇

      1、服務員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發放。

      2、員工認真履行本協議并遵守了餐館規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

      五、勞動保護和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全,衛生條件和必要的勞動防護用品。

      六、社會保險和福利待遇

      1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

      2、甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

      七、協議的變更、解除和終止

      1、經甲乙雙方協商同意可以依法變更協議。

      2、有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協議,而不用支付經濟補償金,(1)甲方發現乙方不能勝任本職工作;

      (2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規章制度;

      (3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的;

      (4)乙方在其他餐廳兼職的;

      (5)法律、法規規定的其他情形。

      3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

      (1)甲方因經營不善發生嚴重困難需裁減人員的;

      (2)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

      (3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經甲乙協議不能變更協議的。

      4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

      (1)甲方我按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

      5、協議終止,協議期滿或雙方約定的終止條件出現,協議自行終止。

      八、保密條款

      1、乙方應履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產銷策略等;

      2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密,甲方有權追究乙方違約責任。

      九、違約責任

      1、甲方違約的法律責任,若甲方為按協議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

      2、乙方違約的法律責任

      (1)乙方違反協議約定無理提前解除協議,則應賠償甲方經濟損失;

      (2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執行;

      (3)乙方在其他餐館兼職,一經發現甲方有權立即終止本協議,賠償甲方經濟損失;

      十、爭議處理

      甲乙雙方發生爭議后,應協商解決。協商不成的,任何一方可向有關管轄的部門申請處理。

      十一、其他

      本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

      甲方簽字:

      日期:

      乙方簽字:

      日期:

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