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    雇傭保姆用工合同

    時間:2023-02-02 10:41:12 用工合同 我要投稿

    雇傭保姆用工合同

      在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的雇傭保姆用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    雇傭保姆用工合同

    雇傭保姆用工合同1

      甲方:_________身份證號碼:_________

      乙方:_________身份證號碼:_________

      今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

      1、乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

      2、甲方按月付給乙方工資,試用期_________元(一個月),第二個月工資_________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

      3、甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的`生活習慣,不得虐待所服務對象。

      4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

      5、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

      6、乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

      7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

      8、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

      9、乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

      10、如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

      11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

      12、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

      本協議為20____年_________月_________日起到20____年_________月_________日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

      甲方簽名:_________乙方簽名:_________

      日期:_________日期:_________

    雇傭保姆用工合同2

      甲方(雇傭方):_________國籍:_________護照號碼:_________

      乙方(被雇傭方):_________國籍:_________身份證號碼:_________

      應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。

      一、甲方的權利和義務

      1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

      2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

      3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

      4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。

      5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。

      二、乙方的權利和義務

      1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的.戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。

      2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

      3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬____元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

      4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。

      5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

      6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。

      7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

      8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。

      9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。

      三、合同簽訂與解除

      本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。

      甲方(簽字):乙方(簽字):

      年月日年月日

    雇傭保姆用工合同3

      甲方(雇主):______________居民身份證:_____________________

      乙方(家政服務員):______________居民身份證:_____________________

      一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

      二、甲方(雇主)的權利和義務

      1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

      2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

      3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準__。

      4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

      5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。

      6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

      7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

      8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

      9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

      10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

      三、乙方(家政服務員)的`權利和義務

      1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

      2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

      3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

      4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

      5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

      6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

      7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

      8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

      9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

      四、合同簽訂與解除:

      1、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

      2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

      3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

      4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

      甲方(簽字):______________乙方(簽字):______________

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