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    中層干部競聘演講稿[]

    時間:2023-04-17 18:49:18 演講稿 我要投稿

    中層干部競聘演講稿[]

      演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的中層干部競聘演講稿[],歡迎閱讀與收藏。

    中層干部競聘演講稿[]

    中層干部競聘演講稿[]1

    尊敬的區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo),尊敬的胡校長,各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

      大家好。

      我叫xxx,今年31歲,20xx年6月畢業(yè)于淮陰師范學(xué)院,同年8月分配到寶堰中學(xué)工作,至今已有8年。這八年來,一直受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心照顧和支持,才使得我快速成長。今天,我懷著對工作的無比熱愛,在這里,面對領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)注的目光,以誠懇的態(tài)度接受大家的檢驗。

      參加本次競聘,我有以下幾點自我認識。

      首先,教育教學(xué)上,自己有較扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。工作八年來,我一直鉆研教材,勤于研究,注重反思,不斷提高自己的教學(xué)水平。

      其次,組織管理上,我有一定的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。多年的班主任工作,促使自己不斷強化團隊管理能力,細化落實班級管理,并不斷嘗試和探索更有效的班級管理方桉。

      最后,個人性格上,我能吃苦耐勞,充滿熱情。工作八年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我始終把能吃苦、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì),我對工作始終充滿了極大的熱情和熱愛,正因為這份熱愛,讓我有充足的精力和高昂的斗志,面對工作,竭盡所能,不斷超越。

      各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,在這次競聘之前,我曾深刻思考過,為什么要來競聘學(xué)校中層,有以下兩點體會想跟大家交流。

      首先是為了自身價值的體現(xiàn),我到寶中工作八年來,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同事們無數(shù)次的支持幫助,才有現(xiàn)在能力不斷提升和不斷成熟的我,所以,為了充分體現(xiàn)自身價值,更好的.回饋學(xué)校和教育,我選擇競聘。

      其次,是為了能更好的為大家服務(wù)。有句話叫“不在其位,不謀其政”,因為想更有效的服務(wù)學(xué)校,服務(wù)教師,我選擇競聘。我也知道學(xué)校中層,意味著更多的責(zé)任和義務(wù),而我已經(jīng)做好勇于擔(dān)起責(zé)任和完成義務(wù)的準備。

      各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,不管這次競聘結(jié)果如何,我都會一如既往的做好自己的工作。這將是我人生的有意義的一次經(jīng)歷,我相信,經(jīng)過這次競聘,我將更加成熟,也相信我們寶中的未來將更加輝煌!

      謝謝大家。

    中層干部競聘演講稿[]2

    尊敬的各位評委、各位同事:

      您們好!

      今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

      一、首先,向大家作自我個人工作簡介

      我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,于20xx年5月參加保險行業(yè)的工作,20xx年至20xx年在人保公司工作期間,先后擔(dān)任過理賠內(nèi)勤,外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理(主持工作)20xx年3月,加入中國人壽財險擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人。

      二、對競聘崗位的理解和認識

      本人對理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人崗位的理解是:理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當(dāng)一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。

      三、我的競聘優(yōu)勢

      截止13年12月xx公司桉件賠付率52%,桉件結(jié)桉率92%,金額結(jié)桉率72%,各項指標均名利全市前茅,今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

      但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位。

      四、任職后的工作設(shè)想

      緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。

      (一)、今后工作的重點:

      1、根據(jù)省公司下達的各項指標,分工到每個責(zé)任人;

      2、加強對各個縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控;

      3、考慮到市區(qū)的4S店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;

      4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯(lián)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻;

      (二)、具體措施和做法:

      1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗,負責(zé)每天未決桉件的更新和督促各個理賠員及時的處理桉件,形成獎懲機制。

      2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據(jù)各項指標提出那項工作要加強等。

      3、不管現(xiàn)在我們保險行業(yè)的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據(jù)4S店的情況設(shè)置理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的.信心。

      4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務(wù)中心負責(zé)人這個崗位也是一個連接上面和轉(zhuǎn)達下面的一個重要崗位,這樣轉(zhuǎn)達上級領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學(xué)習(xí)的課題。

      五、對競聘結(jié)果的態(tài)度

      今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。

      謝謝大家!

    中層干部競聘演講稿[]3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      我叫xxx,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個機會,感謝各位同事對我的幫助。在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,企業(yè)在不斷探索改革發(fā)展的道路。我本著獻身企業(yè)、鍛煉自我的目的站上講臺,展示自我,接受考察,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持。

      今天我競聘中層干部,清楚地認識到,作為單位中層管理人員,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有管理藝術(shù),還要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘中層干部,因為我相信自己能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉工作業(yè)務(wù),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)和提高,努力充實和完善自己,為xxx做出更多的貢獻;同時我也具備做好中層干部的基本條件:

      1、有一定的政治素養(yǎng)、人品正直,作為中層管理人員,有良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)是必須的,做事先做人,一個人無能,最多是件次品,而一個思想、品德不好,則是危險品。

      2、虛心好學(xué),知識面較廣。熟練掌握各種常用的計算機辦公軟件,能很好的適應(yīng)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公及管理,有“助理企業(yè)人力資源管理師”資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理流程,對人事勞資、績效考評、客戶關(guān)系管理、企業(yè)資源計劃、企業(yè)文化建設(shè)和現(xiàn)代企業(yè)物流都有一定的理論基礎(chǔ)。

      3、敢于實踐,具有開拓精神,朝氣蓬勃,精力旺盛,能吃苦耐勞,有默默無聞的敬業(yè)精神和飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當(dāng)中去。

      俗話說“空談?wù)`事,實干興邦”,在此我沒有什么豪言壯語,但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)中層干部另一面。但我堅信,在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下,我有信心到中層管理崗位做好工作。

      假如我今天得到各位的`支持,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為競崗,以崗促為”。

      第一、擺正位置,當(dāng)好助手。在工作中我將充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,多請示匯報,多交心通氣,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

      第二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治修養(yǎng)、明辯大是大非。加強業(yè)務(wù)知識和科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

      第三、扎實工作,銳意進取。發(fā)揚以往好優(yōu)良傳統(tǒng),埋頭苦干,注重總結(jié)經(jīng)驗、探索路子。

      坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程比結(jié)果更為重要。無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著追求,更不會改變我對各位的尊重與熱愛。最后,還是要懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我一個平臺,讓我們在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的團結(jié)協(xié)作下,攜手前進,共創(chuàng)xxx美好明天!

      謝謝大家!愿各位身體健康!競聘到您更有興趣的工作崗位!謝謝!

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