組織部干部二股股長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在當(dāng)下社會(huì)，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編整理的組織部干部二股股長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
下午好!(鞠躬)
感謝大家，給我公平競(jìng)爭(zhēng)干部二股股長(zhǎng)的機(jī)會(huì);感謝各位，從繁忙中抽出時(shí)間，聽(tīng)我發(fā)表競(jìng)職演說(shuō)。
首先，我作一下自我介紹。我姓X，名XX，XX本地人，XX年XX月出生，XX年X月參加工作，XX年XX月在校加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大專(zhuān)文化程度，省委黨校本科在讀生，現(xiàn)任干部一股科員。
有個(gè)成語(yǔ)大家也許都很熟悉，就是“物競(jìng)天擇”，其實(shí)它包含了優(yōu)勝劣汰的意思，體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在的時(shí)代里，選賢任能需要競(jìng)爭(zhēng)，展現(xiàn)自我也需要競(jìng)爭(zhēng)。我是一個(gè)喜歡競(jìng)爭(zhēng)的人，也是一個(gè)敢于競(jìng)爭(zhēng)的人。在xx年參加省委組織部選拔應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生下基層鍛煉的那次競(jìng)爭(zhēng)中，我勝出了，成了一名省組選拔生;在20xx年面向全市選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的競(jìng)爭(zhēng)中，我勝出了，有幸成了部里的一員;今天，我想我也能勝出，但這需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我!
好了，言歸正傳，現(xiàn)在開(kāi)始正式演講，我演講的標(biāo)題是——《甘為新葉吐綠意》。
我講了這么多，就想說(shuō)明一點(diǎn)，我已具備了擔(dān)任干二股股長(zhǎng)的實(shí)力。
也許有人會(huì)問(wèn)，你有實(shí)力就行嗎?不行，還得具有一定的優(yōu)勢(shì)。是的，實(shí)力大家都有，優(yōu)勢(shì)才是王牌。我的優(yōu)勢(shì)在于：接近而立之年的我，不僅富有旺盛的精力，而且有著一定的人生閱歷;農(nóng)家出身的我，具有務(wù)實(shí)的精神、勤奮的秉性、正派的作風(fēng);接受正統(tǒng)教育的我，立場(chǎng)堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、公道正派;從事干部工作的我，比較熟悉干部工作，如果擔(dān)任干二股股長(zhǎng)，會(huì)很快進(jìn)入角色，沒(méi)有明顯的適應(yīng)期。
毛澤東同志有句話說(shuō)得好：“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。這句名言告訴我，開(kāi)展一項(xiàng)工作，事先必須進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)其有一定的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)干二股的工作，我平時(shí)了解并不多，這次通過(guò)查閱有關(guān)資料，才對(duì)其有了比較全面的認(rèn)識(shí)，它的主要工作職責(zé)有四項(xiàng)：一是負(fù)責(zé)全市干部教育工作;二是負(fù)責(zé)全市知識(shí)分子和人才工作;三是負(fù)責(zé)市委委托組織部管理的市直單位的干部管理工作;四是與干部一股共同承擔(dān)的工作，如干部的培養(yǎng)、選拔、管理等。說(shuō)句真心話，干二股的前期工作是務(wù)實(shí)的、創(chuàng)新的，也富有前瞻性，可說(shuō)是亮點(diǎn)頻頻，成效顯著，但我個(gè)人認(rèn)為還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在干部管理方面提出積極的意見(jiàn)和建議還不夠;在人才工作方面，有些意見(jiàn)和措施落實(shí)得不夠好;在干訓(xùn)及日常的干部管理中，對(duì)高層知識(shí)群體側(cè)重不夠。
我記得有兩句印象比較深，一句是思路決定出路，另一句是辦法總比困難多。通過(guò)對(duì)干二股工作職責(zé)的調(diào)查了解，對(duì)其前期工作的觀察和分析，就今后如何開(kāi)展工作，我就形成了自己的思路。假如這次我的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)，就我個(gè)人而言，首先要堅(jiān)持做到以下四點(diǎn)：
一是多學(xué)，就是花更多的時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，洞察人情事故，從而豐富知識(shí)積累，熟練操作性技術(shù)，運(yùn)用正常的人文方法推動(dòng)工作。
二是勤干，就是不怕苦和累，勤奮工作，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。
三是常思，就是經(jīng)常思考工作的特點(diǎn)、存在的問(wèn)題和解決的辦法，舉一反三，注意把握規(guī)律性，竟而及時(shí)總結(jié)，更好指導(dǎo)工作。
四是樂(lè)為，就是始終保持進(jìn)取之心，平常之心，從容之心，豁達(dá)之心，高高興興地干好每一天，不讓工作影響情緒，不讓情緒妨害工作。
在堅(jiān)持上述四點(diǎn)的同時(shí)，還要加強(qiáng)干二股自身建設(shè)，主要也有四點(diǎn)：
第一，帶領(lǐng)本股成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極工作，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)，通過(guò)實(shí)踐增強(qiáng)能力。
第二，經(jīng)常談心，再忙每周都要擠出半個(gè)小時(shí)的.時(shí)間相互談心，增進(jìn)了解，增強(qiáng)互信，形成最大的工作合力。
第三，要堅(jiān)持創(chuàng)新、敢于持創(chuàng)新，面對(duì)困難不低頭，碰到問(wèn)題不繞彎。在干訓(xùn)方面，創(chuàng)新干部培訓(xùn)形式，拓寬育才陣地;在人才工作方面，建立健全人才工作機(jī)制，發(fā)揮人才作用，提高人才的利用率;在知識(shí)分子工作方面，要出臺(tái)有關(guān)知識(shí)分子工作的意見(jiàn)和措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)分子工作的指導(dǎo);在干部管理方面，要建立健全干部培養(yǎng)、選拔、管理和監(jiān)督方面的制度，使干部工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，全面實(shí)現(xiàn)小康是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，而偉大的事業(yè)需要偉大的創(chuàng)造，偉大的創(chuàng)造需要忠誠(chéng)的奉獻(xiàn)。假如把我們的組織工作比喻成一棵生機(jī)勃勃的大樹(shù)，那么我就是大樹(shù)上的一片新葉，無(wú)論何時(shí)何地、何種環(huán)境都會(huì)盡吐綠意，無(wú)私地奉獻(xiàn)著綠葉對(duì)大樹(shù)的忠誠(chéng)。假如我這次競(jìng)職沒(méi)有成功，我會(huì)一如繼往地支持部領(lǐng)導(dǎo)、股長(zhǎng)的工作，認(rèn)真履行本職，做一片新葉不斷進(jìn)行光合作用，盡吐綠意，映襯著大樹(shù)的挺拔和偉岸。
我的演講完了。再次謝謝大家!
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