后備干部的競聘演講稿

時間：2021-01-28 13:52:58 演講稿我要投稿

后備干部的競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

后備干部的競聘演講稿

　　大家好，首先非常感謝公司為我們提供這個平臺，讓我們有機(jī)會可以去向上發(fā)展。轉(zhuǎn)眼間，從我進(jìn)入公司已經(jīng)有5個月的時間，這5個月的時間讓我學(xué)習(xí)到很多的東西，更讓我得到了充分鍛煉和成長，從而讓我有勇氣參加本次競聘。

　　一、競聘目的

　　大家都很清楚，當(dāng)今社會的競爭有多激烈。而為了讓自己放光，首先要證明自己的存在。有競爭才有動力，不僅推動自己的成長，也推動社會的發(fā)展。參加這次競聘，就是為了要證明自己，為自己爭取更好的鍛煉、成長的機(jī)會，從而推動自己的進(jìn)步。

　　二、職位分析

　　本次，我競聘的崗位的是班長，對于這個崗位，我有自己的看法。

　　（一）崗位認(rèn)知：

　　1、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)

　　班長作為一個團(tuán)隊(duì)的管理者，其一言一行無不引導(dǎo)著整個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，所以，班長在做好本職工作的同時，一定要起到一個標(biāo)榜的作用，不僅從工作方面，還包括為人、辦事方法等等方面，班長無時不刻要考慮到對整個團(tuán)隊(duì)的影響，在帶動團(tuán)隊(duì)工作的同時，更主要的是帶動整個團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。

　　2、團(tuán)隊(duì)樞紐

　　所謂管理，其核心就是協(xié)調(diào)，而目的就是為了讓團(tuán)隊(duì)、公司更加的程序化、合理化，但是在這個過程當(dāng)中，必定會遇到各種各樣的問題，例如員工和員工之間，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間，員工和制度之間等等，班長所要做的，就是第一時間處理這些問題，從而保證團(tuán)隊(duì)健康向上的發(fā)展，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　3、團(tuán)隊(duì)后勤

　　一個軍隊(duì)，所有士兵都會沖鋒陷陣、奮勇殺敵，而武器和面包是必不可少的。一個團(tuán)隊(duì)亦是如此，員工所要做的就是賺錢，為自己，更為公司，而一個班長，應(yīng)當(dāng)傾盡所能為員工解決后顧之憂，這樣不僅可以博得同事的信任，更是可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　（二）必備素質(zhì)

　　要做到以上幾點(diǎn)，并不是靠說說就可以，有幾點(diǎn)素質(zhì)是必須要具備的：

　　1、自信。它可以讓人獲得很大的前進(jìn)動力。

　　2、智慧。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。

　　3、開闊的胸襟。身為管理人員，對于任何的不如意都要知道包容。

　　4、很強(qiáng)的責(zé)任感。要把團(tuán)隊(duì)的事情看得很重。

　　5、誠信正直。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。

　　6、耐心。想要成功，必須戒驕戒躁。

　　7、紀(jì)律�！盁o規(guī)矩不成方圓”！

　　三、個人計劃：如果我是班長。

　　1、首先要做的就是認(rèn)真的完成自己的本職工作，對于每個月的工作，要提前做好規(guī)劃；每個月的工作結(jié)束后，也要做出認(rèn)真的總結(jié)，從而為下個月工作的開展做出充分的準(zhǔn)備。

　　2、進(jìn)入公司這么長時間，一直是在做TSR，相信大家都知道，作為一個合格的TSR，平穩(wěn)樂觀的心態(tài)何其重要，心態(tài)的好壞直接關(guān)系到業(yè)績的高低。所以，在完成本職工作的同時，對于每個員工的工作狀態(tài)也要仔細(xì)留意，當(dāng)員工的心態(tài)出現(xiàn)消極的狀態(tài)時，首先要積極傾聽大家的心聲，然后針對員工的.具體情況，幫助其做出調(diào)整，使其保持一個良好的工作狀態(tài)。

　　3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。衡量一個團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀與否，首先，看得這個團(tuán)隊(duì)的業(yè)績，對于業(yè)績好的員工，要給予其相應(yīng)的激勵，從而保證其工作的熱情；對于業(yè)績不理想的員工，要及時進(jìn)行工作輔導(dǎo)，并分配業(yè)績好的員工，用幫帶的形式對其進(jìn)行一對一的幫助，但是，最主要的是要培養(yǎng)其對于工作方面的自學(xué)能力。其次，要看的是這個團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，所要，要時常搞一些活動來加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神方面的建設(shè)，來幫正團(tuán)隊(duì)員工積極向上的思想。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不用花哨，但一定要有效。比如：可以在休息的時候玩一些團(tuán)隊(duì)游戲，來培養(yǎng)大家互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的品質(zhì)。

　　四、職業(yè)規(guī)劃簡述

　　我剛剛步入社會，今年21歲，很年輕，而年輕就是奮斗的資本，所以，我有很大的潛力可以去發(fā)展。

　　首先，我要做的是“揚(yáng)長補(bǔ)短”，我是一個開朗、樂觀的人，口才也比較不錯，而且比較有責(zé)任心。但是我也有很多的缺點(diǎn)，比如有一些惰性，脾氣稍微有些暴躁等。所以，我要盡快彌補(bǔ)自己性格情緒方面的缺陷，不讓它們成為我得“絆腳石”，這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。

　　其次，擴(kuò)充知識面。正所謂“學(xué)無止境”，隨著時代的變遷、社會的發(fā)展，會誕生越來越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動團(tuán)隊(duì)。

　　最后，努力攀升�！安幌胱鰧④姷氖勘皇呛檬勘保瑩碛辛己玫男膽B(tài)，扎實(shí)職業(yè)技能后，就要踏踏實(shí)實(shí)去工作，力求可以升到更高的位置。

　　也許我還不夠成熟，也許我還有這樣那樣的欠缺，但我了解自己，我會盡快去改變、去完善、去超越，做到全面發(fā)展。最后，再次感謝公司提供的這次機(jī)會。

　　謝謝大家。

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