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    煤炭集團(tuán)成立周年紀(jì)念日慶典演講稿

    時(shí)間:2021-06-29 10:21:32 演講稿 我要投稿

    煤炭集團(tuán)成立周年紀(jì)念日慶典演講稿

      煤炭集團(tuán)成立周年紀(jì)念日慶典演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友:

    煤炭集團(tuán)成立周年紀(jì)念日慶典演講稿

      今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),熱烈慶祝后所煤礦建礦40周年。在這歡慶的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表后所煤礦黨、政、工、團(tuán)組織,向蒞臨我礦的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎;向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩們表示崇高的敬意;向長(zhǎng)期以來對(duì)后所煤礦給予關(guān)心、支持和幫助的各界朋友表示衷心的感謝;向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全體干部職工、離退休老同志和職工家屬同志們表示親切的問候。

      四十年光陰似箭,彈指一揮間。從1970年建礦至今,幾代后礦人艱苦創(chuàng)業(yè),知難而進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,用自己的心血和汗水為煤炭事業(yè)作出了奉獻(xiàn)。

      40年的發(fā)展昭示我們:發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),發(fā)展才是硬道理。自上世紀(jì)80年代起,加大了生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度,先后對(duì)大慶礦井、打磨溝礦井進(jìn)行改擴(kuò)建,三次對(duì)洗煤廠進(jìn)行了技改擴(kuò)能,籌建了鋁廠、煤矸石綜合利用電廠、矸石磚廠,建成了煤、電、鋁一條龍產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈,成立了東源實(shí)業(yè)股份公司、東源實(shí)業(yè)集團(tuán),成為后所煤礦40年發(fā)展中的突出業(yè)績(jī)。XX年10月,根據(jù)云南東源煤炭行業(yè)整合方案,在云南東源煤業(yè)集團(tuán)成立時(shí),按集團(tuán)部署整合了興云煤礦,為礦上的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      40年的歷程讓我們懂得:改革是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。伴隨著祖國改革開放的進(jìn)程,經(jīng)歷了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過度時(shí)期的承包經(jīng)營、分立式改制、行業(yè)整合等重大改革歷程,經(jīng)受住了煤炭企業(yè)諸多困難和突發(fā)事件的嚴(yán)峻考驗(yàn)。對(duì)礦的內(nèi)部管理運(yùn)行模式,干部人事、用工、薪酬等制度的不斷改革創(chuàng)新,在改革的大潮中勇往直前而立于不敗之地。

      40年的歷史充分證明:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,是企業(yè)做實(shí)做強(qiáng)、興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。從七十年代中期開始就明確了礦上的出路在于機(jī)采。在地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、斷層多、煤質(zhì)賦存條件差的困難情況下,曾嘗試過綜采、綜掘、刨煤機(jī)等機(jī)械化設(shè)備。經(jīng)過無數(shù)次大膽試驗(yàn)和探索、歷經(jīng)30年磨練,終于走出了一條在云南煤炭特定地質(zhì)條件下,應(yīng)用高檔普采的新路子,填補(bǔ)了云南井工煤礦機(jī)械化采煤的空白。目前,采煤機(jī)械化程度已達(dá)到92%以上,正規(guī)采面都實(shí)施了機(jī)采,掘進(jìn)裝載機(jī)械化程度已達(dá)98%。機(jī)械化程度的不斷提高,為后所煤礦的發(fā)展、進(jìn)步創(chuàng)造了良好的條件,同時(shí)也培養(yǎng)了一批管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才,職工隊(duì)伍素質(zhì)得到不斷提升。40年來,機(jī)械化的優(yōu)勢(shì)始終伴隨著后所煤礦的發(fā)展進(jìn)程。

      40年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)遵循 “上層領(lǐng)導(dǎo)做正確的事,中層領(lǐng)導(dǎo)正確地做事,基層領(lǐng)導(dǎo)和員工把事做正確”的企業(yè)文化,在這里得到很好的體現(xiàn)。在實(shí)踐過程中逐步提煉出了“科技興礦、提高兩效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的'企業(yè)精神,在企業(yè)精神的激勵(lì)下,全礦干部職工視企業(yè)的發(fā)展為己任,以主人翁的姿態(tài)把聰明才智傾注于企業(yè)的發(fā)展中,造就了一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、敬業(yè)的干部職工隊(duì)伍,為礦的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。40年來,在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范人物,也為上級(jí)組織和部門輸送了一大批領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干人才,他們是后所煤礦干部職工隊(duì)伍中的杰出代表,是我們學(xué)習(xí)的楷模。

      40年的歷史讓我們牢記:各級(jí)黨組織為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了政治核心和保駕護(hù)航作用。40年來,我們始終堅(jiān)持把黨的方針、政策貫穿于思想、組織、作風(fēng)建設(shè)中,發(fā)揚(yáng)民主管理,發(fā)揮班子的整體作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了組織保障。

      40年歲月崢嶸,40年春華秋實(shí),40年風(fēng)雨兼程。回憶已走過的40年歷程,全礦干部職工不辱使命,在拼搏中完成了各個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)。這些成績(jī)的背后有老一輩干部職工的艱辛付出,有歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子奠定的基礎(chǔ)。

      40年的發(fā)展我們不能忘記:企業(yè)的發(fā)展和成就,離不開國家的政策、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、各界朋友的支持和幫助。

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