醫院院長競爭上崗演講稿

醫院院長競爭上崗演講稿范文

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天是一個特別的日子，我們迎來了我們醫院的40歲生日。有幸參加我院舉行的演講比賽，我感到十分榮幸！作為一名醫院的行政人員，我感到無比驕傲和自豪。今天，演講的題目是“愛院愛崗竭誠奉獻”。

　　站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這里參加中蒙醫院院長的競聘演講，使我有可能實現自己的人生理想！無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　我叫，今年歲，學歷，中共黨員。本人于年從學校財務和經濟管理專業畢業之后,在擔任工作，如今已有個年頭了。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴于律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風，當然這些都是做好院長工作的基本要求。

　　一直以來，我都很注重與同事們之間的關系，誠懇待人，尊重同事，關心同事，努力創造一種微笑、高效的工作環境，創造一個相互關心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關系，本院內部才能更和諧團結，才能創造出更多的價值，為本院的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠，在這物欲橫流、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能切實管住自已，把對本院的利益放在首位。

　　古語有云“千里之行，始于足下”我將通過以下六個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的醫院院長。

　　一、圍繞一個中心。把“以病人為中心”的每一項工作落到實處。從細微處著手，把病人當親人、當朋友，使服務態度來個大轉變，如果我可能上崗，請領導和同志們做見證。

　　二、抓住兩個重點。既醫療質量和醫療安全，這兩方面是為提高病人對醫療技術、醫療服務、醫療效果和醫療價格的滿意程度而進行的組織和控制活動。

　　三、堅持三個創新。醫院一方面要抓好基礎醫療服務質量，減少醫療糾紛，將提高醫療服務質量、保障患者安全列為醫院管理中最核心的問題。為此要在提高醫務人員素質上狠下工夫，進一步提高他們的思想素質和技術素質。建立和完善醫療質量管理組織，制定質量保證方案，實施質量教育，開展質量評價。另一方面要積極引進新醫療新技術，可以說高超先進的醫療技術是一個醫院的命脈，是一個醫院的招牌。如果我能勝任的話，必將竭盡全力帶領中蒙醫院全體干部職工開辟醫院新的篇章！

　　四、完善四項機制。激烈的醫療市場競爭是人才的競爭，而醫院是技術密集型部門，人才的作用顯得至關重要。必須堅持引進來、送出去的辦法，公開考核選拔拔尖人才，建立中蒙醫院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經費上給予傾斜、支持，為醫院的可持續發展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養青年骨干。與此同時，充分調動全院職工的積極性和創造性，鼓勵在崗成才，為中蒙醫院建設盡職盡責。

　　五、實現五個提高。一是克服困難，提高經營收入效益；二是科學規范，提高醫護管理質量；三是以人為本，提高優質服務水平；四是優質高效，提高醫護工作質量；五是積極預防，提高安全管理效能。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創造我們未來更加美好的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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