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    自來水公司辦公室主任競聘的演講稿

    時間:2025-08-28 15:41:01 晶敏 演講稿 我要投稿
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    自來水公司辦公室主任競聘的演講稿(精選9篇)

      演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在當(dāng)今社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的自來水公司辦公室主任競聘的演講稿,歡迎閱讀與收藏。

    自來水公司辦公室主任競聘的演講稿(精選9篇)

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

      上午好!

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這次參加競職演講的機(jī)會。我叫xxx,中共黨員,同年分配到鄭州市自來水總公司中心化驗室從事化驗工作。今日我本著鍛煉自己,服務(wù)各位的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到各位的支持與幫助。競聘這個職位我的主要優(yōu)勢有以下五個方面:

      一、有良的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

      在校期間一直擔(dān)任系學(xué)生會干部,開展各種活動,從而培養(yǎng)了我在管理、決策、組織及領(lǐng)導(dǎo)等方面的能力,在校四年連續(xù)獲得獎學(xué)金,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在日常的工作中,加強(qiáng)對政治理論和公民道德規(guī)范的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的意識,努力推動供水事業(yè)發(fā)展。在自己的工作崗位上,我愛崗敬業(yè),誠實守信,和同事們和睦相處,樂于助人,自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力維護(hù)、實現(xiàn)、發(fā)展同事們之間的根本利益,為供水事業(yè)服務(wù)。20xx年被評為總公司秀共產(chǎn)黨員。

      二、有扎實的專業(yè)知識。

      作為一名化驗室這種特殊行業(yè)的辦公室主任,掌握一定的水質(zhì)檢驗知識是必不可少的,能夠正確地解釋和處理一些常見的水質(zhì)污染現(xiàn)象及事故是辦公室主任所具備的'基本條件之一。在校期間我所學(xué)的是分析化學(xué)專業(yè),目前從事的也正是水質(zhì)化驗工作,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。20xx年在河南省水質(zhì)檢驗工技術(shù)比武中榮獲第二名的成績,被省建設(shè)廳授予“河南省建設(shè)能手”稱號,并被河南省總工會授予“河南省技術(shù)能手”稱號,被總公司授予“青年崗位能手”稱號;20xx年我獨立承擔(dān)的科研項目—酚類化合物液相色譜分析法驗試工作目前正在試驗階段。

      三、有較強(qiáng)的工作能力。

      在日常生活和工作中我不斷地加強(qiáng)自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我培養(yǎng),努力提高自身的綜合素質(zhì)與修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與黨中央保持高度一致,立足本崗位,忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力干自己的本職工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己在組織協(xié)調(diào)、判斷分析以及領(lǐng)導(dǎo)部署能力等方面都有了很大的提高,能夠勝任辦公室工作。

      四、有較的語言綜合組織能力。

      作為一名辦公室主任,必須具備一定的寫作能力和寫作水平,不但能夠為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,還應(yīng)出色地完成化驗室年季度工作計劃和工作總結(jié)。在十幾年的求學(xué)生涯中,使自己的寫作能力和水平都得到了很大的提高。在總公司“七一”和“黨在我心中”征文大賽中我均獲獎項,20xx年在總公司合理化建議中我個人提出的“建立企業(yè)網(wǎng)站的必要性”榮獲三等獎,參與提出的“用簡便快速的方法測定酚”榮獲二等獎。20xx年榮獲“七一”征文一等獎。我還參加了《水質(zhì)分析理論與技能》一書計算機(jī)化學(xué)部分的編纂工作,并參加了此部分的授課。

      五、有較強(qiáng)的計算機(jī)操作和編程能力。

      在出色地完成自己本職工作之余,我充分地利用業(yè)余時間自學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)知識和編程語言,現(xiàn)已對計算機(jī)能夠進(jìn)行熟練操作,并且掌握了多門編程語言。在這幾年中先后完成了總公司車輛管理系統(tǒng)、計劃生育管理系統(tǒng)、化驗室的行政管理系統(tǒng)、河南省水質(zhì)數(shù)據(jù)上報系統(tǒng)以及中國水協(xié)設(shè)備委網(wǎng)站和中心化驗室的水質(zhì)檢驗網(wǎng)站等,參與編輯和修改完善了中心化驗室水質(zhì)數(shù)據(jù)綜合管理系統(tǒng)、北京自來水集團(tuán)水質(zhì)綜合管理系統(tǒng)以及其他水司的水質(zhì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等。9月在鄭州市職工計算機(jī)知識普及、應(yīng)用比賽中榮獲二等獎。

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)成員:

      大家好!

      首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供的這次公平競爭展示自我的機(jī)會!

      古人說,“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作!

      我叫 , 歲,中共黨員,大學(xué)文化,多年來,我是在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和各位同事們的幫助下逐漸成長起來的,也得益于各位領(lǐng)導(dǎo)老師和同志們的關(guān)心指導(dǎo)和支持,我才勝任了這份工作,同時,我以踏實、默默無聞的敬業(yè)精神致力于咱們的供水事業(yè),多次被評為先進(jìn)工作者,并在2005年6月公司的技術(shù)比武中獲得第一名,8月市職工技術(shù)運動會比賽中獲得第二名,被授予“市級技術(shù)能手”的稱號。

      我競聘的理由是:

      一、我業(yè)務(wù)熟練,專業(yè)技術(shù)知識過硬。

      多年來,在營業(yè)所負(fù)責(zé)大用量戶的抄收工作,尤其像鴻翔熱電,天宏焦化,天鷹集團(tuán)等,以認(rèn)真負(fù)責(zé),準(zhǔn)確無誤的服務(wù)得到了用戶的一致好評。在抄收遠(yuǎn)程中針對具體的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),我都做了仔細(xì)的登記和分析,并依此準(zhǔn)確判斷了水量變化的趨勢。長期細(xì)致認(rèn)真的基層工作鍛煉了我較高的現(xiàn)場操作能力和理論理解能力。

      二、我認(rèn)為自己具備了擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)和專業(yè)知識。

      首先,作為一名共產(chǎn)黨員,我忠于黨的事業(yè),具備一定的政策理論水平。其次,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、政治責(zé)任感和忘我的精神狀態(tài),以及吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。另外,我堅持原則,組織紀(jì)律性強(qiáng),廉潔自律;接受新事物快,有進(jìn)取精神;能夠與人團(tuán)結(jié)共事,有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。加之我從基礎(chǔ)工作干起,積累了一定的基層管理經(jīng)驗。因此,我認(rèn)為我能夠勝任這個職務(wù)!

      我的座右銘是“欣賞自己腳印的人只能在原地打轉(zhuǎn)”。在前進(jìn)的路上,沒有最好只有更好,以后的工作當(dāng)中,我將一如既往的認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),同時,會更加充分的調(diào)動自己的積極性、主動性,進(jìn)一步提升自己的全面業(yè)務(wù)素質(zhì)

      如果我競職成功,我的工作思路是:

      一、以“三個服從”擺正位置,做好助手。

      “三個服從”是,個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位主動但不越位,服從但不偏位,融洽不空位。日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向所長匯報,并提出合理化建議,協(xié)助所長順利做出正確決策。做到大事多商量,小事多通氣,盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。

      二、以24字方針配合所長抓好營業(yè)抄收工作

      這24字方針:“內(nèi)抓管理,外樹形象,搞好服務(wù),強(qiáng)化抄收,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓發(fā)展”。具體是:

      1、全面可靠的保障抄收工作的順利進(jìn)行。營業(yè)所的天職是服務(wù),本質(zhì)也是服務(wù),體現(xiàn)的價值還是服務(wù)。目前的重點任務(wù)就是要鞏固和開拓用戶市場,要結(jié)合本崗位,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

      2、注重對職工在業(yè)務(wù)上的培訓(xùn),提高整體素質(zhì),以適應(yīng)不斷改革發(fā)展的需要。加大水費回收力度,提高售水量.

      3、建立和規(guī)范一系列的抄收崗位規(guī)程,使各種制度規(guī)范有序,做事有章可循。

      如果我競聘成功,我要達(dá)到的目標(biāo)是:協(xié)助所長,完成分管任務(wù),使抄表到位率、抄表準(zhǔn)確率、抄表及時率、水費回收率、產(chǎn)銷差率、故障水表拆換率、用戶滿意率,用戶表井“三無”率等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

      如果這次我能競聘成功的話,我會非常珍惜這個機(jī)會,真心真意為大家服務(wù),如果沒有得到大家的認(rèn)可,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!弊龅健拔遗c企業(yè)共命運,企業(yè)與我同發(fā)展”,努力堅守崗位,奉獻(xiàn)自己,服務(wù)社會,用青春鑄就輝煌,用熱情抒寫人生!。

      謝謝大家!

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

      大家好!

      今天,我很高興能夠參加這次競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我和施展才華的舞臺!我不但擁護(hù)支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

      我所競聘的崗位是:中心化驗室業(yè)務(wù)室主任。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們,我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下兩點:

      一、有優(yōu)良的道德品質(zhì)。我出生在一個農(nóng)村,在那艱苦的環(huán)境條件下,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質(zhì)。憑著我的刻苦努力加上我的聰明智慧,我走出了農(nóng)村,走進(jìn)了鄭州大學(xué)。我在大學(xué)期間刻苦學(xué)習(xí),成績良好,并積極地參加各類社會實踐活動,鍛煉了自己,使自己在各方面都得到不斷提高。在工作中以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實施綱要,讓自己的行為密切聯(lián)系職業(yè)道德、社會公德,使自己成為一名新世紀(jì)的文明職工。

      二、有一定的計算機(jī)知識及應(yīng)用能力。水質(zhì)監(jiān)測中心一直對計算機(jī)管理工作非常重視,這使我在學(xué)習(xí)計算機(jī)方面有了得天獨厚的優(yōu)勢。我自學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)知識,再加上利用輪休時間積極參加公司舉辦的計算機(jī)培訓(xùn)班,使自己的計算機(jī)知識不斷更新,使計算機(jī)應(yīng)用水平得到了提高,熟練掌握各種操作系統(tǒng),精通各種辦公軟件,使我能夠跟上時代發(fā)展的潮流。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因為辛勤的工作,才使我獲得如此的成績。但這些成績的取得與公司各級領(lǐng)導(dǎo)、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!同時我也深刻的認(rèn)識到成績只能代表過去,不能代表現(xiàn)在,更不能代表將來。我要在今后的工作中揚長避短,再接再勵,迎接新世紀(jì)的新挑戰(zhàn)。

      金無足赤,人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處,不過我有信心,并相信勤能補(bǔ)拙,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,把工作做得更好。

      假如我能在此次競爭中脫穎而出走上崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,努力學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞化驗室的中心任務(wù)工作,不斷提高水質(zhì)檢測質(zhì)量和檢測水平,為供水事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

      一、加強(qiáng)水質(zhì)管理做好水質(zhì)分析監(jiān)測工作

      1、水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制放于首位。水是生命的源泉,水質(zhì)的好壞關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康,嚴(yán)把水質(zhì)關(guān),保證水質(zhì)檢驗數(shù)據(jù)公正、準(zhǔn)確、可靠,讓廣大人民群眾喝上放心水。因此,必須堅持質(zhì)量第一的方針,嚴(yán)格搞好實驗室水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制。水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制是環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證的一個部分,它包括實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量控制兩個部分,實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制內(nèi)容包括空白試驗、校準(zhǔn)曲線核查、儀器設(shè)備的定期標(biāo)定、平行樣分析、加標(biāo)樣分析、密碼樣品分析和編制質(zhì)量控制圖等。外部質(zhì)量控制由常規(guī)監(jiān)測以外的中心監(jiān)測站或其它有經(jīng)驗的人員來執(zhí)行。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的,必須在質(zhì)量管理方面下大力氣。建設(shè)部、中國水協(xié)為控制和提高全國供水行業(yè)化驗室的檢驗質(zhì)量,每兩年進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加各項水質(zhì)質(zhì)控考核。2001年我參加了質(zhì)控考核,積累了一定的經(jīng)驗具有處理這方面問題的能力。

      2、對水質(zhì)事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。

      我曾進(jìn)行過揮發(fā)性酚、氟化物、ph、亞硝酸鹽氮、六價鉻、氯仿、四氯化碳、六六六、滴滴涕等幾十項檢驗項目的分析,對水質(zhì)現(xiàn)象有一定的積累解決能力。如“五一八”事件,就是由于企業(yè)將含有酚的污水排入水源而導(dǎo)致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類,在加氯消毒時,可產(chǎn)生特異的氯酚臭。因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質(zhì)被酚污染。快速地監(jiān)測來指導(dǎo)供水生產(chǎn)。

      嚴(yán)格按照《生活飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》來要求所檢驗的項目,對水質(zhì)現(xiàn)象有一定的積累和體會。如好的水質(zhì)感官性狀應(yīng)無色、無味、無臭;一般的化學(xué)指標(biāo)若不符合標(biāo)準(zhǔn)則有不良影響,如鐵錳含量高,則水色黃,硫酸鹽高則味苦,氯化物高則味咸;毒理學(xué)指標(biāo)中氯仿、砷、苯并芘是致癌物,氟化物過低會導(dǎo)致齲齒,過高導(dǎo)致齒斑癥甚至氟骨癥;細(xì)菌總數(shù)高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現(xiàn)象,因此當(dāng)發(fā)生水質(zhì)事故后,我會對此進(jìn)行判斷、分析并提出解決方發(fā)。

      3、負(fù)責(zé)水質(zhì)化驗項目的驗試工作。建設(shè)部水質(zhì)目標(biāo)規(guī)劃將一類城市供水水質(zhì)目標(biāo)定為89項,而我化驗室踞離目標(biāo)甚遠(yuǎn),實際檢測項目僅有45項,今年新驗試11項,其中揮發(fā)性鹵代烴占五項將由我今年獨立完成,現(xiàn)正在進(jìn)行中。為以后工作開展積累一定經(jīng)驗。而且89項中新增項目大部分為氣項色譜法分析,由于我熟練掌握氣象色譜分析儀器的操作,可以指導(dǎo)今后新增項目的驗試工作。

      二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

     。、每年對檢測人員進(jìn)行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)城市供水方面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的.輪訓(xùn)。每年組織短期專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檢測技術(shù)等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,不斷提高專業(yè)水平。購入先進(jìn)檢測儀器同時派技術(shù)人員到國外學(xué)習(xí),定期對各類人員進(jìn)行理論及實際操作技能的考核。和全室人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)供水分析方法的新動向、新技能,提高檢測水平,使化驗室人員檢測水平達(dá)到同行業(yè)的領(lǐng)先水平,帶領(lǐng)全室人員保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

      2、帶領(lǐng)本室人員學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)計量認(rèn)證/審查認(rèn)可評審準(zhǔn)則,讓大家明確各自的工作職責(zé),很好的理解評審準(zhǔn)則內(nèi)容和要求,了解建立質(zhì)量體系的重要性,了解在建立質(zhì)量體系工作中的職責(zé)和作用,積極地參與到建立質(zhì)量體系的工作中來。

      3、和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn),貫徹三大標(biāo)準(zhǔn),深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè),做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。

      4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實行獎勵,促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)計算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識,利用計算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流。

      三、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識

      常言道:安全高于生命,責(zé)任重于泰山;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達(dá)到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。放射性實驗室工作人員進(jìn)入放射性區(qū)應(yīng)戴好防護(hù)用品,熟悉事故處理方法。

      四、團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),協(xié)作發(fā)展

      天時不如地利,地利不如人和,團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴(yán)于律己,誠懇待人,尊重大家,關(guān)心大家,設(shè)身處地為大家著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和大家,大家和大家之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

      五、服務(wù)奉獻(xiàn),勇爭一流

      上崗后,要把為大家服務(wù)放于首位。我始終認(rèn)為不管做什么都著要吃苦在前,只有奉獻(xiàn),同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及政治理論知識,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

      如果我能競選上這個崗位,我將珍惜這個機(jī)會,以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),感謝同事們對我的支持和幫助,使我能夠參加自來水廠生產(chǎn)科科長的競聘,演講分四方面內(nèi)容:一自我介紹,二崗位認(rèn)識,三競聘優(yōu)勢,四工作打算。

      一、自我介紹

      我叫XXX,XXXX年XX月出生,福建廣播電視大學(xué)電力系統(tǒng)及自動化和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)畢業(yè),大專文化,獲得電氣助理工程師職稱,具有電工中級證和變電站值班員中級證。我2008年7月參加工作,先后在福州宇天貿(mào)易有限公司、福州華略信息技術(shù)有限公司等單位工作,2015年4月1日來自來水廠工作,為生產(chǎn)科辦事員,2015年7月提拔為生產(chǎn)科副科長。自參加工作以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)感完成全部工作任務(wù),取得了優(yōu)異成績,獲得所在單位領(lǐng)導(dǎo)和職工同事們的充分肯定與一致贊譽(yù)。為進(jìn)一步發(fā)揮自己年輕、有文化、干勁高的優(yōu)勢,為自來水廠發(fā)展作貢獻(xiàn),我決定競聘辦公室主任。

      二、崗位認(rèn)識

      自來水廠生產(chǎn)科科長是個重要的工作崗位,要在廠的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)生產(chǎn)科全體職工認(rèn)真努力工作,完成廠領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),取得良好工作成績,確保自來水廠正常制水,制出合格水,確保生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備正常運轉(zhuǎn),維護(hù)設(shè)備的技術(shù)性能。當(dāng)自來水廠生產(chǎn)科科長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務(wù)工作技能,按照自來水廠的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),力爭工作的完美與高效,獲得廣大用戶的滿意,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)自來水廠健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

      三、競聘優(yōu)勢

      1、綜合素質(zhì)良好。我年紀(jì)輕,文化高,干勁足,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好,特別是具有電氣助理工程師職稱,具有電工中級證和變電站值班員中級證,對管理自來水廠制水和設(shè)備帶來很大便利,能確保正常制水,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。同時,我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,牢記自己的工作職責(zé),做到忠誠于自來水廠,時刻維護(hù)自來水廠的利益,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作,努力取得優(yōu)異成績。

      2、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作雖然不長,但工作經(jīng)歷比較豐富。在每個單位工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo),積極承擔(dān)艱苦工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我平時認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,虛心向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,重視經(jīng)驗積累和總結(jié),注重理論和實踐相結(jié)合,牢固掌握國家法律法規(guī)和政策精神,具有扎實的業(yè)務(wù)知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準(zhǔn)確完成自來水廠生產(chǎn)科各項生產(chǎn)工作任務(wù)。

      3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。做好自來水廠生產(chǎn)科工作,需要較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力。我有較強(qiáng)的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,密切合作,共同把工作做好,滿足廠領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)科工作的要求,促進(jìn)自來水廠生產(chǎn)科各項工作又好又快發(fā)展。

      我雖然具有良好競聘優(yōu)勢,但也存在組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗欠缺、做工作還不夠細(xì)致全面等不足問題,需要在今后工作中認(rèn)真改正。

      四、工作打算

      如果我競聘自來水廠生產(chǎn)科科長成功,著重做好以下三方面工作:

      1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我要加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的自來水廠生產(chǎn)科科長,全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),確保讓自來水廠領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意。

      2、刻苦勤奮工作,全面完成任務(wù)。我一是要加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),使職工熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,刻苦勤奮工作,確保完成廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),制出合格優(yōu)質(zhì)水,讓用戶滿意。二是要加強(qiáng)設(shè)備管理,教育職工愛惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,精心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運行。三是切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,樹立“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。四開展降本增效工作,加強(qiáng)能源管理,切實提高能源利用率,對生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細(xì)算、充分利用,以此為自來水廠降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益。

      3、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力量。我上任后,把自己看作是生產(chǎn)科里的普通一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),既服務(wù)好廠領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)好廠各部門,更服務(wù)好生產(chǎn)科內(nèi)職工,促進(jìn)各項工作上臺階,不斷取得優(yōu)異成績。我要加強(qiáng)廉政建設(shè),遵守廉政準(zhǔn)則和自來水廠工作紀(jì)律,做到勤勉工作、廉潔從業(yè),確保遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違規(guī)事件,爭當(dāng)一名“務(wù)實、高效、廉潔”的生產(chǎn)科科長。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛的自來水廠,決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴(yán)承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,為自來水廠健康、持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      我的演講完了,謝謝大家!

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我叫 [姓名],今年 [年齡] 歲,中共黨員,現(xiàn)任公司行政部副主任,擁有 [X] 年國企行政辦公管理經(jīng)驗。今天,我懷著對自來水事業(yè)的熱愛與對辦公室工作的熱忱,競聘辦公室主任崗位。

      回顧過往工作,我始終以 “服務(wù)大局、高效統(tǒng)籌” 為核心,積累了三項關(guān)鍵能力:一是行政統(tǒng)籌能力,近三年牽頭修訂《公司行政管理制度匯編》,優(yōu)化會議組織、公文流轉(zhuǎn)、檔案管理等 12 項流程,會議籌備效率提升 30%,公文辦結(jié)及時率達(dá) 100%;二是協(xié)調(diào)溝通能力,曾主導(dǎo)公司與住建局、環(huán)保局等部門的供水項目對接,推動 XX 小區(qū)二次供水改造等民生工程順利落地,協(xié)調(diào)解決群眾用水投訴 200 余件,滿意度達(dá) 98%;三是服務(wù)保障能力,負(fù)責(zé)公司后勤管理期間,優(yōu)化車輛調(diào)度、食堂運營等服務(wù),節(jié)約行政成本 15%,獲評 “年度優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”。

      若能競聘成功,我將從三方面開展工作:

      第一,強(qiáng)化 “中樞” 作用,打造高效辦公體系。進(jìn)一步優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)、會議管理、信息報送流程,推行 “線上辦公平臺” 全覆蓋,實現(xiàn)行政事務(wù) “一站式辦理”,提升辦公效率;建立 “部門協(xié)同清單”,明確辦公室與各業(yè)務(wù)部門的對接職責(zé),避免推諉扯皮。

      第二,聚焦 “民生” 需求,提升服務(wù)保障水平。針對群眾關(guān)心的用水問題,建立 “辦公室 - 客服部 - 維修部” 聯(lián)動機(jī)制,確保用水訴求 24 小時內(nèi)響應(yīng)、48 小時內(nèi)解決;優(yōu)化后勤服務(wù),升級職工食堂菜品、改善辦公環(huán)境,增強(qiáng)員工歸屬感。

      第三,嚴(yán)守 “底線” 思維,筑牢安全管理防線。牽頭制定辦公室應(yīng)急預(yù)案(如文件丟失、網(wǎng)絡(luò)故障等),定期組織演練;加強(qiáng)印章、檔案、保密管理,確保零差錯、零事故,為公司供水事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

      我深知,辦公室主任崗位責(zé)任重大、使命光榮。若能得到大家的信任,我將以 “務(wù)實、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)” 的.作風(fēng),全力以赴做好每項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的期望!

      謝謝大家!

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我是 [姓名],現(xiàn)任公司信息化管理部科長,從事水務(wù)信息化與行政輔助工作 [X] 年。今天,我競聘辦公室主任崗位,希望能以數(shù)字化思維推動辦公室管理升級,為公司發(fā)展注入新活力。

      在信息化管理部工作期間,我主導(dǎo)了兩項關(guān)鍵工作:一是搭建公司 “智慧辦公平臺”,整合公文處理、考勤打卡、報修申請等功能,實現(xiàn)行政事務(wù)線上化,每年減少紙質(zhì)文件使用量 60%,辦公效率提升 40%;二是參與 “智慧水務(wù)” 項目建設(shè),協(xié)助辦公室梳理供水?dāng)?shù)據(jù)報送流程,推動數(shù)據(jù)共享與可視化呈現(xiàn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供精準(zhǔn)支持。此外,我還曾臨時協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)大型會議籌備(如年度供水工作會),創(chuàng)新采用 “線上 + 線下” 結(jié)合模式,獲得領(lǐng)導(dǎo)與參會人員的`一致認(rèn)可。

      我認(rèn)為,新時代辦公室主任需具備 “數(shù)字化、精細(xì)化、創(chuàng)新化” 能力。若競聘成功,我將重點推進(jìn)三項工作:

      一是推動 “數(shù)字化辦公” 深化升級。在現(xiàn)有平臺基礎(chǔ)上,新增 “任務(wù)督辦”“資源共享” 模塊,實現(xiàn)工作進(jìn)度實時跟蹤、辦公用品線上申領(lǐng),解決 “重布置、輕落實” 問題;建立公司 “信息數(shù)據(jù)庫”,整合供水?dāng)?shù)據(jù)、行政檔案、員工信息,為各部門提供數(shù)據(jù)支撐。

      二是打造 “精細(xì)化管理” 體系。制定《辦公室工作手冊》,明確每項工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人及時限,如公文處理需 “3 個工作日內(nèi)流轉(zhuǎn)完畢”、會議籌備需 “提前 5 個工作日確認(rèn)細(xì)節(jié)”;建立 “月度工作復(fù)盤” 機(jī)制,總結(jié)問題、優(yōu)化流程,避免重復(fù)失誤。

      三是創(chuàng)新 “多元化服務(wù)” 模式。針對員工需求,推出 “線上意見箱”,定期收集員工對后勤服務(wù)的建議并整改;結(jié)合供水宣傳工作,協(xié)助辦公室策劃 “世界水日”“節(jié)水宣傳周” 等活動,采用短視頻、直播等新媒體形式,提升公司品牌形象。

      我明白,從信息化管理到辦公室統(tǒng)籌,是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。我將以 “空杯心態(tài)” 學(xué)習(xí)、以 “創(chuàng)新思維” 工作,努力成為領(lǐng)導(dǎo)放心、同事滿意的辦公室主任!

      謝謝大家!

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我叫 [姓名],今年 [年齡] 歲,現(xiàn)任公司應(yīng)急管理部副科長,擁有 [X] 年水務(wù)行業(yè)應(yīng)急處置與團(tuán)隊管理經(jīng)驗。今天,我競聘辦公室主任崗位,希望能將應(yīng)急協(xié)調(diào)的嚴(yán)謹(jǐn)思維與團(tuán)隊管理的務(wù)實作風(fēng),融入辦公室工作中。

      在應(yīng)急管理部工作的 [X] 年里,我積累了豐富的協(xié)調(diào)與管理經(jīng)驗:一是應(yīng)急處置能力,曾參與 XX 區(qū)域管網(wǎng)爆管、臺風(fēng)期間供水保障等 10 余次重大事件處置,牽頭制定《供水應(yīng)急響應(yīng)流程》,確保每次事件均能快速響應(yīng)、高效解決,未造成大面積長時間停水;二是團(tuán)隊管理能力,負(fù)責(zé)部門 [X] 人團(tuán)隊的日常管理,建立 “應(yīng)急演練 + 技能培訓(xùn)” 機(jī)制,團(tuán)隊獲評 “年度優(yōu)秀集體”;三是跨部門協(xié)調(diào)能力,多次協(xié)調(diào)維修、客服、水質(zhì)檢測等部門開展聯(lián)合行動,形成 “統(tǒng)一指揮、分工明確” 的協(xié)作模式。

      辦公室作為公司的 “協(xié)調(diào)中樞”,既要應(yīng)對日常行政事務(wù),也要處理突發(fā)情況。若我能競聘成功,將重點做好三件事:

      第一,建強(qiáng) “協(xié)調(diào)紐帶”,提升跨部門協(xié)作效率。建立 “辦公室牽頭 + 部門聯(lián)動” 機(jī)制,針對重大項目(如老舊管網(wǎng)改造),提前召開協(xié)調(diào)會明確分工;設(shè)立 “每月部門對接日”,由辦公室人員對接各部門,收集需求、解決問題,避免 “信息壁壘”。

      第二,完善 “應(yīng)急保障”,筑牢辦公安全防線。制定辦公室突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案(如停電、文件損毀、突發(fā)會議),明確應(yīng)急響應(yīng)流程與責(zé)任人;儲備應(yīng)急物資(如備用電源、應(yīng)急文件副本),定期組織演練,確保 “遇事不慌、處置有序”。

      第三,帶好 “辦公團(tuán)隊”,激發(fā)團(tuán)隊工作活力。推行 “分工 + 協(xié)作” 的團(tuán)隊管理模式,根據(jù)團(tuán)隊成員特長分配工作(如文字功底強(qiáng)的負(fù)責(zé)公文撰寫、溝通能力強(qiáng)的負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接);建立 “季度評優(yōu) + 技能培訓(xùn)” 機(jī)制,提升團(tuán)隊成員能力,營造 “比學(xué)趕超” 的'良好氛圍。

      我始終相信,“責(zé)任大于能力”。若能得到大家的支持,我將以高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,做好辦公室各項工作,為公司供水事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

      謝謝大家!

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我是 [姓名],現(xiàn)任公司黨群工作部干事,從事文字撰寫與宣傳工作 [X] 年,持有中級政工師職稱。今天,我競聘辦公室主任崗位,希望能以扎實的文字功底與豐富的`宣傳經(jīng)驗,為辦公室工作添磚加瓦。

      在黨群工作部工作期間,我深耕文字與宣傳領(lǐng)域,取得了一定成績:一是文字撰寫方面,累計撰寫公司年度工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作總結(jié)等重要材料 200 余篇,其中 [X] 篇材料獲評 “市國企優(yōu)秀文稿”;編輯《公司簡報》[X] 期,及時反映公司工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;二是宣傳工作方面,策劃 “供水人風(fēng)采”“節(jié)水知識科普” 等系列宣傳活動,運營公司微信公眾號,粉絲量增長 50%,多篇推文被市級媒體轉(zhuǎn)載,提升了公司社會形象;三是服務(wù)保障方面,曾協(xié)助辦公室籌備公司黨代會、年度表彰大會等大型會議,負(fù)責(zé)文字材料與宣傳報道工作,確保會議順利開展。

      辦公室是公司的 “窗口” 與 “喉舌”,文字工作與宣傳服務(wù)至關(guān)重要。若我能競聘成功,將從三方面發(fā)力:

      第一,嚴(yán)把 “文字質(zhì)量關(guān)”,提升公文與材料水平。建立 “材料撰寫 - 審核 - 修改” 三級把關(guān)機(jī)制,確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確;針對領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作報告等重要材料,提前調(diào)研、精準(zhǔn)提煉,突出公司工作亮點與成效,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量文字支撐。

      第二,打造 “宣傳新陣地”,提升公司品牌形象。整合公司宣傳資源(公眾號、簡報、宣傳欄),圍繞供水民生工程(如二次供水改造、水質(zhì)提升)、先進(jìn)典型(如維修標(biāo)兵、服務(wù)能手)策劃宣傳活動;加強(qiáng)與媒體合作,及時發(fā)布供水信息(如停水通知、節(jié)水倡議),回應(yīng)群眾關(guān)切,增強(qiáng)社會對供水工作的理解與支持。

      第三,做好 “服務(wù)支撐”,助力辦公室高效運轉(zhuǎn)。協(xié)助主任做好會議組織、信息報送等日常工作,針對辦公室文字性工作(如工作總結(jié)、制度修訂),主動承擔(dān)、精益求精;建立 “文字材料庫”,分類整理各類文稿,為后續(xù)工作提供參考,提升工作效率。

      我深知,辦公室主任崗位對綜合能力要求更高。我將以 “勤學(xué)、善思、篤行” 的態(tài)度,不斷提升自身能力,努力勝任崗位需求,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

      謝謝大家!

      自來水公司辦公室主任競聘的演講稿 9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我叫 [姓名],今年 [年齡] 歲,現(xiàn)任公司后勤保障部主任助理,從事后勤管理與成本管控工作 [X] 年。今天,我懷著對辦公室工作的責(zé)任感,競聘辦公室主任崗位,希望能將后勤保障的精細(xì)化管理經(jīng)驗,融入辦公室整體工作中。

      在后勤保障部工作期間,我始終圍繞 “降本增效、服務(wù)職工” 開展工作:一是成本管控方面,牽頭制定《后勤物資采購管理辦法》,推行 “集中采購 + 比價招標(biāo)” 模式,近三年累計節(jié)約采購成本 200 余萬元;優(yōu)化車輛調(diào)度,實行 “按需派車、拼車出行”,車輛運行成本下降 18%;二是后勤服務(wù)方面,負(fù)責(zé)職工食堂、辦公環(huán)境、安保保潔等管理工作,推出 “職工意見反饋” 機(jī)制,根據(jù)建議改善食堂菜品、升級辦公設(shè)施,職工滿意度從 85% 提升至 96%;三是綜合協(xié)調(diào)方面,協(xié)助辦公室處理部分行政事務(wù)(如辦公用品發(fā)放、外來人員接待),熟悉辦公室工作流程與要求。

      辦公室作為公司的' “大管家”,后勤保障與成本管控是重要職責(zé)。若我能競聘成功,將重點推進(jìn)三項工作:

      第一,優(yōu)化 “后勤服務(wù)”,提升職工與外來人員體驗。升級職工食堂,推出 “營養(yǎng)套餐”“特色窗口”,解決職工用餐需求;改善辦公環(huán)境,定期維護(hù)辦公設(shè)施、優(yōu)化綠化布局,打造舒適辦公空間;規(guī)范外來人員接待流程,提供 “引導(dǎo)服務(wù) + 休息區(qū)域”,展現(xiàn)公司良好形象。

      第二,強(qiáng)化 “成本管控”,實現(xiàn)行政資源高效利用。制定《辦公室成本管控細(xì)則》,明確辦公用品申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)(如 “每人每月限領(lǐng) 1 盒簽字筆”)、會議經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),避免浪費;推行 “無紙化辦公”,減少紙質(zhì)文件使用;定期盤點行政物資,做到 “賬實相符”,杜絕流失。

      第三,做好 “統(tǒng)籌銜接”,助力辦公室整體工作。協(xié)助主任統(tǒng)籌行政、后勤、協(xié)調(diào)等工作,建立 “后勤 - 行政” 聯(lián)動機(jī)制(如辦公用品短缺時及時補(bǔ)充、辦公設(shè)施故障時快速維修);定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦公室成本支出、服務(wù)成效,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

      我始終堅信,“細(xì)節(jié)決定成敗”。若能得到大家的信任,我將以精細(xì)化的管理、務(wù)實的作風(fēng),做好辦公室每項工作,為公司供水事業(yè)發(fā)展提供堅實保障!

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