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    時間:2021-06-22 12:25:52 演講稿 我要投稿
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    證劵公司營業部副總經理競聘演講稿

      首先真誠的感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表證劵公司營業部副經理競聘演講。在當前這個充滿生機和活力、挑戰和希望并存的時代,作為證劵人,我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”,座右銘是“明明白白做人,老老實實做事”。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

    證劵公司營業部副總經理競聘演講稿

      自1997年畢業后就從事證劵工作,先后在信托證劵公司、證劵公司工作,至今已有12年,我先后擔任過業務員,財務出納,會計主管及綜合部負責人。回首過去的12年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業、任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,得到了同事的認同和領導的肯定。其間,我曾被協會評為優秀從業人員,并先后兩次榮獲公司先進工作者稱號。

      一、具備的優點

      鑒于副總經理的工作特點,競聘副總經理這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件。

      (一)吃苦耐勞,注重自身修養

      俗話說“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。我養有正直的人品,良好的修養及優良的工作作風,并做到能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己先做的。從不攬工諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無辜推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。

      (二)團結同志,正確處理關系

      全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領導和其他員工的關系的素養,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

      (三)拿捏有度,社交張弛結合

      具有一定的對外社交經驗:在對外交往過程中,尺度拿捏有度,張弛結合,贏得了大家的理解和尊重。而作為吉安本地人,我與當地各部門的關系融洽,也可利用寬廣的人脈關系為營業部的發展奉獻自己的力量,這是我競聘營業部副經理最大的優勢。

      (四)認真學習,堅定政治信念

      我認真學習實踐科學發展觀,堅定政治信念,樹立正確人生觀,以科學發展觀指導自己的各項工作,認真執行國家的制度規定,政治素質較高。我具有履行競聘職位職責所需要的理論基礎,專業知識和工作經驗,具有較強的創新意識和開拓進取意識,善于團結同志,廉潔自律,責任心強,有敬業精神,身體健康,精力充沛,能夠適應競聘職位的工作強度。我還具備副經理任職資格管理規定要求條件,沒有法律,法規不能允許擔任的情況。這是我競聘副經理的.綜合優勢條件。

      二、競聘成功后做法

      我營業部綜合考評從1997年8月的零客戶數和零資產數增長為200,在公司排名第三,并連續兩年被證監局評為先進營業部。現營業部月交易量取得了排名省內第10名、公司內第2名、市內市場份額穩居第一、營業部利潤在公司內穩居第5的好成績。看以往我營業部取得了如此優秀的成績,假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,協調好各部門之間的相互關系,使我營業部工作更上一個臺階。

      (一)抓好自身建設,全面提高素質。

      副總經理工作責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的副總經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

      (二)抓好隊伍建設,全力做好工作。

      搞好副經理工作,隊伍建設是根本。我將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理思想,認真聽取員工的意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快各項工作發展,創建員工良好工作與生活環境。同時,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,發揮“以市場為向導,以客戶為中心”的經營理念,充分調動每個員工的工作積極性,引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,提高員工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。

      (三)做好協助參謀,增強經營活力

      擺正自己的位置,當好總經理的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業,強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,精心組織,周密安排,堅持以發展為第一要務,全面完成上級下達的各項工作任務。

      (四)認真分析現狀,制定詳細計劃

      要認真分析地域地區、乃至現狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業務發展上,積極實施差異化的經營策略,大力發展新業務。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規劃,加強營銷隊伍建設,加快營銷方式創新,以適應證券發展的新形勢。

      空談誤事,實干興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我一定能夠當好一名稱職的大堂經理。無論我能否通過競聘大堂經理一職,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,為銀行發展做出自己新的貢獻。

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