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    銀行支行后備干部競聘演講稿

    時間:2021-07-09 19:09:09 演講稿 我要投稿

    銀行支行后備干部競聘演講稿

      尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

    銀行支行后備干部競聘演講稿

      首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是農行處級后備干部。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

      我現任城區一級支行營業部主任。在城區一級支行工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

      競聘該職務我有如下優勢:

      首先,我深知工作的重要性。后備干部的崗位職責是重要的,涉及銀行工作的方方面面,可以說包羅萬象、非常繁雜的,要做好后備干部工作很不容易。我了解后備干部工作的崗位職責,就少去了一個熟悉的過程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好科級后備干部工作的基礎條件。這是競聘科級后備干部的另一個優勢條件。

      其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

      第三,我有奉獻的敬業精神和務實的工作作風。我在行工作多年,養成了吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。我熟知銀行的'基本情況,對銀行工作有更深層次的認識,并且熱愛上了銀行工作,愿獻上自己的才智與汗水。我會在后備干部工作的挑戰中求發展,在后備干部工作的實踐中求超越,緊密結合后備干部的崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,以此獲得領導與群眾對我的信賴。這是我競聘后備干部的又一個優勢條件。

      第四,我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了銀行的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

      成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,處級后備干部不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們銀行的發展做出更大貢獻。

      (一)勤奮學習,提高思想認識

      作為一名后備干部,首先要學好科學發展觀理論,吃透其精神實質,以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。其次要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習先進理論和科學知識,弘揚良好學風,提高思維層次,爭當一名學習型干部。

      (二)提高素質,努力工作

      從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,提高自身各方面素質,做到努力工作、創新工作、勤奮工作,切實把各項工作做好、做完美,促進我市經濟社會建設又好又快發展。

      (三)抓好廉政和作風建設,塑造個人良好形象

      在廉政建設上,我要帶好頭,率先垂范,以身作則,廉潔自律,打造清廉、高效形象。在作風建設上,做到求真務實、艱苦樸素,強化時間觀念,提高工作效率與工作質量。

      (四)開拓創新,積極做好各項工作

      1、發揮后背干部職能,促進農行工作發展。加強調查研究,以《情況反映》的形式向領導反映工作中遇到的困難以及希望解決的問題,促進農行經濟科學發展。

      2、抓好服務,提升競爭力。倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程,教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優質客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網點的核心競爭力。

      3、抓好培訓,提高素質。在抓好規定必學的基礎上,規范學習內容,豐富學習形式,創新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

      4、抓好內控,防范風險。通過開展不定期檢查和業務復核制度,對業務結合部進行分類全程監督,加強動態分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監控分析為主要手段,以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業務工作的長效內控機制,形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。

      5、敢于競爭勝利。當前,金融業競爭白熱化,為確保我行主流銀行的地位,我要振奮精神,鼓足干勁,大無畏去參與競爭,在競爭中奪取勝利。

      成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在處級后備干部的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業發展添磚加瓦!

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