安全生產(chǎn)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會

時間：2023-03-24 17:51:15 心得體會我要投稿

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　　從某件事情上得到收獲以后，可以記錄在心得體會中，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會

安全生產(chǎn)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會1

　　為了提高員工的法律安全意識，供料凈化車間運行一班利用學(xué)習(xí)天對“新安法”進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)我對“新安法”有了更深的理解和體會，進一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。

　　新法提出了＂以人為本，安全發(fā)展＂的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守＂發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價＂這條紅線，牢固樹立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中的＂保財產(chǎn)”還是“保人命＂的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。

　　對新安法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是＂強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)，職工參與，管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。＂落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持”安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全＂是生產(chǎn)的'前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援兩個方面。

　　作為一名普通的員工在對安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識到：我們應(yīng)營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當(dāng)始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”，積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護措施。更加清楚了自我的目標(biāo)：為了工作的安全，為了家人和身邊同事的幸福，我會從小事做起，努力做一個合格的安全人。

安全生產(chǎn)監(jiān)督人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會2

　　首先我們要明確“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅持領(lǐng)導(dǎo)”，而在班組內(nèi)我們應(yīng)該服從班組長的安排。作為剛進公司不久的“小白”，遇到自己不熟悉、不擅長的信息或情形，我們應(yīng)當(dāng)及時向帶班反映。記得剛來公司的時候，科室第一步培養(yǎng)我們的就是如何接電話、如何準(zhǔn)確地記錄及傳遞信息。信息的接受和傳遞，即使一字之差都能造成天差地別的影響。起初公司繁瑣的臺賬記錄讓我感到有些麻煩，但是良好的工作習(xí)慣是保障我們工作質(zhì)量的第一步。身為班組的臺賬管理員我深知臺賬的重要性。人的記憶力和精力是有限的，在席位上會經(jīng)常遇到幾個電話同時打來，這時臺賬記錄就尤為關(guān)鍵。很有可能其中就蘊含著不安全信息，準(zhǔn)確地做好記錄，及時上報帶班與各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是我們不容有失的'責(zé)任。即使是在深夜接受的不安全信息，我們也應(yīng)當(dāng)遵守安全法的規(guī)定“安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅持至上、生命至上，把保護生命安全擺在首位”，及時、準(zhǔn)確地通報信息。

　　接受信息需要我們具有高度的敏感性，然而工作經(jīng)驗尚淺的我又該如何判斷事情的嚴(yán)重性呢？根據(jù)民航局最新發(fā)布的民用航空器征候等級劃分辦法，將航空器所可能發(fā)生的征候進行了新的定義。正如新安全法所闡述的，最新的等級劃分辦法更加的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。總計21項運輸航空嚴(yán)重征候、32項運輸航空一般征候、8項運輸航空地面征候，并對之前很多模糊項進行了詳細(xì)的修改及注釋。對于我們航務(wù)人員來講，所有的征候我們都應(yīng)當(dāng)牢記于心，以便在遇到對方所表達(dá)的信息并不明確時，我們也要做要心中有數(shù)，更有利于我們作出后續(xù)判斷。

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　　《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)法、綜合法，也是我們應(yīng)急執(zhí)法隊伍最有力的法律武器。新《安全生產(chǎn)法》修訂后，安全管理責(zé)任更全、行政處罰措施更嚴(yán)、生產(chǎn)“三違”成本更大，這對于企業(yè)來說既是“緊箍咒”，也是“保護圈”。新安法的修訂，對于我們安全管理執(zhí)法人員來說，最主要的是做到以下三個方面：

　　一、認(rèn)真學(xué)法

　　新修訂的《安全生產(chǎn)法》對以前總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等7個章節(jié)的內(nèi)容都進行了修訂，范圍廣、內(nèi)容多，這就需要我們安全管理執(zhí)法隊伍自身要在學(xué)懂弄通新安法上下功夫，只有一線執(zhí)法人員全面了解和掌握新安法，才能更好的`運用它，提升我們的執(zhí)法效能。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)法

　　新安法對于生產(chǎn)經(jīng)營單位違法行為的處罰更加嚴(yán)厲，對應(yīng)法律條文清晰，加大了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人履職、重大危險源管理、教育培訓(xùn)、危險作業(yè)等方面的處罰力度，改變了以往對于一些違法行為由只“責(zé)令限期整改”或“可以處”向“必須處”的做法，這也促使我們管理人員必須要做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

　　三、大力普法

　　行業(yè)管理部門與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間不是站在對立面，而是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。當(dāng)其發(fā)生違法違規(guī)行為時，我們必須站出來，幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位指明存在的錯誤行為以及產(chǎn)生的危害，限期整改。在日常管理時，我們行業(yè)管理部門既要執(zhí)法，也要普法，經(jīng)常性開展專題培訓(xùn)教育，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面落實主體責(zé)任，共筑安全發(fā)展良好態(tài)勢。

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　　在了解新《安全生產(chǎn)法》后，我對安全生產(chǎn)知識的熟悉度更進一步。心中逐漸形成“懂安全，重安全，護安全”的價值理念，時刻把安全放在第一位。作為一名客車檢車員，我會強化自我安全意識，在工作崗位上嚴(yán)守作業(yè)規(guī)章制度，牢牢守住作業(yè)安全底線。在維修方面做好車輛配件設(shè)備的精檢細(xì)修，擰緊每一顆螺絲，測試好每一次制動機性能試驗，消除客車故障的安全隱患。同時，在單位組織安全培訓(xùn)時要踴躍報名參加，自覺接受安全生產(chǎn)教育，因為所學(xué)到的知識理論和實操過程將會是今后日常生活碰到的。即使遇到突發(fā)性事件也能夠有清晰的`安全措施去控制應(yīng)對。在面對同事觸犯安全作業(yè)紅線時，我也會立馬制止和糾正其行為，避免安全事故的發(fā)生。因為生命只有一次，自身的人身安全同樣重要。維護好車間安全生產(chǎn)是每個人的義務(wù)，我也同樣不例外。這不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，還要具備工作中善于觀察的能力，將安全問題扼制在源頭。今后我會認(rèn)真學(xué)習(xí)好新《安全生產(chǎn)法》，將里面的安全知識付諸行動，為列車的安全運行保駕護航。

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　　“道路千萬條，安全第一條”，是電影《流浪地球》中的經(jīng)典語錄，而通過對新安法的學(xué)習(xí)，更加深刻認(rèn)識到我所從事的職業(yè)的重要性！新安法將成為我今后成長道路上、工作中的指明燈。

　　新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要精神指示，也讓我意識到安全生產(chǎn)的重要性，它是一條不可逾越的紅線。試想，如若在生產(chǎn)中為了壓縮成本制作“豆腐渣”工程，產(chǎn)品沒有達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，那么將會帶來什么樣的后果？毋庸置疑，這不僅僅危害，還影響到經(jīng)濟的.發(fā)展、社會的穩(wěn)定。為此，我們必須以人為本，努力學(xué)習(xí)新安全法，提高自身的安全生產(chǎn)意識。

　　作為一名檢修員更應(yīng)擔(dān)起重任，在檢修過程中對每一個小細(xì)節(jié)都不放松，才能做到問心無愧，心胸坦蕩，對得起、對得起、對得起自己。

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　　新法施行，亮點頗多。新安法亮點頗多，如將“預(yù)防為主，以人為本”的原則提升至“至上，生命至上”的新高度，在“一把手”職責(zé)中首次明確“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，明確了企業(yè)決策層和管理層的安全管理職責(zé)，加大了對平臺經(jīng)濟等新興行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員的安全保障，全面加大違法行為懲處力度，推動行政處罰由“自選動作”變成“規(guī)定動作”，行政執(zhí)法由“軟”變“硬”，并將更多追究刑事責(zé)任。

　　良法已備，善治何行。為保障這些新規(guī)定、新要求落地，新安法將各級關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示、有關(guān)政策要求上升為法律，并從法律層面正式明確了“三管三必須”的新格局，以法律的`剛性約束來確保改舉措落地見效。

　　唯有安全，方能行遠(yuǎn)。安全是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。做好安全生產(chǎn)，落實企業(yè)主體責(zé)任是根本，新安法要求進一步責(zé)任到人，既要盯住負(fù)責(zé)人這一“關(guān)鍵少數(shù)”，也應(yīng)“建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，并構(gòu)建雙重預(yù)防機制，提高安全水平，確保安全生產(chǎn)。

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