用心帶班以愛育人班主任工作心得

用心帶班以愛育人班主任工作心得

　　當(dāng)班主任是項“苦差事”,每天早早地到校,待班上所有學(xué)生離開,才能放心地回家。這已成了我多年班主任工作養(yǎng)成的習(xí)慣了。要是每天想著這份差事的苦,我能拿什么來面對那些朝氣蓬勃的孩子們呢?白巖松能《痛并快樂著》,我為何就不能“苦中作樂”,“苦”并快樂著呢?

　　以常規(guī)為突破建文明之班級

　　我們常說,常規(guī)管理最能體現(xiàn)一個班級學(xué)生的綜合素養(yǎng)。只有加強(qiáng)班級內(nèi)的自我管理,形成學(xué)生良好的習(xí)慣,才能讓學(xué)生做到自我管理,也才能讓班主任從日常的瑣事中解脫出來,才能有更多的時間和精力,帶出有特色的班級。

　　家有家法,班級是否也該有個班規(guī)呢?班規(guī)的制定,是老師說了算,還是完全聽學(xué)生自己的呢?我覺得,既然是面對學(xué)生的班規(guī),就一定要讓學(xué)生信服!于是,在剛接手初一新生,進(jìn)行新生教育時,班規(guī)的制定,著實(shí)讓每個孩子參與了進(jìn)來。針對每個條款,怎么加減個人積分,加減多少積分,我們是一一討論,條條對照落實(shí)。我們的宗旨是以鼓勵學(xué)生盡多參加各類各項活動、在學(xué)習(xí)、常規(guī)、體育等多方面形成你追我趕的競爭意識,從而帶動整個班級的進(jìn)步與發(fā)展。

　　一個多學(xué)期下來,我所帶的初一(16)班獲得多次常規(guī)管理優(yōu)勝班級。這個學(xué)期,流動紅旗到了我們班更是就再也流動不起來,努力做到讓“流動紅旗”扎根留在石榴班。通過常規(guī)管理爭“紅旗”,使得班級學(xué)生的責(zé)任意識得到培養(yǎng),各個石榴娃都以班級主人的姿態(tài),精心呵護(hù)著16班的形象。

　　獲得家長支持尋找家校合力

　　20xx年初,寒假前,我便尋思著,怎么讓我的學(xué)生們過好邁入中學(xué)校門后的第一個寒假?如何讓學(xué)校的德育陣地不以學(xué)生在家休息而終結(jié)?寒假到了,剛剛適應(yīng)中學(xué)學(xué)習(xí)的孩子們,又能有幾個會像平日里上學(xué)那樣準(zhǔn)時起床、按時學(xué)習(xí)、勞逸結(jié)合呢?寒假前,我先是讓學(xué)生們針對自己的實(shí)際情況,定好較為合理的寒假計劃。很多孩子計劃定的很快,想必一定是“熟能生巧”,自小到大的計劃已定過無數(shù)份了吧?第二天,我一份份計劃收上來,再和學(xué)生們一個個共同探討,是否合理,有否可改進(jìn)之處?在老師和學(xué)生們一一對照、一一確認(rèn)后的寒假計劃,就不再只是應(yīng)付家長、應(yīng)付老師的一張白紙了;師生共同見證的計劃,好比有了生命力,輔以家長在家的督促,寒假計劃起到了應(yīng)有的對照、激勵、約束作用。

　　每年假期都有“會休息、會學(xué)習(xí)、會健體”的三會內(nèi)容。如何借這一良機(jī),更好的與家長形成默契,尋求家校教育的合力呢?學(xué)校號召學(xué)生給家長寫家書,可是學(xué)生們會真的拿起筆寫家書,而不是拿起IPAD玩游戲嗎?于是我在寒假“三會”的動員上,先是大力宣傳。我以一個猜謎,詢問學(xué)生:快放寒假了,大家可以休息了。可有一個崗位是365天,天天上班全年無休,天天24小時需要隨叫隨到的,“世界最辛苦崗位”是什么?學(xué)生有說環(huán)衛(wèi)工人,有的說商店營業(yè)員,有說老師的。但是都有休息啊?當(dāng)我揭開“父母”這一謎底的瞬間,學(xué)生們似乎有了點(diǎn)感觸,想起了自己年幼時,半夜生病,父母衣不解帶地照顧自己的場景……在此基礎(chǔ)上,我提出希望學(xué)生拿起手中的筆,給父母表達(dá)一份謝意,強(qiáng)調(diào)中華傳統(tǒng)的家書意義之所在,鼓勵學(xué)生給家長一份意外的“新春大禮”。試想在短信普及、電子郵件充斥的時代,于寒假這一中國傳統(tǒng)的新春佳節(jié)之際,收到自己孩子以書信這一傳統(tǒng)的形式,向父母表達(dá)數(shù)十載的養(yǎng)育之恩,作為父母會是何等的欣喜?當(dāng)我們班級的學(xué)生家長收到孩子的來信時(其中很多家長是第一次收到),有的家長就直接表示自己當(dāng)時興奮地“差點(diǎn)沒hold住”,不禁感慨起孩子邁入初中校大門后,“已經(jīng)長大了,懂事了,學(xué)會感恩了”。很多學(xué)生都是“超額”完成,一“寫”不可收拾。小小的一封封家書,令育人從校園走進(jìn)家庭,從課堂延伸到假期,在獲得家長支持與肯定的同時,更為今后繼續(xù)開展育人工作搭建好了家校合一的平臺,架構(gòu)起家長與孩子心與心交流的橋梁。

　　寒假前,我用心思考,尋找策略,換來了所帶班級因寒假社會實(shí)踐參與率100%,活動形式多樣而獲得學(xué)校寒假“三會”先進(jìn)中隊的榮譽(yù)。班級更是應(yīng)學(xué)校大隊部邀請,在周一的升旗儀式上,向全校師生做了寒假“三會”的匯報。

　　20xx年3月9日的上方山植樹節(jié)活動,更是借家校合力,積極探索家庭教育和學(xué)校教育最佳融合點(diǎn),使得“十年樹木,百年育人”的育人理念,以家長學(xué)生共同親手植樹的形式,延伸到了校外。春暖花開之際,帶著“石榴班”的孩子們,走出課堂,融入自然,在讓學(xué)生身心得以放松的同時,結(jié)合班級文化,讓孩子和家長一起種下一份希望,許下一個心愿,隨著石榴樹苗的長大,放飛孩子們的理想……想著,想著,自己都笑了。這會是多么詩情畫意的一個美景,多么有意義的一次活動!

　　在前期復(fù)雜而又繁瑣的準(zhǔn)備工作完成后,終于迎來了植樹的那一天!連著大半月陰雨的蘇州,竟是停了淅瀝瀝的春雨,太陽公公更是十分“賞臉”地偶爾露個笑臉,見證這屬于石榴班的激動人心!或許若干年后的某一天,當(dāng)我的“石榴娃”們重新聚首的那一刻,他們記憶深處的可能會有課堂上的某個英語語言點(diǎn)或是數(shù)學(xué)公式,但一定會有更多的學(xué)生想起“那些年我們一起種過的石榴樹”!

　　班上肖福鵠同學(xué),恰逢3月9日生日。而他的母親,更是于生下兒子那一刻起,就一直有一個心愿,“想種一棵樹,來紀(jì)念他的誕生,從小小的樹苗開始,相伴成長,該多有意義啊。”只是這位母親一直糾結(jié)于“選哪種樹好呢?種棵丹桂求他一生大富大貴,好象俗了點(diǎn);楊柳依依縱然有江南情致,但是不太適合男孩子;他會成為一個怎樣的男人,如白楊之剛直,如紅楓之熱情,或如香樟之深沉么?最好是有蒼松翠柏的偉岸,但是偉岸總是來自孤獨(dú)的險峰、來自酷暑嚴(yán)寒的錘煉,不是人們所看到的表面風(fēng)光。”