2018年優(yōu)秀教師培訓(xùn)心得
20XX年9月1日是我參加的第二次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)都是新一學(xué)期的開始，預(yù)示著新的挑戰(zhàn)。
這次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，這要內(nèi)容有：李校的學(xué)校計劃、積極開展教育科研活動，王校的招生政策，霍校的教學(xué)計劃，張主任的教學(xué)管理，姜主任的教師管理，董主任的考勤制度，宋主任的'教師禮儀，孟憲和老師的幸福教育工程，黃老師的團隊建設(shè)。
下面就談?wù)勎覍Ρ敬闻嘤?xùn)的心得體會。
首先，學(xué)校“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、創(chuàng)建特色、打造品牌”的工作思路，讓我們明確學(xué)校的發(fā)展方向。重視師德、師能、推進教師隊伍建設(shè)的工作措施，給我們敲響警鐘。在以后的工作中，我們要不斷提升自己，用知識武裝自己，加強個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，改變課堂教學(xué)模式，積極參與學(xué)校的各項活動，努力完成學(xué)校的各項任務(wù)，在教學(xué)工作中認真?zhèn)湔n，多和前輩學(xué)習(xí)，多聽課、講課，增強自我責(zé)任感，注意著裝，塑造良好的教師形象，為實現(xiàn)理想做一個充實的金橋人。
其次，孟憲和老師的幸福教育，讓我感受到教書育人是一種幸福快樂的偉大事業(yè)。在教育中感受幸福的教育，老師以教為幸福，學(xué)生以學(xué)為幸福，學(xué)生快樂的學(xué)，老師幸福的教，這種和諧的教育，能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，老師的教學(xué)熱情。要堅持四個精：“教學(xué)內(nèi)容要精要集中、教學(xué)形式要精彩新穎、教學(xué)用題要精粹典型、教學(xué)語言要精煉生動。”用心去關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，學(xué)會愛那些不愛學(xué)習(xí)的孩子，讓學(xué)生學(xué)會自我教育，把管理規(guī)范權(quán)交給學(xué)生，教育的過程讓學(xué)生自己去進行，教育的經(jīng)驗讓學(xué)生自己去總結(jié)，達到民主教學(xué)、自我教育。
最后，黃老師的團隊建設(shè)，讓我知道一個人在團隊中的重要性。要想把團隊建設(shè)好，就要管好自己。要做到六個不，六個要，三個永遠：要不嫉妒、不起傲慢心、不顯示、不說謊、不整人、不爭理；要忠誠、要感恩、要守信、要有責(zé)任、要知恥、要定位；要永遠尊重別人、永遠成全別人、永遠忠誠自己的本職工作。
本次培訓(xùn)中讓我看到了學(xué)校發(fā)展的無線前景，教育隊伍的不斷壯大，在教育教學(xué)中讓我充滿了信心。在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們金橋中專的發(fā)展將越來越好！