員工持股協(xié)議書

時間：2022-09-06 16:42:21 協(xié)議書我要投稿

員工持股協(xié)議書

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的員工持股協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

員工持股協(xié)議書

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　現(xiàn)任崗位：____________

　　身份證號：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　家庭住址：____________

　　鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 ________年 ________月 ________日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵方案》(以下簡稱《股權(quán)激勵方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：____________

　　一、股權(quán)的授予

　　(一)實體股份

　　甲方授予乙方：____________

　　有限責(zé)任公司實體股份股。

　　(二)虛擬股份

　　甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：____________

　　有限責(zé)任公司實體虛擬股份(身股) 股。

　　二、股份的價格

　　(一)實體股份

　　1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉(zhuǎn)讓對價，根據(jù)《股權(quán)激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計 _______元。

　　2、乙方所需支付的費用，可在年至年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：____________

　　年份

　　比例(%)

　　金額(元)

　　3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。

　　4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。

　　5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。

　　(二)虛擬股份

　　乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費用。

　　三、行權(quán)條件

　　1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標(biāo)承諾書。年至年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤分紅。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)市場發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團公司和子公司的利潤目標(biāo)。

　　3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標(biāo)3%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。

　　4、甲方將對乙方進行常規(guī)績效考核，每年進行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動合同。

　　5、乙方需在規(guī)定時間內(nèi)繳清購股費用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。

　　四、股權(quán)激勵的約束

　　1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤指標(biāo)達成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);

　　2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵方案設(shè)計和調(diào)整的表達權(quán)和建議權(quán)。

　　3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵方案》的有關(guān)規(guī)定;

　　4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)。

　　5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。

　　6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。

　　五、股權(quán)的變更和取消

　　(一)股權(quán)的變更

　　1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵計劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。

　　2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定�；刭彆r應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。

　　3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧幽芰Φ�，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權(quán)激勵方案》規(guī)定。

　　(二)股權(quán)的取消

　　乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權(quán)：____________

　　1、觸犯國家法律;

　　2、違反職業(yè)道德;

　　3、泄露公司機密;

　　4、違反競業(yè)協(xié)議;

　　5、公司與其解除勞動合同;

　　6、其他經(jīng)公司董事會認(rèn)定的損害公司利益的行為。

　　六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

　　1、經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨家回購。

　　2、收購的價格，以乙方獲授股權(quán)時的原始價格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價格1：____________1回購。兩年到三年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價格回購。五年以上申請轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。

　　七、股權(quán)激勵的生效和終止

　　(一)股權(quán)激勵的生效

　　1、甲方對乙方本次激勵計劃的`有效期為年1月1日至年12月31日。

　　2、乙方在年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計算。

　　(二)股權(quán)激勵的終止

　　1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時，甲方有權(quán)終止對乙方的股權(quán)激勵計劃：____________

　　出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

　　經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;

　　甲方董事會決議提前終止實施股權(quán)激勵計劃的其他情形。

　　2、因甲方終止股權(quán)激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。

　　八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。