關于員工放假待崗協議書
甲方： （以下簡稱公司）
乙方： （員工姓名）
公司與乙方經自愿協商達成如下協議：
一、因近期公司訂單不足，且環保消防部門要求對廠房設備進行整改，現公司經營情況出現重大變化，公司經營產品方向不明�，F公司與乙方經協商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。
二、因公司未來經營面臨不穩定，出于乙方個人未來發展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關系自動解除，公司不會追究乙方的責任。放假期間，乙方在公司場所以外發生的一切意外事故由乙方自行承擔責任，與公司無關，乙方承諾不會因此追究公司的任何責任。
四、放假滿15天，乙方應自行打電話到公司確認復工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認電話，則默認乙方已經主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關系自動解除。
五、公司和乙方經協商一致同意，因公司經營情況出現重大變化，放假期滿后如乙方繼續回公司報到的，公司有權根據公司具體經營情況，對乙方的.工作崗位進行調整，并根據工作崗位重新調整乙方的工資水平。
六、乙方確認，協議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經結清。并且之前發放的工資款中已經包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補助等所有應發項目，公司不存在拖欠。
七、乙方認可本協議作為雙方已經簽訂書面勞動合同的證明。本協議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責任。
八、如有其他事項，雙方另行協商。
甲方： 乙方（簽名）：
簽訂日期：20xx年 月 日
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