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財政先進個人事跡材料
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的財政先進個人事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有那么一些人，她們沒有氣壯山河的豪言壯語，也沒有驚天動地的英雄事跡，只是在平凡的工作崗位上默默無聞地無私奉獻著，履行著自己應盡的職責，從我做起，從點滴做起�？h財政局集中支付中心主任***便是這千千萬萬人中平凡的一位，她在自己的工作崗位上幾十年如一日兢兢業業、任勞任怨，她帶領支付中心全體人員戰斗在財政事業的第一線，始終堅持全心全意為人民服務，為**經濟發展服務的理念，在平凡的工作崗位上發光發熱。
抓制度，促規范，當好財政“把家虎”
支付中心的工作中涉及大量資金流動業務，集中支付中心擔負著管理和監督的重任，發揮著財政部門的窗口作用，因此管理必須規范嚴格。她在20xx年上任之初，就清醒的認識到，制度化是做好支付工作的必要前提，十年來，她始終不忘支付中心的制度化建設，在她的帶領參與下，支付中心結合實際先后制定了《報帳員工作規則》、《內部審核報帳辦法》、《支付中心崗位責任》、《現金管理規定》、《支票管理簽發規定》等一系列工作及責任制度，在實際操作中不斷完善補充，做到每一個環節都有章可循，有規可依。同時進一步健全內外控制制度，對外由各預算單位在支付中心預留單位財務負責人及報帳員的印鑒，防止出現弄虛作假的違紀行為；對內制定了嚴格的內部控制制度，出納崗位實行一崗雙人，一人負責保管簽發支票，一人負責保存印章并進行銀行存款、現金及備用金帳務處理，報帳員、會計、出納、稽核四位一體，相互配合，相互制約，從而達到有效監督。在她的帶領下，支付中心十年來沒有出現一例違紀違規行為，工作贏得了領導的高度認可和社會各界的廣泛支持。
搞好臺帳管理，做個合格“好管家”
支付中心管理全縣218個核算帳戶的資金支付，工作量非常大，而工作人員只有7名，如何解決人員少和業務繁重的矛盾，這個問題時時困擾著她。經過在實踐中不斷摸索，她探索出一套科學的管理方法，她要求支付中心每個工作人員根據自己分管單位的特點在計算機上設計和建立臺帳隨時能了解工，作進度和核算單位基本情況，做到提高工作效率，降低失誤率，加強監督力度。同時，為了方便預算單位查詢，她還要求及時記賬、結賬，月末出納與分管會計及銀行分別對賬，保證了存款不出一分差錯，滿足了各預算單位的需要。真正實現了流程規范化，管理精細化，工作科學化，使支付中心管理工作又上了一步新臺階。
把好資金最后關口，誓做鐵面無私“黑包公”
實行財政集中支付，使單位的財務行為納入到規范化和合理化的軌道，拒絕了不合理開支，支付中心是財政資金從分配到使用的最后一道關口。如何提高資金的使用效益，是對她和同事們最嚴峻的考驗�！拔覀儾荒茏寚乙环皱X白白浪費”，這是她和同事們最嚴格的工作標準。從規范原始憑證審核程序入手，建立了從單位報賬員、單位財務負責人到縣會計核算中心層層審核把關責任制度，對各類原始憑證的合法性、準確性、完整性進行全面審核，對退回的不合規憑證進行跟蹤監督處理。同時，將專項資金管理作為工作重點來抓，嚴格管理，確保專項資金不被擠占、挪用，真正做到專款專用，使專項資金發揮最大效益用。“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，支付中心在她的領導下健康有序地發展，成為一道資金安全的鋼鐵長城。
加強財政服務化，她是群眾的“好公仆”
她在工作中要求支付中心全體人員要始終堅持“零障礙服務”和“零差錯服務”的原則，通過嚴謹的工作態度和優質的服務態度來打造“無障礙”辦公流程，縮短了辦事時間，提高了工作效率。實行微笑服務，文明辦公，堅持“一張笑臉迎人，一聲問候暖心，講好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一個同志，生人熟人一個樣，忙時閑時一個樣”的“八個一”工作制度，對前來辦理業務人員的疑問給予認真，細致的講解，直到其聽懂為止，使每一位前來辦事的同志高興而來，滿意而去。
她就是這樣一個“忠于工作，奮力前行”的人，做好每項不起眼的財政基層工作，誠心誠意為民服務。面對困難她不棄不餒，面對榮譽她不驕不躁，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，
急部門所急、想部門所想，耐心細致、熱忱服務，贏得了部門和群眾的一致好評。
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