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    務(wù)工收入證明

    時(shí)間:2022-11-03 14:29:07 務(wù)工證明 我要投稿

    務(wù)工收入證明4篇

      在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的,以下是小編為大家整理的務(wù)工收入證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    務(wù)工收入證明4篇

    務(wù)工收入證明1

      一、勞務(wù)工能開收入證明嗎

      勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的,這是違法的行為,依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財(cái)務(wù)開就行,收入證明上必須有單位公章。

      二、勞務(wù)派遣形式有哪些

      人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,所謂勞務(wù)派遣,是指一個(gè)勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者后,將勞動(dòng)者派遣到另一個(gè)用工單位去工作的經(jīng)營(yíng)行為。比如,某勞務(wù)派遣公司招了一批人,并與之簽訂勞動(dòng)合同,將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班,實(shí)際上并不是銀行的人。

      人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自20xx年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來,全國(guó)人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn),勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛,超乎想象。“原本僅用于臨時(shí)性、輔助性、替代性(下稱“三性”)崗位的勞務(wù)派遣工,實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多。”這種現(xiàn)象引發(fā)的問題是,對(duì)職工權(quán)益的侵害,如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。

      “在這樣的背景下,這次修訂后的《勞動(dòng)合同法》針對(duì)勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的',就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量,防止沖擊正常用工;同時(shí)維護(hù)職工權(quán)利,糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,修訂后的《勞動(dòng)合同法》里面有明確的規(guī)定,勞務(wù)派遣用工只能作為勞動(dòng)用工的輔助形式存在。

      三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理

      辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程:勞務(wù)派遣組織具備法人資格后,到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記;開辦勞務(wù)派遣組織,由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動(dòng)局、市屬企業(yè)主管部門審核;向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng);市勞動(dòng)和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核;對(duì)符合條件的,核發(fā)資質(zhì)證書。

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條

      經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;

      (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

      (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

      (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

    務(wù)工收入證明2

      茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

      特此證明。

      蓋 章:

      日 期:______年___月___日

    務(wù)工收入證明3

      茲我單位職工 ,性別 ,年齡 ,職務(wù) ,現(xiàn)固定住址 ,屬我單位口國(guó)家干部口正式工口合同工口臨時(shí)工口現(xiàn)役軍人,已工作 年,現(xiàn)從事 工作,月收入為(大寫): 元,(小寫: ),收入比較 (穩(wěn)定或不穩(wěn)定)。本收入證明真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

      特此證明

      證明單位名稱:

      證明單位章:(公章、勞資、財(cái)務(wù))

      年 月 日

      經(jīng)辦人:

      聯(lián)系電話:

    務(wù)工收入證明4

    中國(guó) 銀行 支行:

      (先生/女士),系本單位 (正式工、合約工、臨時(shí)工),已連續(xù)在本單位工作 年,現(xiàn)任 職務(wù),最高學(xué)歷 ,月工資收入總額大寫 元,小寫 元。

      該同志信譽(yù)良好,無(wú)違紀(jì)記錄。

      以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤,如有虛假本單位愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

      單位地址:

      單位聯(lián)系電話:

      經(jīng)辦聯(lián)系人:

      證明單位:(蓋章)

      年 月 日

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