入職offer是什么意思

　　offer中的必備內(nèi)容：

　　1、關(guān)鍵錄用條件、薪酬待遇：

　　一定要清晰明確，不允許出現(xiàn)模棱兩可的情況，否則就是存在失責(zé)行為。

　　2、Offer有期限限制：

　　要求候選人收到此錄用offer后的幾天內(nèi)要給予回復(fù)，即在某年某月某日前予以回復(fù)，期滿前未予以回復(fù)確認(rèn)，該錄用offer自動(dòng)失效。

　　3、候選人報(bào)道時(shí)需提供的材料：

　　除基本材料外（身份證復(fù)印件、離職證明、學(xué)歷證明、銀行卡），也可包括重要材料：體檢合格的證明等。

　　4、勞動(dòng)合同期限說(shuō)明：

　　勞動(dòng)合同期限一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同存在的前提條件，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同內(nèi)容的保證。