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    工業(yè)大學學生請銷假辦法

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    工業(yè)大學學生請銷假辦法

    工業(yè)大學學生請銷假辦法1

      環(huán)境學院研究生請銷假制度

    工業(yè)大學學生請銷假辦法

      根據(jù)三峽大學有關文件及水利與環(huán)境學院實際狀況,特此制定水利與環(huán)境學院研究生請假銷假制度。

      一、本規(guī)定適用于我院所有在籍研究生。

      二、各類請假一律采用書面形式(申請表見附表1)

      三、研究生請假應事先辦理請假手續(xù),除疾病或緊急情況外,不得事后補假。

      四、研究生病假,須提供校醫(yī)院及二級甲等以上醫(yī)院診斷證明及學生本人的請假條,經(jīng)學院分管院長批準,上報研究生院備案,方可生效。

      五、研究生事假,須由本人持請假條經(jīng)導師及輔導員簽字后由分管院長蓋章,方可生效。因?qū)熍沙鍪录伲埣贂r間在七日以內(nèi)者,須由導師及輔導員共同批準并備案留檔;七日以上者除須滿足上述條件外,還須得到分管院長批準,上報研究生院備案,并且須由導師購買人身意外傷害保險。因私事假,除不需購買人身意外傷害保險外,遵照導師派出事假執(zhí)行。

      六、任課老師原則上不具有批假權利(突發(fā)事件除外)。突發(fā)事件指突患疾病或因病重不能請假時,可由班長代為履行相關請假手續(xù),然后立即報請研究生辦公室。

      七、因?qū)W校、學院活動請假時,須由相關部門統(tǒng)一開具請假證明。

      八、在學期長假(如元旦、五一、十一等)之前學生因私請假,原則上不予批準。

      九、研究生請假期滿后,須到學院研究生辦公室辦理書面銷假手續(xù)。因特殊原因不能按時返校,須向?qū)熂拜o導員說明情況,并且在返校后補辦假期延長手續(xù)。如未如期辦理,按曠課/缺勤處理。

      十、請假過程中出現(xiàn)下列行為時,視為請假無效:

      (1)未履行書面請假手續(xù);

      (2)批假超越權限;

      (3)事后補寫請假條;

      十一、研究生未履行請假手續(xù)而擅自離校均按曠課/缺勤論,依據(jù)實際情況予以教育批評或紀律處分。一學期累計時間超三天者,予以警告處分;一學期累計時間超一周以上,兩周以內(nèi),予以記過處分;超過四周,上報研究生院并勸其退學。

      十二、本制度最終解釋權歸研究生辦公室所有。

    工業(yè)大學學生請銷假辦法2

      為適應學校教育教學需要,按照上級主管部門的要求,特制定本規(guī)定,望各科室認真遵照執(zhí)行。

      一、適應對象

      學校在編在崗人員。

      二、實施辦法

      1、學校教職工均應堅守崗位,做到不遲到,不早退,不擅離職守。教師因病因事請假,均應履行手續(xù)。確因急病或緊急事故不能事先請假的,可委托他人辦理或事后補假。教師病(事)假期滿,應主動返回單位銷假上班,確需續(xù)假的,按規(guī)定履行續(xù)假手續(xù)。的,可委托他人辦理或事后補假。教師病(事)假期滿,應主動返回單位銷假上班,確需續(xù)假的,按規(guī)定履行續(xù)假手續(xù)。

      2、教職工請假手續(xù)與批準權限。教職工請假1天以內(nèi),由所在處、室負責人批準;2至3天,由分管領導批準;3天以上,由校長批準;經(jīng)有關領導批準后,病假需提供醫(yī)院出具的證明,手續(xù)自下而上審批,最后由當事人交黨辦備案。

      3、病、事假規(guī)定:病假在一周之內(nèi)不扣錢,一周以上一月之內(nèi)按三等獎的天(按300天計算)平均數(shù)扣除,一月之上獎金全扣除。事假原則上不超7天,最多15天,二天以上按三等獎的天(按300天計算)平均數(shù)的二倍扣除。不請假的`按曠工論處,超過三月本年度的工齡取消。國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假不扣錢,直系親屬喪假不扣錢。

      三、考核紀律

      各科室負責同志,要本著對事業(yè)、對學校高度負責的態(tài)度,認真履行考核職責,確保本辦法的嚴肅、公正、公平、合理,發(fā)揮應有的激勵作用。

      病假超兩個月的,從第三個月起按照下列標準發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的90%,工作年限滿10年的,工資照發(fā);病假超過6個月的,從第七個月起按下列標準發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%;工作年限滿10年和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。上述人員中,獲得省人民政府和國務院各部門授予的勞動英雄、勞動模范,仍保持榮譽的,病假時間不論長短,不扣發(fā)工資。學校應加強教職工考勤管理。除婚、喪、產(chǎn)等法定假期外,一學期事假不得超過一周。對組織紀律渙散,不按規(guī)定履行請假手續(xù)或逾假不歸的,其離崗期間作曠工處理。

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