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    行政人員職責

    時間:2024-07-15 19:29:28 好文 我要投稿

    行政人員職責(精品)

    行政人員職責1

      (一)工作崗位職責

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      1、負責處理辦公室日常事務;

      2、負責整理和歸檔辦公室文件;

      3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;

      (二)工作崗位要求

      1、形象氣質佳,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細

      2、嫻熟的處理各類辦公事務的.潛力及良好的溝通、組織、協調潛力

      3、熟練使用各種辦公軟件,熟練運用五筆,打字速度快;

    行政人員職責2

      1、如果你公司有考勤系統(上下班打卡,請事、并婚、喪假等),那么你的工作資料之一就是統計每月(有些部門領導比較無聊,會要求你每一天都統計)的員工出勤率

      2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門,你作為行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班

      3、有些行政部門就2個人,那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員(俗稱打字員:有些文件都會找你來打)兩種身份

      3、購買辦公用品:卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差,相當于一般好處上的采購人員,很多回扣誘惑將會出此刻你面前)

      4、郵寄:把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相關人員來齲(也是個肥差,個性是寄往外地的.EMS快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時候,光這項每個月就能夠拿到20__多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門被人砍哦)

      5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理:辛苦差事,典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話,不但會被領導批評,還得造到當事人的強烈指責

    行政人員職責3

      一、在行政部主管的領導下,協助搞好辦公室的各項工作。

      二、負責公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語。

      三、接待好公司來訪的客戶。

      四、及時處理與打印公司相關文檔與資料等

      1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

      2、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的`事項。

      3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執行狀況。

      4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等,協助主管審核、校對以公司名義簽發的公文稿

      5、負責公司大事記和有關資料的采集整理工作。

      6、負責公司領導的文件傳閱,處理公司領導簽批的文件、函電,轉遞單位和個人給公司領導的請示報告等。

      五、行政、人事處理與資料保管

      1、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、復印機、電話的具體使用和登記,名片印制等工作。

      2、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

      3、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。

      4、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。

      5、員工請假、調休的記錄。并統計請假人數,做好每月考勤記錄。

      6、協助主管招聘新員工。

      7、做好公司員工入職或離職相應手續。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

      六、負責辦公室的環境衛生工作。

      七、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關掉狀況。

      八、完成領導交辦的其它工作。

    行政人員職責4

      1.負責行政部的復印、文件收發等行政工作。

      2.負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

      3.負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

      4.負責公司郵件和報刊的`收取、分發工作。

      5.負責人員來訪的接待工作。

      6.負責部門會議的記錄及整理。

      7、完成領導臨時交辦的其他任務。

    行政人員職責5

      1、做好辦公室日常行政事務管理;

      2、推進各項人事、行政制度的監督執行;

      3、配合部門領導做好行政專項工作;

      4、協助進行企業文化建設工作;

      5、組織策劃公司年會、員工活動等;

      6、出色完成上級分配的其他工作。

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