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    公司微信群細則

    時間:2024-06-09 17:34:28 好文 我要投稿
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    公司微信群細則

    公司微信群細則1

      公司微信群管理制度由我整理,為了公司員工,上下級之間更密切的聯系,溝通,公司會設立微信群,提出相關規(guī)章制度,來進行管理。下面是我整理的公司微信群管理制度:

    公司微信群細則

      一、總則更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定如下管理辦法。

      二、微信群設置

      (1)微信群名:ART精英交流群。

      (2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長、部門主管、行政區(qū)域)必須加入本群。

      (3)所有群員在進入本微信群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中選擇詳細設置對我的群昵稱進行修改即可。

      (4)所有群員需使用本人頭像。

      三、微信群內容

      (1)發(fā)布正面、積極的內容。

      (2)樹立正確的工作方向和目標,分享好的經驗,讓大家認識到自己的`不足,明確需要改進的方向。

      (3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網絡信息管理規(guī)定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

      (4)嚴格保守公司機密,對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關人員,一經發(fā)現給予嚴重警告。

      (5)嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經發(fā)現,一經發(fā)現給予嚴重警告。

      四、微信群管理要求

      (1)群中只用于公務,不得作其他私密交流。

      (2)領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的,負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。

      (3)群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復,比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復語言,不可見之信息淡漠視之。

      (4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

      (5)正確對待群里不能及時解決的問題,各部門一定要及時傳達到,以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。

      五、本辦法自發(fā)布之日起實施,請遵照執(zhí)行。

    公司微信群細則2

      1、目的為更好的加強部門之間的溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本制度。

      2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

      3、基本要求

      3.1、指定微信群名,明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。

      3.2、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。

      3.3、命名規(guī)則:部門+姓名;例如:"銷售部-張三"。

      3.4、嚴格保守公司機密,對業(yè)務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關人員,一經發(fā)現則按照相關條例進行處罰。

      3.5、領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的'情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或解決的,則按照公司相關條例進行處罰。

      3.6、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經發(fā)現則按照相關條例進行處罰。

      3.7、如果群內成員不停從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來的后果個人承擔。

      3.8、對于公司對外的分享信息,每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

      4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    公司微信群細則3

      一、進群要求

      1、德魯克咨詢微信群只加本單位員工,非本單位員工請勿入。

      2、群成員一律實名制。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中對"我在本群的'昵稱"進行修改即可。

      二、信息發(fā)布要求

      1、務實、效率、正面,重在價值分享。

      2、倡導"干貨"分享,歡迎正能量話題討論。

      3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關新聞。

      4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息,內容請在200字內,超過則使用鏈接分享。

      5、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。

      6、允許發(fā)圖,圖片內容健康,不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。

      7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。

      8、不提倡政治話題出現,所有管理員均有權隨時終止政治話題。

      9、晚上23:30至早上07:30休息時間段請勿群聊。

      三、微信群管理規(guī)則

      1.微信群統一由人資中心管理,負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

      2.每日檢查群成員,不應加入人員予以剔除。

      3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止,并指導其發(fā)布相應的內容,有權終止不合時宜的話題和言語。

      4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接清退出群。

      5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,警告處理。

      四、本辦法自發(fā)布之日起實施,請遵照執(zhí)行。

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