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    工廠的通告

    時間:2024-03-15 22:33:39 好文 我要投稿

    工廠的通告精選15篇

    工廠的通告1

      我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。

    工廠的通告精選15篇

      xx公司行政部

      20xx年xx月xx日

    工廠的通告2

    各車間:

      冬季已經(jīng)來臨,寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產工作,避免事故發(fā)生,確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務的順利完成。請認真做好以下各項工作:

      1.各車間進行一次安全排查工作,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改,不能及時整改的及時上報公司安委會,指定專人監(jiān)控,限期整改。

      2.各車間要根據(jù)安全生產責任制的要求,強化管理,落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產負責。要事事有人管,分工明確,責任到位。

      3.車間要對使用中的電焊機等用電設備,開展排查工作,對各類電器柜(箱)進行清掃和整理,采取有針對性的預防措施。強化用電管理,提倡節(jié)約用電,做到人走電斷,切不可將電氣設施(如:熱水器、空調、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài),一定要真正切斷電源。同時,對本車間的設備采取防凍措施,以防凍壞設備影響生產。

      4.要嚴格控制各類電加熱器的'購買和使用,嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖,對生產中確需使用的加熱設備要定點使用,并指定專人負責管理,對違章者按廠紀廠規(guī)給予處罰。

      5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

      6.對本車間生產場地易結冰的部位要采取防滑措施,車間無法解決的,報安全委員會給予解決。

      7.對本車間的消防器材,要落實專人檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告,確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物,消防通道要確保暢通,嚴禁人為堵塞。

      8.動用明火要嚴格執(zhí)行動火審批制度,并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護工作。

      9.冬季風大物燥,要教育和督促職工應嚴格遵守廠內的吸煙制度。

      10.冬季氣溫較低,人員容易犯困,特別是夜間加班,造成安全隱患加大,生產質量下降,因此各車間必須加強巡查教育,保證順利生產。

    xxxx  

    x年xx月xx日

    工廠的通告3

      xx年x月x日x時許,xx,xx,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領班xx沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴重,罰款100元,以此警戒。

      特此通知

    xxxxx

      x年x月x日

    工廠的通告4

    全體員工:

      裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

      公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

      特此通知

    xxx部門

      xx年xx月xx日

    工廠的通告5

      為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。

      一、加班原則

      公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內,工作未完成或因本身工作需要或負責人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負責人安排或經(jīng)部門負責人批準方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。

      二、加班分類

      員工加班分為以下兩種情況:

      計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預見性原因需加班。

      應急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。

      三、員工加班申請流程:

      員工因工作需要確實需要加班的應填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負責人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。

      1、計劃性加班要嚴格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。

      2、應急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,

      同時電話知會行政人事部,加班結束后至行政人事部補辦加班申請程序。

      四、加班管理

      1、加班時間由加班審批表與日考勤結果對照確定;

      2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;

      3、行政人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。

      行政人事部

      xx年x月x日

    工廠的'通告6

    xxx公司各職工:

      x年xx月xx日中午,xx廠xx班在集團公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花,該行為違反了公司當前的綠化保護制度。近年來,公司在不斷發(fā)展壯大的同時,以崇高的歷史使命感、責任感,密切關注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的關系,將環(huán)境保護列為公司發(fā)展的重中之重,同時通過自身不斷努力,結合企業(yè)實際,全面規(guī)劃、分步實施,進行廠區(qū)綠化、美化。追求社會、環(huán)境、經(jīng)濟效益最大化,走新型工業(yè)化道路,推進公司的可持續(xù)發(fā)展,然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木,是對公司當前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞,同時也是對他人勞動成果的不尊重,其性質非常嚴重,為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護花木的`意識,經(jīng)公司研究決定:對罰款xx元,并通報批評,以觀后效。

      同時,請公司各位職工引以為戒,遵守公司規(guī)章制度,并加強環(huán)境保護意識,使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱,林木成行,草花相映的花園式工廠,共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。

    xxx公司

      x年x月xx日

    工廠的通告7

    各部門及班組抄送:

      廠長室關于非吸煙區(qū)禁止吸煙的通知各部門:為了公司全體人員的'身體健康,以及努力創(chuàng)造干凈衛(wèi)生的食品企業(yè)環(huán)境,華潤怡寶飲料(六安)有限公司經(jīng)6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區(qū)域內禁止吸煙”,現(xiàn)將有關要求通知如下:

      一、非吸煙區(qū)域的劃分:除公司指定的吸煙區(qū)外,辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區(qū)都屬于非吸煙區(qū)。

      二、所指人員:包括公司所屬各部門全體人員。

      三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區(qū),(食堂隔壁已籌立吸煙室,完善后即刻投入使用),請吸煙者前往指定區(qū)域吸煙。

      四、如遇有因公接待,原則上要提醒客人不要吸煙,本人不能吸煙。

      五、凡違反者,員工處以200元/次罰款,領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款;如發(fā)現(xiàn)屢次違規(guī)者,將予以加倍處罰。

      本通知從20xx年7月1日起開始執(zhí)行,希望全體人員自覺遵守,相互監(jiān)督,嚴格執(zhí)行。

      特此通知,望周之。

      xx飲料(六安)有限公司

      七月一日

    工廠的通告8

      公司為了使員工能夠有一個更加良好的工作環(huán)境,同時展示公司形象,公司對車間環(huán)境進行整體改造,使大家在進入生產車間時感覺非常干凈整潔。凡所有進入生產車間的人員必須更換干凈的工鞋或帶鞋套,離開生產車間時也必須更換自己的鞋。凡違反此規(guī)定,出入公司不更換鞋的員工將給予罰款¥100元的一次處罰,部門組長負有監(jiān)督和教育的`責任。

      注:各協(xié)力工作人員進入生產車間時,相關人員應進行提醒其更換工鞋或帶鞋套后進入。

      行政人事部

      年 月 日

    工廠的通告9

      為保障全廠員工的人身及財產安全,特設立禁煙政策如下:

      1、工廠各范圍,含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種,如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

      2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區(qū),除此區(qū)域外,任何地方嚴禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的好習慣,要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

      同時也歡迎各員工相互監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即上報行政部處理。

      此致:全體員工

      行政部

      年09月18日

    工廠的'通告10

      清明節(jié)假期將至,這是中國傳統(tǒng)祭祖、掃墓、踏青、春游的日子。根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定以及考慮公司的`實際情況,經(jīng)公司領導研究決定,特將放假事宜公布如下:

      1、行政部門(辦公室人員)放假一天(即4月4日當天);

      2、機電班、倉庫因車間生產需要需安排人員值班;

      3、因目前生產緊張,故車間生產人員按實際生產情況酌情考慮安排放假或加班;放假期間,請各部門根據(jù)自己的工作需要合理安排,并且做好防火、防盜、安全保衛(wèi)等工作。

      ××有限公司人事行政部

      4-2

    工廠的通告11

      為了搞好生產工廠的安全管理工作,預防和控制車間安全事故的發(fā)生,制定本制度,請各車間務必遵照執(zhí)行:

      1.現(xiàn)場生產員工應該嚴格按照生產操作規(guī)格進行操作。

      2.車間禁止酒后上崗,生病員工不得安排上崗,堅決避免安全事故的.發(fā)生。

      3.上班前,必須穿戴勞動保護用品,不戴安全帽,不得上崗。

      4.在開機工作前,要對機器進行檢查,確認無異常后方可開機,并嚴格遵循開機順序,待確認機器運轉無異常情況后才可以正式生產操作。

      5.在各班當班期間,設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時,應立即停機檢查或請專業(yè)維護人員進行修理,以防造成設備重大損壞事故或產品質量事故,不得推脫責任,延誤生產。

      6.對電器線路不得擅自移動,不得私自搭接,發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時反映,由專職電工修理。

      7.地坑物料要定期清理,對重型機械設備要按期進行保養(yǎng)、清理,以確保正常運行,加強安全防范。

      8.車間所有除塵設備,要及時清放收塵粉,并打開脈沖閥,確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。

      9.定期檢查各設備的潤滑三角帶,易磨塊要及時加注、更換,確保設備安全運行。

      10.生產區(qū)域內嚴禁煙火,嚴禁斗毆、鬧事。

      11.使用天車起吊物料時,禁止有人置于吊鉤下方,禁止斜拉吊。

      12.經(jīng)常組織員工進行《安全生產知識》培訓及消防器具使用實踐演練培訓。

      13.對新招進廠的新員工,上崗前必須進行崗前培訓及安全生產知識培訓,合格者方可上崗。

    xxxx 

    x年xx月xx日

    工廠的通告12

      關于在廠區(qū)區(qū)域內嚴禁吸煙的通告

      進駐廠區(qū)的各公司及人員:

      為加強廠區(qū)以內防火安全管理,現(xiàn)對進駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下:

      1、凡所有進入廠區(qū)區(qū)域內的人員,除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區(qū)域;2、駕駛員休息室;3、廠區(qū)大門5米范圍內;4公司的吸煙區(qū)),其他區(qū)域一律不準吸煙。

      2、集團將組成檢查小組不定期的`對各公司及人員進行檢查,檢查小組由李萬富、艾常元人組成。

      3、凡發(fā)現(xiàn)進駐公司人員在指定場所以外的區(qū)域吸煙,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙,帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。

      4、本通告自發(fā)布之日起三天內發(fā)現(xiàn)在指定場所以外的區(qū)域吸煙的,將予以告誡;通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。

     部門名:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    工廠的通告13

      全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。

      但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

      特此通知!

      行政部

      Xx年xx月xx日

    工廠的通告14

      今由我公司變壓器部件斷裂需修理,所以需停電。 停電時間:____年____月____日____時至____年____月____日____時。

      請本公司各部門,在此時段內,配合工作,謝謝合作!

      ________有限公司

      ____年____月____日

    工廠的通告15

      前言:因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如:二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等),極其容易引起火災等情況的發(fā)生(類似由煙頭等極小著火點引起的火災各個工廠經(jīng)常可見),為切實加強消防管理,減少消防安全隱患,防止和減少突發(fā)火災危害,確保生產、物資、設施和人身安全,特制定以下制度:

      第一項:廠區(qū)內嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口,生產線上)可吸煙區(qū)為食堂內及門衛(wèi)室

      第二項:各層各部門指定固定負責人,負責人職責為監(jiān)督本轄區(qū)內禁煙情況:三樓(編織部)負責人:廖騰飛二樓(拆邊部)負責人:張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責人:廖學軍廠區(qū)總監(jiān)督人:錢超、王軍、向曉麗、李東洋

      第三項:罰款規(guī)定:

      1、凡在禁煙區(qū)域內發(fā)現(xiàn)有員工吸煙,而負責人未出面禁止的情況,給予吸煙當事員工罰款100元/次的處罰,負責人受連帶處罰,罰款20元/次

      2、禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)負責人員吸煙,給予負責人罰款20xx元/次的`處罰

      3、若廠區(qū)總監(jiān)督人員,在廠區(qū)禁煙范圍內發(fā)現(xiàn)有吸煙者,而未出面禁止,給予罰款500元/次的處罰

      4、若因被罰款,導致極個別員工心里不平衡,出現(xiàn)違反公司其他規(guī)定的現(xiàn)象,公司堅決給予加倍處罰,若因此向公司提出辭職,公司不會給予批準。

      5、凡在各樓層(部門)負責人所負責的區(qū)域內,發(fā)現(xiàn)煙頭,給予負責人罰款20元的處罰

      第四項:獎勵當月內,以各樓層為個體,若未出現(xiàn)被罰情況,則對該樓層所有男員工獎勵10元,負責人獎勵50元(只要出現(xiàn)一次罰款記錄,則該樓層所有人員均無獎勵)第五項:在食堂抽煙區(qū)域內抽煙者,需將煙頭及煙灰丟入指定的垃圾箱內,亂丟者給予罰款5元/次的處罰,食堂區(qū)域由廚師監(jiān)督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況,特在三樓樓梯轉角處設置臨時吸煙區(qū),機器組裝結束后,將撤除此吸煙區(qū)以上制度從20xx年10月23日起執(zhí)

      行政部

      20xx—10—22

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