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    員工獎勵通告

    時間:2024-03-10 23:47:38 好文 我要投稿

    員工獎勵通告15篇[合集]

    員工獎勵通告1

      xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

    員工獎勵通告15篇[合集]

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

      xxxx

      年月日

    員工獎勵通告2

      XXX食品有限公司在入駐新廠后第一批優秀員工評比已結束,雖然剛剛搬入新廠1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的一份力量,各車間整頓工作有條不紊的進行中,其工作效率、產品質量、產量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現尤為突出,光榮登上優秀員工榜單,公司決定獎勵各優秀員工每人“口福”非轉基因豆油一桶,以此鼓勵。

      公司希望全體員工以她們為榜樣,爭做有價值、有品質的`好員工,與公司共同發展美好明天。

    XXX

      XX年X月X日

    員工獎勵通告3

      xxxx公司xxx部xxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

      xx

      xx年xx月xx日

    員工獎勵通告4

    尊敬的各位xx:

      你們好!

      xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

    此致

    敬禮

      通告人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    員工獎勵通告5

    尊敬的各位xx:

      你們好!

      于本月19日凌晨2點左右,保安部xxxx在xxxx巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。xxxx發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

    此致

    敬禮

      通告人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    員工獎勵通告6

      xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!

      xx

      xxxx年xx月xx日

    員工獎勵通告7

    尊敬的各位xx:

      你們好!

      xxxx分公司經理【人名】自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在xxxx市場取得了可喜的成績,為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

      經公司領導研究決定,現對xxxx分公司區域經理xxxx予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

      希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創xxxx科技輝煌。

    此致

    敬禮

      通告人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    員工獎勵通告8

      近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的.工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。

      希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

    xxxxxx公司

      20xx年9月11日

    員工獎勵通告9

      為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

      1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

      2. 一級技術人員,推薦獎金50元;

      3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;

      推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的`則不發推薦獎;

      公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

      本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

      20xx

      xxxx年xx月xx日

    員工獎勵通告10

      20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺。爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現突出,業績優秀,并傳承了我們XX科技企業文化的`號召。

      公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    員工獎勵通告11

    尊敬的各位xx:

      你們好!

      xxxx年xx月xx日時分,我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

      xxx這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的'精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

    此致

    敬禮

      通告人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    員工獎勵通告12

    各位員工:

      年 月 日 時 分,我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

      xxx 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的`工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

      年 月 日

    員工獎勵通告13

      近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XX在平時的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經公司領導研究決定對XX這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxxxxx元。

      希望公司員工學習這種敬業精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創佳績。

      xx公司

      年十二月十二日

    員工獎勵通告14

      x年4月28日,公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,項目內容包括:軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產品的采購和訂制,計劃工期60個工作日,但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展,要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

      為確保在甲方要求時間內完成施工任務,軟裝部員工不顧五一節假日連續奔波幾個大城市,找到與設計風格相契合的'幾十家商家,順利完成了異地采購任務;在完成采購擺場期間,上百件定制和采購的產品開始陸續抵達武漢,而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰,拆箱子、搬重物、布置現場,從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實際行動展現了高專業水平的設計、高素質的服務、高品質的產品,圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務,得到了甲方各級領導的高度評價!

      為表彰先進、激勵團隊,繼續發揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協作、視公司榮譽為已任的精神,經公司領導決定,給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現金一千五百元。

      特此通知!

    員工獎勵通告15

    各位員工:

      xx年xx月xx日時分,我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

      xxx同事這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的'工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

      特此通告!

      xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。

      xx年xx月xx日

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