管理人員最容易犯的幾大錯誤

時間：2024-10-05 17:57:28 好文我要投稿

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管理人員最容易犯的幾大錯誤

　　誤區(qū)一、網站上線后就大量復制內容，加完內容后就不聞不問了。

管理人員最容易犯的幾大錯誤

　　現象：有相當一部分企業(yè)主當把網站上線后，為了達到快速上線，百度收錄多的目的，大量復制別人網上的內容來充實自己的網站，加到認為可以的一定量后，就對網站不聞不問，認為這樣百度就會來收錄也的站給它好排名，認為這樣他加的內容百度就會全部收錄了。

　　分析：首先在綠蘿2.0之下，大量復制別人內容，會很容易被百度認為這個站是垃圾站，沒有自己的內容。這樣不僅收錄會有問題，而且還會被百度K站。特別是新的網站，百度有40天左右的考核期，如果你網站給百度的是這么一個第一印象。那是相當的不好的。

　　正確做法：認真原創(chuàng)，加完自己的產品，設置好網站的標題，架好網站的大體欄目。具體的文章可以由以后慢慢的加。但一定要原創(chuàng)。

　　誤區(qū)二、新站上線后，大量交易友情鏈接

　　現象：新站才上線，老板就急著站員工去交換或購買友情鏈接，因為是新站，所以只要對方肯交換，不管是什么站都會換，往往一天都換10多個或幾十個。

　　分析：交換友情鏈接提高網站權重，吸引百度機器人這是無可非意的，但大量交換友情鏈接，特別是新站，會被百度認為有作B的嫌疑，有被K站風險。而且友鏈中大多與本行業(yè)相關性不大。對網站權重提高并無多大幫助。

　　正確做法：百度一下本行業(yè)的網站，找50名以后，100名之前的網站交換鏈接。之所以找50名之后，是因為50名之前的站大多人家不太樂意和新站換，50名之后容易些。因為是同行的站，所以對提升排名有幫助。你可以先加對方的QQ找對方聊天，聊對方感興趣的話題。成朋友后，換個鏈接應該是不成問題的。交換鏈接可以每天定量加，如一天一個，切忌一次加很多

　　誤區(qū)三、用黑帽的手法快速排名

　　現象：我以前有個客戶對我說過，他有個群、發(fā)、工具。網站做好后，就開著機器讓他工作就行。這樣就會有大把的客戶，網站就會有好的排名了。當然這是多年前的事了。那時這個方法也許真的管用。現在你試都不要試。因為如果你做了，被K站是遲早的事。還有些朋友買黑鏈等。的確這樣可以在很短時間內得到排名。但后果也是相當嚴重的。

　　分析：在百度機器人越來越智能以及百度極端重視嚴厲打擊之下，任何想欺騙百度手法，最終都會受到嚴厲的懲罰。

　　正確做法：老老實實做站，認認真真的建設網站內容，提高網站的用戶體驗。這樣網站排名上來后就會很穩(wěn)定。

　　誤區(qū)四、網站上線后就過度優(yōu)化。

　　現象：現在的seo網站資料很多，大多人都會些。當新站一上線后就急于用自己知道的方法去過度優(yōu)化。認為這樣百度就會快速收錄并有好的排名。

　　分析：百度對新站都有40天左右的考核期，我們叫沙盒。在這個期間百度對經常來我們網站進行抓取內容。這是網站給百度第一印象的機會，也是百度認識定位一個網站的機會。如果這個階段你過度優(yōu)化，就會給百度留下不良印象，影響百度對你的評價。那么對網站日后的收錄和排名都會有直接的影響。這就如搞對象第一印象很重要的。

　　正確做法：網站沒有正式收錄前，不要急于優(yōu)化，正常就好。等網站收錄穩(wěn)定后，再去慢慢的適當的優(yōu)化。優(yōu)化可以一點點來，每天做一點循序漸進。

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