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    公司員工處罰通知書優秀

    時間:2022-04-25 16:21:17 通知范文 我要投稿

    公司員工處罰通知書范文優秀5篇

      在現實社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的公司員工處罰通知書范文優秀5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司員工處罰通知書范文優秀5篇

    公司員工處罰通知書范文優秀5篇1

      因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

      原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

      希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

      部門名我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第___條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對___處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      ___(簽署人簽名、蓋章)

      __年__月__日

    公司員工處罰通知書范文優秀5篇2

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從_月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的`兩倍工資。特此通知。

    __公司辦公室

      ___年__月__日

    公司員工處罰通知書范文優秀5篇3

      我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第___條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對___處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      ___(簽署人簽名、蓋章)

      20__年__月__日

    公司員工處罰通知書范文優秀5篇4

      3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

      相關紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處

      理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

      xxxxxx電子

      生產部

      20xxx-3-19

    公司員工處罰通知書范文優秀5篇5

      ____年__月_日,公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

      此次事故責任人及賠償金額如下:

      1、事故直接責任人___,200元;

      2、事故間接責任人___、___,各100元;

      3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

      望各位同事引以為戒,特此通知。

      ________________有限公司

      ____年_月_日

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