放假通知

時(shí)間：2022-01-31 10:58:27 通知范文我要投稿

【推薦】放假通知集合五篇

　　在生活中，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？以下是小編為大家整理的放假通知5篇，歡迎大家分享。

【推薦】放假通知集合五篇

放假通知篇1

　　全體職員：

　　因近期持續(xù)高溫和實(shí)際生產(chǎn)等情況。公司定今年夏天放高溫假，現(xiàn)將20xx年高溫假放假相關(guān)事項(xiàng)，作如下說(shuō)明：

　　一、放假時(shí)間

　　以不影響公司正常管理運(yùn)轉(zhuǎn)為原則，本次休假分兩批進(jìn)行：

　　第一批：7月24日--7月28日

　　第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全體職員正常上班。

　　二、薪資計(jì)算

　　1. 優(yōu)先使用職員歷年剩余年假?zèng)_抵。

　　2. 無(wú)年假和年假不足的職員，休假期間基本工資不計(jì)算，其他各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼

　　足額發(fā)放。

　　3. 放假不會(huì)影響工資的按時(shí)發(fā)放。無(wú)特殊情況，放假期間的各個(gè)周末不得安

　　排加班。

　　三、相關(guān)說(shuō)明

　　1)各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排本部門(mén)職員休假和值班計(jì)劃。不得發(fā)生因休假而影響

　　工作的情況。

　　2)職員只可以選擇一個(gè)時(shí)間段休假，無(wú)特殊情況不得連休。

　　3)在7月15日之前，將各部門(mén)將具體的'休假計(jì)劃報(bào)人事科，總務(wù)科會(huì)在

　　放假前公布休假期間的班車(chē)食堂等安排。

　　4)年假務(wù)必提前在系統(tǒng)申請(qǐng)，審批。

　　5)公司員工及家屬在假日期間應(yīng)提高安全意識(shí)，注意交通安

　　全，杜絕疲勞駕駛等違法行為的發(fā)生。

放假通知篇2

　　各部門(mén)：

　　值中秋節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

　　公司辦公室值班電話：XXXXXXX

　　公司名稱(chēng)

　　發(fā)布時(shí)間：20xx年xx月xx日

放假通知篇3

各二級(jí)單位、職能部門(mén)：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕28號(hào))和我校工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假相關(guān)事宜通知如下：

　　9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班、上課。

　　請(qǐng)各單位切實(shí)做好假期值班、安全保衛(wèi)等工作。外出的師生員工要注意安全，學(xué)生外出應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　特此通知。

　　校長(zhǎng)辦公室

　　年9月××日

放假通知篇4

　　新進(jìn)公司的全體員工：

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，新進(jìn)公司的員工，一年轉(zhuǎn)正定級(jí)后，公司給統(tǒng)一辦理繳納社保。現(xiàn)在由員工自己繳納社保，繳費(fèi)收據(jù)上交到公司人事部門(mén)。為保證員工的合法權(quán)益，公司將以現(xiàn)金的形式給予補(bǔ)償，每月每人補(bǔ)人民幣180元，體現(xiàn)在個(gè)人的工資里。此規(guī)定從20xx年6月1日起執(zhí)行。

　　特此通知