企業勞動節放假通知
在日常生活和工作中，需要使用通知的情境愈發增多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編整理的企業勞動節放假通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業勞動節放假通知1
公司領導、各部門：
根據《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》和海南省zf辦公廳的通知精神，并結合我司實際，現將五一節放假有關事宜通知如下：
一、勞動節：5月1日放假，與周末連休。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，已確保緊急情況聯系暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在4月26日下午6點前將值班人員安排表報至綜管部。
四、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規定第一時間上報，確保節日安全。
特此通知。
xxx
20xx月xx日
企業勞動節放假通知2
根據國務院辦公廳通知精神，現將勞動節放假安排通知如下：
5月1日（星期日，勞動節）放假，5月2日（星期一）補休。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xxx
20xx月xx日
企業勞動節放假通知3
根據國務院辦公廳通知精神，現將勞動節放假安排通知如下：
5月1日（星期日，勞動節）放假，5月2日（星期一）補休。
節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
xxx
20xx**月**日
企業勞動節放假通知4
各部門：
x年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國家法定假期的規定及公司的福利政策，將x“五一”期間的放假安排通知如下：4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。
其中，國家法定的五一假期為3日，共3天;
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的'放假時間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
xx行政部部
x年x月xx日
企業勞動節放假通知5
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間5月1日至4日（星期四至星期天）放假，共4天。其中，5月4日（星期天）為法定節假日照常公休。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知！
xxx
20xx月xx日
企業勞動節放假通知6
企業領導、各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合我司實際，現將五一節放假有關事宜通知如下：
一、勞動節：4月29日至5月1日放假調休3天，其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前務必切斷水、電源，關好門窗做好安全防范工作。
三、節日期間，全體員工需24小時保持手機開機狀態，已確保緊急情況聯系暢通。
四、放假期間正常上班的部門，請在4月xx日下午x點前將值班人員安排表報至綜管部。
四、如遇有重大突發事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規定第一時間上報，確保節日安全。
特此通知。
綜合管理部
x年x月xx日
【企業勞動節放假通知】相關文章：
企業元旦放假安排2022放假通知12-18
2022企業過年放假通知12-15
企業2022春節放假通知12-15
企業五一勞動節放假通知4篇12-17
公司企業春節放假通知范文-通知12-24
2022年企業元旦放假通知11-24
勞動節放假通知(匯編15篇)11-27
勞動節放假通知(集錦15篇)11-27
勞動節放假通知合集15篇11-27
勞動節放假通知(通用15篇)11-27