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    周例會會議通知

    時間:2023-01-23 22:08:40 通知范文 我要投稿

    周例會會議通知范文

      一周一次的會議就要開始了,你是怎么樣寫通知的呢?看看下面的周例會會議通知范文吧!

    周例會會議通知范文

      集團公司在嘉各單位、各部門:

      為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定:建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業(yè)有限公司周例會制度,內容如下:

      1:時間:每周一下午2:30。

      2:地點:合金廠會議室。

      3:參加人員:集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

      4:會議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協(xié)調和解決的問題。

      5:會議由企管部主持,合金廠綜合辦負責會議服務工作。

      6:本制度于20xx年1月7日起生效。

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

      周例會會議通知范文篇二:

      公司各部門:

      為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:

      一、 會議形式:周例會

      二、 會議時間:每周周五下午2:00

      三、 會議地點:云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

      四、 參會人員:現(xiàn)參會人員暫定為:總經辦:張樹標;財務部:倪曉云;

      綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務部:楊雄昆;預算部:梁芳芳;設計部:李志偉。

      五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

      (2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的'事情

      六、 獎懲規(guī)定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

      特此通知

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

      周例會會議通知范文篇三:

      關于公司定期召開員工周例會的通知

      公司各部門:

      為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

      一、 會議時間:每周一上午 09:00 早會

      二、 會議地點:會議室

      三、 主 持 人:各部門輪流主持

      四、 參加人員:公司全員 會議主要內容:

      (一)

      (二)

      (三)

      (四) 總結上周工作內容:促進重點工作的落實,明確責任及解決途徑,各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內容:總結與提高認識,明確下一步工作內容的`重點,分配責任到人,專人跟進與督促落實; 會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統(tǒng)一布置。 保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

      六、例會請假制度:

      在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

      七、備注:

      會議發(fā)言人員會前要做充分準備,務必做到發(fā)言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

      此通知自下發(fā)日起實行。

      行政人事部

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

      周例會會議通知范文篇四:

      公司各部門:

      為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的'溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:

      一、 會議形式:周例會

      二、 會議時間:每周周六下午4:00

      三、 會議地點:*******有限公司會議室

      四、 參會人員:**********************

      五、 會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準時參加會議

      (2)參會人員須總結本周的工作情況及問題

      六、 成型間必須每周周六下午4:00停止生產,做好放假前的清潔

      以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

      人力資源部

      20xx年xx月xx日


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