共青團及青年工作管理標準條例
1、范圍
本標準規定了共青團工作及青年工作管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于供電公司共青團管理工作和青年管理工作。
2、規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《中國共產主義青年團章程》
《x省電力公司黨委關于加強青年工作的意見》
《中國共產主義青年團xx市委員會工作條例實施細則》
3、管理職能
3.1.1公司團委是共青團工作和青年工作的`綜合管理組織，在公司黨委的領導下和上級各級團委的指導下開展工作。
3.1.2負責對公司團組織和青年工作的領導。
4、管理內容與要求
4.1 思想政治工作
4.1.1有計劃地對團員青年進行黨的路線、方針、政策、理想、紀律、法制等教育，幫助青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
4.1.2對團員青年進行黨、團基本知識教育，引導團員青年積極向黨組織、團組織靠攏。
4.1.3幫助團員青年學習掌握新知識，掌握新技能，全面提高素質；解決團員青年學習、生活、工作等方面的實際問題；做好后進青年的幫教工作。
4.2組織工作
4.2.1抓好團委自身建設，堅持集中制原則，建立健全各項制度。
4.2.2加強與地方團組織的聯系，圍繞公司的中心積極開展工作；做好團干部的培訓、學習和青年干部的管理工作。
4.2.3定期召開工作會議，研究團組織建設和青年工作，總結推廣先進經驗。
4.2.4按期召開團員代表大會，向團員通報團青工作。
4.2.5做好團組織檔案管理工作。
4.2.6做好團員青年“推優薦才”工作。
4.3特色活動
4.3.1圍繞企業安全、文明、效益、全面實施青年文明工程和青年人才工程，突出抓好創新創收青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全文明監督崗、希望工程、青年志愿者、專業標兵、服務明星等活動，整體聯動，形成規模，形成特色。
4.3.2組織團員青年開展好各種有益于身心健康的文體活動，活躍職工文化生活。
4.4日常工作
做好團費的收繳、管理工作；按時填報有關統計報表；及時辦理團員證，做好組織關系轉接工作。
5、檢查與考核
5.1每年對團支部進行一次檢查考核，每年“五四”青年節期間對優秀團支部和團員進行表彰，對各團支部工作進行一次綜合檢查、考核和評比。
5.2按通用考核管理標準的規定檢查考核。
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