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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作述職報告

    時間:2020-11-07 09:27:04 述職報告 我要投稿

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作述職報告范文

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      一、一年主要工作

      (一)就業(yè)工作

      1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求,制定就業(yè)幫扶方案,明確幫扶目標(biāo),落實專人負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作,確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”,積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務(wù),利用金山本地企業(yè)、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢,引導(dǎo)8戶貧困戶12位勞動力就地務(wù)工,幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè),落實實名制動態(tài)管理,對符合條件的落實相關(guān)扶持政策。

      2.狠抓就業(yè)目標(biāo)任務(wù)工作。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,嚴(yán)格就失業(yè)登記程序,全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,就業(yè)困難群體就業(yè)41人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi)。

      3.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),開展培訓(xùn)質(zhì)量提升活動,扶持助推全民創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),一是強(qiáng)化就業(yè)政策宣傳,營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。對6名符合條件的創(chuàng)業(yè)人員給予小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和獎勵等方面給予支持。開展各項創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動,做好相關(guān)管理服務(wù)工作。二是按照就業(yè)專項資金政策要求,建立就業(yè)補(bǔ)貼網(wǎng)上申請撥付機(jī)制,加強(qiáng)就業(yè)專項資金績效評估,確保就業(yè)資金使用安全高效,更好地發(fā)揮政策和資金促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用。

      4.全力做好重點群體就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等項目,促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助,確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

      5.健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系。健全完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務(wù)流程。加快推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”建設(shè),推動公共就業(yè)服務(wù)全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務(wù)工作,完善提升人力資源市場服務(wù)功能,參加各類現(xiàn)場招聘會,做好人力資源臺帳工作。

      (二)社會保障工作

      1.做好社會保險擴(kuò)面征繳和待遇支付工作。實施“全民參保登記計劃”,全面落實社會保險費征繳制度,嚴(yán)格控制選擇性繳費。完善個體私營及靈活就業(yè)人員參保繳費政策,大力提高農(nóng)民工參保率,做好建筑業(yè)等高風(fēng)險行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作,努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。20xx年征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金165萬元,城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金301萬元

      2.健全完善社會保障制度。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進(jìn)“4050”困難群體助保工程,嚴(yán)格認(rèn)定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序,幫助8名符合條件的.城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補(bǔ)貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補(bǔ)貼,妥善解決下崗、失業(yè)困難人員斷保問題,嚴(yán)格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求,為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,進(jìn)一步完善居民基本養(yǎng)老制度,積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預(yù)防宣傳工作。

      3.強(qiáng)化社會保險基金和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險基金管理和監(jiān)督。加強(qiáng)宣傳社會保險基金預(yù)算和執(zhí)行管理,進(jìn)一步完善社會保險基金收支管理辦法,規(guī)范社會保險經(jīng)辦各環(huán)節(jié)行為;嚴(yán)格審核各項社會保險待遇,嚴(yán)格執(zhí)行基金支付程序。加強(qiáng)社會保險基金現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項檢查,多角度探索有效監(jiān)管模式。加強(qiáng)社會保險基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,發(fā)揮社會保險基金綜合管理平臺作用。加大社保稽核力度,對超過三個月未進(jìn)行生存認(rèn)證人員進(jìn)行養(yǎng)老金停發(fā),嚴(yán)肅查處欺詐、套取社會保險基金等各種違法違規(guī)行為。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加強(qiáng)社會保險數(shù)據(jù)信息管理,做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

      (三)勞動保障執(zhí)法工作

      1.積極做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。開展勞動關(guān)系健全完善,加強(qiáng)勞動用工備案和勞動合同制度實施,以農(nóng)民工和中小企業(yè)為重點,大力提高勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量,切實維護(hù)職工合法權(quán)益。

      2.加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。按照區(qū)委區(qū)府的部署,開展勞動用工、社會保險及農(nóng)民工工資支付等執(zhí)法檢查。保障農(nóng)民工工資無拖欠。強(qiáng)化勞動監(jiān)察行政執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、使用童工、強(qiáng)迫勞動等違法犯罪行為,勞動監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到100%。加強(qiáng)日常巡查和問題處理時效。

      二、20xx年工作計劃

      社保所將在鎮(zhèn)黨委政府的支持下,以“民生工作”為主線,著手民生工程,讓更多的人享有社會保障為目標(biāo),努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面,不斷推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作。

      1.突出重點,全力做好就業(yè)再就業(yè)工作 ,一是進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道。緊緊抓住開發(fā)建設(shè)的有利時機(jī),建立起擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長的良性互動,更大規(guī)模地發(fā)揮吸納就業(yè)的作用,構(gòu)建吸納就業(yè)能力強(qiáng)的科學(xué)發(fā)展新高地。20xx年,力爭實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)700人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)60人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%。

      2.統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)工作。將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位,抓好各項促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實,暢通高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)的就業(yè)渠道,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。綜合運用現(xiàn)行職業(yè)介紹、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)等政策,積極開展就業(yè)援助活動,大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)就業(yè)。20xx年,確保幫助70名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移月報表制度,確保信息報送的及時性和錄入信息的準(zhǔn)確性,保證我鎮(zhèn)20xx年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3700人。

      4.積極開展就業(yè)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,指導(dǎo)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展好就業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)用工需求設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)專業(yè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)項目的匯總推薦,優(yōu)化日常創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),完善創(chuàng)業(yè)孵化基地的職能,為創(chuàng)業(yè)者提供政策扶持、項目論證、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。

      5.積極做好失業(yè)保險工作。加大工作力度,認(rèn)真做好失業(yè)保險征繳、失業(yè)保險金發(fā)放和失業(yè)職工管理工作。

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