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    會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議書

    時(shí)間:2023-02-10 08:04:17 實(shí)習(xí)協(xié)議書 我要投稿

    會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇

      在生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇

    會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議書1

      甲方:___________________________________

      地址:___________________________________

      乙方(實(shí)習(xí)生):____________________________

      聯(lián)系電話:________________________________

      所學(xué)專業(yè):________________________________

      乙方為_____________________學(xué)校的學(xué)生,自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期從________年____月____日至________年____月____日止;

      二、乙方在甲方公司_____________________部門實(shí)習(xí),具體職責(zé)和任務(wù)由部門經(jīng)理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行;

      三、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為_________元月(稅前),甲方自實(shí)習(xí)之日起,按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,支付周期參照公司正式員工;

      四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購買雇主保險(xiǎn);

      五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;

      六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),對其進(jìn)行定期檢查和考核。對考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;

      七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);

      八、在任何情況下,乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序;

      九、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的'禮物和回扣;

      十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);

      十一、乙方享受中華人民共和國規(guī)定假期;

      十二、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開甲方,須提前3個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請;

      十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;

      十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

      十五、經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,即終止執(zhí)行。

      甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________

      ________年____月____日 ________年____月____日

    會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議書2

      甲方(單位):地址:電話:

      乙方(實(shí)習(xí)生):性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:

      基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 乙方為_____________________學(xué)校的學(xué)生,自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期從________年____月____日至________年____月____日止;

      二、乙方在甲方公司_____________________部門實(shí)習(xí),具體職責(zé)和任務(wù)由部門經(jīng)理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行;

      三、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為_________元月(稅前),甲方自實(shí)習(xí)之日起,按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,支付周期參照公司正式員工;

      四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購買雇主保險(xiǎn);

      五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;

      六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),對其進(jìn)行定期檢查和考核。對考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

      實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

      雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

      七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

      實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

      因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

      八、在任何情況下,乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序;風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

      實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

      因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

      九、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;

      十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);

      一、乙方享受中華人民共和國規(guī)定假期;

      二、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開甲方,須提前3個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請;

      三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;

      四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

      五、經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,即終止執(zhí)行。

      甲方(蓋章):________年____月____日

      乙方(簽字):________年____月____日

    會(huì)計(jì)師實(shí)習(xí)協(xié)議書3

      甲方(單位):_________地址:_______________電話:____________乙方(實(shí)習(xí)生):_________性別:___身份證號碼:_______________聯(lián)系電話:____________

      風(fēng)險(xiǎn)提示:基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。乙方為_____________________學(xué)校的'學(xué)生,自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期從________年____月____日至________年____月____日止;

      二、乙方在甲方公司_____________________部門實(shí)習(xí),具體職責(zé)和任務(wù)由部門經(jīng)理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行;

      三、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為_________元月(稅前),甲方自實(shí)習(xí)之日起,按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,支付周期參照公司正式員工;

      四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購買雇主保險(xiǎn);

      五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;

      六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),對其進(jìn)行定期檢查和考核。對考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;

      七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

      八、在任何情況下,乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序;風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

      九、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;

      十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);

      十一、乙方享受中華人民共和國規(guī)定假期;

      十二、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開甲方,須提前3個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請;

      十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;

      十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

      十五、經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,即終止執(zhí)行。

      甲方(蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

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