實施方案

時間：2024-04-03 14:38:04 實施方案我要投稿

實施方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的實施方案4篇，歡迎閱讀與收藏。

實施方案

實施方案篇1

　　為進一步深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，鞏固黨的執(zhí)政地位和加強黨的基層政權建設，鞏固和發(fā)展社會的團結和穩(wěn)定，促進社區(qū)建設和管理，擴大對外開放與交流合作，按區(qū)委部署，今年將全面推進社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，為切實做好這一工作，特作如下安排：

　　一、成立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室主任由輝兼任。

　　二、工作范圍：全街除社區(qū)以外的其他七個社區(qū)。

　　三、濾布工作步驟及時間要求

　　1、宣傳發(fā)動及業(yè)務培訓（4月10日前），責任人：彭波、楊唯。

　　街道將于3月中旬召開社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作動員大會，安排部署社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，對全街社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作作宣傳發(fā)動和具體安排，同時，對各社區(qū)負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的'專干及工作骨干進行社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基本理論、政策、具體規(guī)定、要求和基層統(tǒng)戰(zhàn)工作應知、應會、應做的基本常識培訓。會后各社區(qū)要具體落實成立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組。

　　2、調查摸底（4月10日—5月20日），責任人：彭、楊及各社區(qū)有關工作人員。

　　要求各社區(qū)認真組織棟組長等深入對轄區(qū)范圍內18歲以上人員進行調查摸底，明確哪些是統(tǒng)戰(zhàn)成員，確定重點工作對象，并建立統(tǒng)戰(zhàn)成員基本情況臺帳。

　　3、建立健全組織和制度（5月21日—6月20日），壓濾機濾布責任人：郭雙獻、各社區(qū)書記。

　　要求從實際出發(fā)，制定和完善社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作職責、要求和制度措施，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作組織網絡，有條件建立聯誼小組的要建立好聯誼小組，沒有條件單獨建立聯誼小組的由街道統(tǒng)一建立聯誼會。

　　4、雙向服務，總結提高（6月21日—6月底），責任人：陳、郭。

　　要求各社區(qū)根據各自實際情況，認真開展好形式多樣、豐富多彩的“雙向服務”活動，并要體現實際效果。街道將在6月底對所有社區(qū)進行檢查驗收，分析存在問題，切實整改到位，迎接區(qū)檢查驗收。

實施方案篇2

　　為統(tǒng)一和規(guī)范各個支部黨員發(fā)展的流程，依據黨組織有關規(guī)定并結合實際情況，現將我總支黨員的發(fā)展程序及實施方案作如下說明。

　　一、黨員的發(fā)展程序黨員發(fā)展可以分為以下五個階段：

　　第一階段：申請入黨階段職工工作期間，隨時可以向黨組織遞交入黨申請書。輔導員接收入黨申請書并對其進行初步考察。

　　第二階段：入黨積極分子階段申請入黨的教職員工經過支部初步考察，沒有異議及違紀情況的，可以確定為入黨積極分子，可以參加總支組織的入黨積極分子培訓班學習，考核并取得結業(yè)證書。

　　第三階段：組織培養(yǎng)階段各輔導員從入黨積極分子挑選表現優(yōu)秀者，向團組織推優(yōu)，并向支部推薦培養(yǎng)。支部對上報的培養(yǎng)對象進行匯總，并安排相應的考察和學習。各班級由指定的黨員聯系教師對培養(yǎng)對象進行考察，按照黨員發(fā)展材料一覽表格里的.材料進行匯集。

　　第四階段：預備黨員發(fā)展階段經過入黨聯系人各方面考察，對條件成熟和材料收集齊的進行支部大會討論，通過會議者填寫入黨志愿書，進行入黨宣誓，成為預備黨員。

　　第五階段：轉正階段經過預備期（一般是一年）的考察，由本人在預備期滿前向入黨聯系人提出轉正申請。支部確定時間，召開大會，會議通過后上報上級黨組織審批，審批完成后成為正式黨員。

　　二、黨員發(fā)展工作實施原則

　　1．輔導員初步考察及推薦原則輔導員負責申請入黨階段及入黨積極分子階段的初步審查，同時負責向團組織和黨組織推選優(yōu)秀分子，協(xié)調組織入黨積極分子的學習。協(xié)助聯系人進行組織培養(yǎng)。

　　2．聯系人負責發(fā)展的原則入黨申請人進入組織培養(yǎng)階段時，將有一位黨員教師負責聯系，聯系人負責開展各項考察活動，收集群眾座談、思想匯報等材料。聯系人會向支部推薦預備發(fā)展等事項。入黨聯系人由支部會議協(xié)調產生。

　　3．按期發(fā)展原則從寫入黨申請書到發(fā)展成為預備黨員，要有一年的時間。預備期轉正一般需要一年的時間。

　　4．遇事討論原則各聯系人在發(fā)展工作過程中，如有問題，可以向支部提出，具體問題具體討論。

　　5．支部每學期至少召開一次全體聯系人大會，討論黨員發(fā)展問題。

　　6．未盡事宜，參照鄉(xiāng)黨委有關規(guī)定執(zhí)行。

　　XXX小學黨支部

實施方案篇3

　　一、活動宗旨：

　　1、通過課堂教學的創(chuàng)新，樹立正確的學生觀，逐步形成以學生為主體、以人的發(fā)展為本的教學理念。

　　2、通過競賽評比活動，進一步落實教學管理和教學工作的`常規(guī)。

　　3、在活動中

　　，努力構建四個平臺,即學習平臺，實踐平臺，反思平臺和教科研平臺,發(fā)掘出一批課堂教學有特色的優(yōu)秀教師，體現年級的團隊精神。

　　二、活動方式：

　　1、此次競賽將采用課堂教學團體賽的方式進行。由教導處統(tǒng)一負責，和老師要認真對待這次講課，深鉆教材，嚴謹構思，課要上出自己的特色，在這次活動中，老教師要指導青年教師，課要上的有活力、有激情，要落實三維目標，要把學生放到主體地位，教師要精講，上出有品位的課。

　　2、本次活動分語文和數學（）兩個組進行，各組對參賽教師的選拔要認真、慎重，根據“優(yōu)質課競賽活動初賽安排表”進行教師登記，同年段同學課老師根據時間安排及時聽課，并嚴格打分。

　　三、活動安排：

　　第一階段（3月14日—3月25日）：校級評選，分學科進行課堂教學評比。

　　第二階段：參加鎮(zhèn)級的評選。

　　四、評獎方法：

　　1、評價方式：由各教師對講課教師的教學目標、教學教程、教學能力、學習感情、學習方式、學習能力、學習效果、特色進行評價，打出合理的分數。

　　2、要根據本次活動，總結經驗，通過搜集資料，反思交流等方式展示全過程，利用圖片、文字、音像等展示教學成果，通過開放課與成果的展示擴大教育影響，形成合力，讓社會也了解學校，參與其中。

實施方案篇4

　　一、統(tǒng)一物資采購，及時發(fā)放到戶

　　一是縣農糧局負責技術指導服務和物資采購，省補助資金50萬元，其中5萬元用于技術服務和技術資料、宣傳資料打印等，45萬元用于晚稻葉面肥的采購，具體由縣農糧局、財政局統(tǒng)一集中采購葉面肥，按今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現有晚稻種植面積分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村到戶到田。

　　二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術綜合服務站，在8月30日前發(fā)放到種植晚稻農戶或專業(yè)組織手中。發(fā)放物資時，按要求填寫好《縣晚稻綜合施肥促早熟物資發(fā)放表》和《縣晚稻綜合施肥促早熟物資發(fā)放到戶花名冊》，并張榜公示，確保公平、公開、公正。

　　二、強化技術服務，確保豐產效果

　　一是成立晚稻綜合施肥促早熟服務工作領導小組，組長：，副組長：，成員：。具體負責晚稻綜合施肥促早熟服務工作的組織領導、工作協(xié)調、技術督導等工作。

　　二是縣農糧局各部門負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)晚稻綜合施肥促早熟工作的指導和督查。督查物資發(fā)放情況，指導綜合施肥技術，發(fā)放技術資料等。

　　三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人員要責任到人到村，負責物資發(fā)放到戶，開展技術指導與服務，將施肥技術措施落實到村、到戶、到田。

　　三、嚴格考評考核，強化物資監(jiān)管

　　一是要加強對晚稻綜合施肥物資的`監(jiān)管工作，縣、鄉(xiāng)農業(yè)部門要分工負責，確保物資及時足額發(fā)放到戶，防止滯留、挪用、克扣現象，一經發(fā)現從嚴查處。

　　二是各級農技人員要認真履行好崗位職責，深入基層開展技術服務，指導農戶適期實施綜合施肥作業(yè)，對不能完成工作任務，因工作失誤，出現重大差錯，給農民帶來損失的，對有關人員進行通報批評，并扣發(fā)半年績效工資。

　　三是及時總結。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真總結政策執(zhí)行過程中的經驗和問題，形成書面材料，在9月20日前上報到縣農技中心。

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