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    實施方案

    時間:2023-07-29 11:39:32 實施方案 我要投稿

    【優(yōu)秀】實施方案3篇

      為了確保事情或工作得以順利進行,就常常需要事先準備方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的實施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。

    【優(yōu)秀】實施方案3篇

    實施方案 篇1

      一、指導思想:

      幼兒園教育與小學教育是一個系統(tǒng)整體,加強幼小銜接,能使幼兒園孩子快樂融入小學生活。一年來,“清小”和“清幼”結成牽手單位,定期交流探討,組織學生活動,在幼小銜接工作上積累了一定的經驗。本次活動的開展,能使更多的家長了解兩校的辦學特色和辦學成效,使更多的幼兒了解小學生活,更快更好地融入到小學生活中,同時也進一步推進兩校在幼小銜接教育上的深層研討,共贏共享幼小銜接的成果。

      二、活動時間:

      (周五)下午2:30

      三、組織機構:

      主辦單位:區(qū)教育局

      承辦單位:幼兒園

      四、活動地點:

      五、活動安排:

      (一)清清水,殷殷情——家長篇

      活動目的:

      通過組織清河路幼兒園家長來校活動,使家長們感悟“清小”清新和諧,蓬勃向上的校風校貌,了解“清小”的辦學特色和辦學成效,進一步推進兩校幼小銜接教育的深入研究。

      活動主題:

      真誠溝通,互動雙贏

      活動對象:

      幼兒園大班學生家長

      活動地點:

      活動負責人:

      組長:組員:

      活動過程:

      1、觀看小學錄像資料片:(2:30之前)

      2、領導致辭:(2:30~2:35)

      3、校園長講話:(2:35~2:50)

      4、家校互動采訪:(2:50~3:00)

      5、兩校特色展示:(3:00~3:25)

      (1)滬劇:《羅漢錢》

      (2)錫劇表演:《唱支山歌給黨聽》

      (2)趣味詩朗誦:《數(shù)字詩》

      (3)情景劇:《我和海寶做朋友》

      (4)小組唱:《年少的味道》

      6、領導點評:(3:25~3:30)

      活動前期準備:

      播放資料片、相關音響調試:

      活動主持:

      家校互動采訪:

      兩校特色展示:

      會場安排:

      家長停車安排:

      清清水,暖暖情——學生篇

      活動目的:

      通過組織大班小朋友開展活動,讓他們學念一首兒歌,學做一個游戲,感受小學教室文化,了解簡單的小學生活常規(guī),充分體驗小學生學習生活的快樂。

      活動主題:快樂學習、快樂游戲

      活動對象:幼兒園大班小朋友

      活動地點:小學一年級教室

      活動負責人:組長:

      組員:

      活動過程:

      1、分組(2:30~2:45)

      (1)幼兒園小朋友到達清水路小學后,按照班級分成6個活動小組。

      (2)每個活動小組分別進入一年級6個班級中的1個班級。

      (3)每個班級由清水路小學1名老師負責安排好小朋友們的座位。

      (4)幼兒園的帶班教師和保育員負責好幼兒園的`常規(guī)及文明禮儀等教育。

      2、活動(2:45~3:30)

      (1)快樂學規(guī)范(2:45~3:00)指導感受教室文化、學習簡單的小學生活規(guī)范

      (2)休息(3:00~3:10)

      (3)快樂學兒歌(3:10~3:20)進行生字兒歌教學

      (4)快樂做游戲(3:20~3:30)通過游戲的形式互相溝通,融入快樂的小學生活

      教師安排:

      小學:

      幼兒園:大一班——大六班(兩位班主任老師和保育員)

      活動前期準備:

      1、清水路小學課程教學部組織6名教師開展幼小銜接專題教研活動,研討落實工作。

      2、清河路幼兒園大班組教師開展一次幼小銜接的研討活動,落實相關工作。

      3、后勤保障部負責幼兒安全工作。

    實施方案 篇2

      為穩(wěn)妥推進國家基本藥物制度實施工作,根據(jù)衛(wèi)生部、國家發(fā)改委等九部委《關于建立國家基本藥物制度的實施意見》(衛(wèi)藥政發(fā)[]78號)、中共山東省委、山東省人民政府《關于貫徹落實中發(fā)[]6號文件精神進一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》和山東省人民政府辦公廳《關于印發(fā)<山東省推行國家基本藥物制度的實施意見>的通知》(魯政辦發(fā)[]9號)精神,按照市委、市政府要求,結合我縣實際,制定本方案。

      一、實施范圍和啟動時間

      我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心(包括縣第二人民醫(yī)院,以下統(tǒng)稱基層醫(yī)療衛(wèi)生機構)實施基本藥物制度,實行一體化管理的村衛(wèi)生室暫不納入實施范圍。

      各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一于12月30日零時正式啟動實施國家基本藥物制度。

      二、主要任務

      (一)按照規(guī)定配備使用基本藥物。國家307種基本藥物和山東省216種增補藥物為現(xiàn)階段我縣使用的基本藥物。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構必須執(zhí)行國家基本藥物制度的相關政策規(guī)定,全部配備使用基本藥物,原則上不得再購進非基本藥物。其他各類醫(yī)療機構也必須按規(guī)定使用基本藥物。要嚴格執(zhí)行基本藥物臨床用藥指南和基本藥物處方集,規(guī)范基層醫(yī)療機構和醫(yī)務人員用藥行為,引導人民群眾形成良好用藥習慣,確保基本藥物合理使用。

      (二)執(zhí)行基本藥物統(tǒng)一招標采購及配送制度。在省級集中網(wǎng)上公開招標采購辦法出臺前,各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構所需基本藥物在省確定的最高采購限價內仍按原途徑采購配送。省里招標采購辦法正式出臺之后,按照規(guī)定要求實行省級統(tǒng)一招標采購和配送。

      (三)落實基本藥物醫(yī)保報銷配套政策。基本藥物全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄,報銷比例明顯高于非基本藥物。屬于城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險甲類目錄中的基本藥物,全部納入城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險支付范圍;屬于城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險乙類目錄中的基本藥物,納入支付范圍的'比例不低于90%。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保障按照盛市政策規(guī)定提高報銷比例。基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄,住院藥費報銷比例比非基本藥物提高10%。

      (四)不斷建立健全以政府投入為主的多渠道補償機制,確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機構正常運轉需要。本著“科學、公平、節(jié)約、高效、規(guī)范”的原則,按照中央和盛市“綜合配套改革、核定任務、核定收支、績效考核、統(tǒng)籌安排、多渠道補償”的要求,建立健全經費補償機制,落實政府投資主體責任,確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機構正常運轉。并通過政府購買服務方式,全面推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展公共衛(wèi)生服務,增加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的公共衛(wèi)生服務收入。同時,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要加強管理,拓寬服務渠道,提高服務質量,增加醫(yī)療服務收入,最大限度的降低藥品收入減少所造成的不利影響。各級財政20xx年對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的補貼,根據(jù)縣財政預算計劃,按月預撥付,年終總結算。

      三、實施基本藥物制度過程中可能出現(xiàn)的問題和應對措施

      (一)同步推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構配套改革。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構內部人事和分配制度改革,既是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設的重要內容,也是保證順利實施基本藥物制度的基礎條件之一。人事、衛(wèi)生、社保等部門要密切配合,核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制,科學合理地設置工作崗位,按照上級政策要求,結合我縣實際,制定以績效工資為核心內容的人事和分配制度改革方案,并積極組織實施,取得實效,保證基本藥物制度的順利實施和改革成果的鞏固。

      (二)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理問題。實施基本藥物制度后,農村衛(wèi)生室仍實行一體化管理,所使用的藥品一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院供給,藥品加成率不得超過15%。患者在村衛(wèi)生室就診,藥品費用報銷比例較非基本藥物提高5%。村衛(wèi)生室不再向衛(wèi)生院上繳利潤。對鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生服務,按規(guī)定予以補貼。

      (三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構業(yè)務所必需非基本藥物藥品的問題。實施基本藥物制度后,確需非基本藥物藥品的,按照程序申請,由上級批準后增加。批準增加的藥品按零差率銷售。

      (四)基本藥物制度啟動前各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥庫須進行盤點。以12月29日24時為基準時間,24時前各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥庫盤點準確,現(xiàn)存藥物屬于基本藥物的,于12月30日零時起,一律按零差率銷售;不屬于基本藥物的,或按零加成銷售,或轉給衛(wèi)生室使用。

      (五)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的債務處理問題。實施國家基本藥物制度之前形成的歷史債務4892萬元,作掛賬處理,每年有盈余的衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心,可利用盈利逐年償還債務。

      四、工作要求

      (一)統(tǒng)一思想認識。實施國家基本藥物制度是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點、難點,對改革醫(yī)療機構“以藥養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)狀,有效減輕群眾用藥費用負擔,保障群眾用藥安全具有十分重要的意義。各級各部門要高度重視、精心組織、周密安排,把實施國家基本藥物制度作為一件大事來抓。

      (二)搞好部門協(xié)作。各有關部門要根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署,各司其職,共同推進基本藥物制度的落實。財政局負責制定實施國家基本藥物制度的財政補償政策和計劃,落實政府投入;人事局負責基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制核定、人事分配制度改革等工作,會同衛(wèi)生局推行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構以績效工資為主的分配制度和人事制度改革;勞動和社會保障局負責制定城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基本藥物報銷辦法并監(jiān)督實施;衛(wèi)生局負責基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物的配備和組織上報采購及配送信息,對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物采購、配送和使用情況進行監(jiān)督檢查,及時掌握基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行狀況,指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構合理用藥,制定新型農村合作醫(yī)療基本藥物報銷制度并監(jiān)督實施;食品藥品監(jiān)管局負責藥品質量的監(jiān)督檢查,受理有關藥品質量的投訴、舉報并組織查處,制定零售藥店基本藥物實施制度并監(jiān)督實施;物價局負責中標藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;監(jiān)察局負責各類違規(guī)違紀行為的監(jiān)督查處;醫(yī)改辦做好綜合、協(xié)調、服務、指導工作,其他有關部門也要認真落實職責,積極搞好工作銜接,確保基本藥物制度的順利實施。

      (三)加強財力保障。縣政府多渠道籌措資金,在統(tǒng)籌上級財政有關專項補助后,將資金差額列入預算,保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構正常運行。縣衛(wèi)生局成立衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心,科學核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入和支出基數(shù),規(guī)范收支項目和標準,規(guī)范收支行為,統(tǒng)籌資金統(tǒng)一核定撥付,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入全部由縣衛(wèi)生局財務專戶管理。

      (四)強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理。縣衛(wèi)生局要加大管理力度,支持和引導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步強化內部管理,規(guī)范服務行為,增強發(fā)展后勁。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施基本藥物制度后,不得新增加債務。繼續(xù)對村衛(wèi)生室實行一體化管理,即人員統(tǒng)一調配、工資統(tǒng)一發(fā)放、藥品統(tǒng)一配送、賬目統(tǒng)一管理。不斷改善村衛(wèi)生室診療條件,提高村醫(yī)待遇,調動村醫(yī)的積極性。

    實施方案 篇3

      為了規(guī)范我公司每個系統(tǒng)、每個崗位安全操作標準,實現(xiàn)企業(yè)安全質量標準化崗位達標,結合我公司的實際情況特制定20xx年度崗位達標管理辦法。

      一、指導思想

      崗位達標是專業(yè)達標的`基礎和支撐,崗位達標是企業(yè)達標的細化,實現(xiàn)企業(yè)達標,必須首先實現(xiàn)崗位達標。

      二、工作目標

      規(guī)范各工種崗位操作標準,提高崗位人員知識和技能,實現(xiàn)崗位達標。

      三、組織機構

      為了切實加強我公司的崗位達標工作有序開展,推動安全質量標準化工作扎實有效的進行,特成立崗位達標設領導組:

      組 長:張彥斌

      副組長:崔計民 賈瑞軍 郭建平 趙元只

      梁星斗 李愛珍 楊培富

      成 員:各職能部室領導

      1、領導組下設辦公室,辦公室設在質量標準化辦公室。

      主 任:郭建軍

      四、崗位達標工作重點

      1、制定標準

      積極開展崗位達標。各職能部室要結合我公司自身的性質和特點,依據(jù)國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準和規(guī)范,制定崗位標準。

      2、加強安全培訓

      加強安全質量標準化宣傳和培訓力度,將安全質量標準化各崗位作業(yè)標準列入年度培訓計劃,各部室、班隊要建立本專業(yè)的培訓計劃,將崗位標準列入培訓內容,使每一名職工都樹立“上標準崗,干標準活”的思想。

      3、崗位達標考核

      質量標準化辦公室負責匯總,并組織相關部室負責人及公司領導對制定出的崗位標準進行會審,并每年審定一次崗位標準。由培訓中心對崗位操作要求進行細化,出臺崗位標準考核辦法,按崗位分工在全礦范圍內組織開展一次崗位技術比武活動,評選出崗位標兵。公司培訓中心每月組織一次崗位標準知識考核。

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