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    車間崗位臨時工聘用合同

    時間:2024-05-04 11:49:34 聘用合同 我要投稿
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    車間崗位臨時工聘用合同

      在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的車間崗位臨時工聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

    車間崗位臨時工聘用合同

      甲方:____________,電話:____________

      乙方:____________,電話:____________

      根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同事(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

      一、合同期限:

      本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

      二、生產工作任務:

      1、乙方在甲方從事_________工作。

      2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

      三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

      1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

      2、甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

      四、勞動報酬:

      1、乙方在合同期間的工資標準:_________;

      2、___________________。

      五、保險、福利待遇:

      1、乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

      2、臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

      3、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

      六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

      七、勞動合同的解除:

      1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

     。ㄒ唬┌l現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

      (二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

      (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

     。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

     。ㄎ澹┴澪、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

     。o理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

     。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。

      2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

     。ㄒ唬┙泧矣嘘P部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

     。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤幎ㄖЦ秳趧訄蟪甑;

     。ㄈ﹨④、考入中等以上學;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模

     。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

      3、任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

      八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

      九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

      十、其它雙方協商事項:_________。

      十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

      十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

      甲方(簽章)_________

      乙方(簽章)_________

      簽訂日期:_________年____月____日

      街道、鎮勞動部門(簽章)_________

      簽訂日期:________年____月____日

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