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    個人雇用司機合同

    時間:2022-09-29 09:01:13 聘用合同 我要投稿

    個人雇用司機合同范本

      隨著人們法律觀念的日益增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的個人雇用司機合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    個人雇用司機合同范本

    個人雇用司機合同范本1

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方作為甲方自有的50裝載機司機事宜達成合同條款如下,供雙方共同遵守:

      一、甲方以工資大包干形式聘用乙方,即人民幣元整/年(¥元。)(其中包括:工資、交通、電話費、食宿費用、保險等費用),乙方平時向可向甲方借款,年終時雙方進行結(jié)算。

      二、甲方車輛現(xiàn)車況良好,由乙方負責(zé)駕駛,日常保養(yǎng)等由乙方負責(zé),設(shè)備維修由甲方負責(zé)。

      三、乙方在工作過程中因人為因素導(dǎo)致的安全事故由乙方全部負責(zé),因不可抗力的因素導(dǎo)致的事故等雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

      四、合同有效期年,即自年月日起至年月日止。

      五、乙方應(yīng)按在工地的規(guī)章制度作業(yè),并聽從指揮,施工地點位于。

      六、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并可簽定補充合同。

      七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有同等的法律效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    個人雇用司機合同范本2

      雇主(以下稱甲方):,性別,文化程度身份證號住。

      雇員(以下稱乙方):,性別,文化程度身份證號住。

      甲方因經(jīng)營“X X X——X X X”往返貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

      一、合同期限本合同期限為年。自年月日至年月日止。

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

      2、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

      三、勞動報酬、福利待遇

      1、乙方月工資元。(滿勤為每月至少12個班次)

      2、保險福利待遇,甲方按國家和X X市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用元。

      3、其它按當(dāng)日節(jié)約進行獎勵:包括通訊費元、每月安全獎元。甲方對乙方的勞動報酬實行結(jié)方式。

      4、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元。

      5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

      四、勞動紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

      2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

      五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

      (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      (2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

      (3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的.。

      5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

      (1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

      (2)乙方不能勝任工作的;

      (3)雙方不能依據(jù)本合同

      第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

      6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣元。

      7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    個人雇用司機合同范本3

      甲方(用人單位):單位住地:法人代表:

      乙方(勞動者):出生日期:性別:住址:身份證號:

      為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

      第一條合同期限

      本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關(guān)系,乙方為

      甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽,自年月日起,至年月日止。

      第二條工作內(nèi)容

      負責(zé)甲方的司機工作,做好車輛保養(yǎng)、故障維修,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保證做到安全、可靠、無事故。

      第三條工作時間及相關(guān)情況

      實行彈性工作制,做到隨叫隨到,保證甲方的工作用車需要。

      第四條工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

      實行月固定工資制,每個月元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。

      1.根據(jù)甲方工作需要,雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時,需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

      2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假,未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

      第五條社會保險

      按照現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分,隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理,個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

      第六條勞動保護

      本合同履行期間,乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。

      第七條勞動紀(jì)律

      乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,保證做到盡職盡責(zé),未經(jīng)請假不得遲到、早退,不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保人員和車輛安全。

      第八條合同的解除

      本合同期內(nèi),任何一方不得無故解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

      ⒈.由于工作失職,經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的,單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。

      ⒉由于駕駛失誤,發(fā)生交通事故給單位造成重大損失,乙方有責(zé)任的,按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失,并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。

      第九條違約責(zé)任

      本合同雙方必須嚴(yán)格遵守,不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同,乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同,經(jīng)批評教育屢不悔改的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。

      第十條爭議的處理

      在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi),發(fā)生勞動爭議,首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成時,可提請本縣勞動仲裁部門解決。

      第十一條其它事項

      1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

      2、本合同履行期間,不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發(fā)生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應(yīng)依法支付給乙方賠償金。

      3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符,則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責(zé)任。

      第十二條合同的生效

      1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效,必須共同遵守。

      2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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