實用版員工聘用合同
在不斷進步的社會中，合同在生活中的`使用越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的實用版員工聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量。創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：幼兒園法人代表：被聘方（乙方）：籍貫姓名：
二、聘用期限：自____年__月__日至____年__月__日
三、聘請待遇：１、每月______元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。２、獎金：按學校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
１、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
２、押金：乙方一個月工資
３、乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
４、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。
５、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。
６、甲方在工作每滿月____日前發放上月工資及獎金。
７、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。
８、本協議自________年__月__日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
________年____月____日
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