培訓合同

時間：2022-06-22 12:16:39 培訓合同我要投稿

關(guān)于培訓合同范文集錦9篇

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的培訓合同9篇，希望對大家有所幫助。

關(guān)于培訓合同范文集錦9篇

培訓合同篇1

　　在本一個合同期里，我自認為在工作上是努力的并且有成效的，因為在我的職責范圍內(nèi)——工具管理崗位上，我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的，我加入愛利豐公司以來，負責工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進、財務賬目記錄，我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件……)，可是由于生產(chǎn)任務的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大，這就要求我在管理上做到預測使用需求，合理申購采購、保證安全庫存，以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員，從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認真仔細的工作作風，這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負責的工具室里，可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

　　作為工具管理員，我熟悉每一種工具的性能及操作方法，當工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時，我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用壽命。

　　作為工具管理員，與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點，并及時將相關(guān)財務賬目進行核對結(jié)算，確保賬物一致，到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

　　以后我將著手完善工具管理制度，以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務。

培訓合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步提高會計師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的會計師完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內(nèi)容

　　1、會計；

　　2、審計；

　　3、財務成本管理；

　　4、公司戰(zhàn)略與風險管理；

　　5、經(jīng)濟法。

　　第二條培訓的內(nèi)容

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　培訓服務期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　培訓的費用：培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第三條乙方的義務

　　1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理；

　　3、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年_____月_____日

　　乙方：

　　______年_____月_____日

培訓合同篇3

　　甲方：（實訓單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：（實訓學生）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　丙方：（實施機構(gòu)）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為幫助南京市畢業(yè)生提高職業(yè)技能水平，積累工作經(jīng)驗，增強市場就業(yè)競爭能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，上述三方就實施見習實訓，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方（實訓單位）同意接納乙方為實訓學生，實訓崗位為__________，培訓期限為___ 個月，具體期限為年月日至年月日。承諾按照實訓方案認真執(zhí)行，承擔培養(yǎng)學生、促進就業(yè)的重要責任。

　　二、乙方（學生）承諾遵守甲方（實訓單位）的規(guī)章制度，配合帶教老師，認真完成實訓計劃。

　　三、丙方（實施機構(gòu)）承諾：

　　1、在乙方（學生）培訓過程中，定期上門跟蹤指導，對培訓實施情況進行監(jiān)督、考核。

　　2、每期實訓結(jié)束后，及時完成對實訓實施情況的考核評估，并做好就業(yè)跟蹤服務工作。

　　四、培訓過程中出現(xiàn)分歧或本合同書中未盡事宜，三方應本著友好協(xié)商的原則進行解決。

　　五、本協(xié)議書一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字（章）：乙方簽字（章）：

　　年月日年月日

　　丙方簽字（章）：

　　年月日

培訓合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行教練培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　三、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的.起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇

　　五、乙方的權(quán)利和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　六、違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　七、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

培訓合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方

　　身份證編號：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、具體內(nèi)容

　　1、授課內(nèi)容：鋼琴。

　　2、時間：____年。

　　3、授課形式：___________________，應按照教育行業(yè)或者同行業(yè)標準對學員所規(guī)定的科目、學時安排，不得降低對乙方的要求，____年后乙方達到____________水平。甲方對乙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方代表作一次詳細介紹。

　　二、乙方的義務

　　1、本合同一經(jīng)簽定，乙方即為甲方學員，學習期間比尋嚴格遵守本中心各項規(guī)章制度，按時上課，原則上乙方不予請假，確因特殊原因需提前____天向中心請假，因?qū)W員自身原因缺課的，不予補課。

　　2、學員在甲方指定學校培訓，樂器由甲方統(tǒng)一提供，學員應該加以愛護，損壞照價賠償。

　　三、甲方的義務

　　甲方負責獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定____次，分____等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　四、學費

　　1、學費每人每學年____元，全年____課時，其他費用每人每學期____元。若一次性交清____年學費____元，贈送鋼琴一臺，中途不加收學費、雜費。

　　2、乙方中途退學的按照物價部門政策執(zhí)行相關(guān)退費。參加優(yōu)惠活動的不退費、不折現(xiàn)金、不保留課時。

　　五、學員安全責任

　　1、甲方只負責學員在校上課期間安全責任，具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。

　　2、甲方所贈送乙方獎品、禮品等，甲方只負責大件獎品的質(zhì)量和相關(guān)服務。

　　六、違約責任

　　甲、乙雙方，如遇違約行為的，違約方需向被違約方賠償損失。

　　七、其他

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。

　　2、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。協(xié)商未果的可申請仲裁。

　　3、本合同正本一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　簽訂時間：____年____月____日

培訓合同篇6

　　委托方:(下稱甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

　　經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設(shè)計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

　　一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設(shè)計師。

　　二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設(shè)計師委培需求數(shù)量為人。

　　四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設(shè)計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

　　五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設(shè)計師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡(luò)教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

　　七、當甲方要求乙方所輸送的設(shè)計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

　　八、雙方權(quán)責

　　甲方:

　　1、甲方應較為準確細致的表述對代培設(shè)計師的職業(yè)需求。

　　2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設(shè)計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

　　3、對簽約設(shè)計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務。

　　乙方:

　　1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

　　2、乙方應履行其代培設(shè)計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡(luò)教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎(chǔ)上享受該項優(yōu)惠服務)。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無涉。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲方:

乙方: 武漢嘉禾集團商學院

簽約人：簽約人：

　　日期：日期：

培訓合同篇7

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。

　　第二條培訓內(nèi)容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條培訓期限

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第四條培訓費用

　　培訓費用____元，由公司承擔。

　　第五條服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第六條工資及福利待遇

　　第七條乙方的責任和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第八條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第九條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓合同篇8

　　甲方：XXX教育培訓中心

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系電話：

　　郵編：XXX

　　教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1.1有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。

　　勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

　　1.2試用期：

　　試用期個月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位;

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　3.1工作時間

　　甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　4.1工資報酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動紀律

　　5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

　　5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關(guān)業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除、和終止

　　6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。

　　雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

　　5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　　1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

　　3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內(nèi)的;

　　2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任

　　7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償

　　1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。

　　9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：XXX培訓中心

　　乙方：

　　代表：

　　日期：

　　年月日