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    學(xué)校教師培訓(xùn)方案

    時間:2023-06-13 09:51:48 培訓(xùn)方案 我要投稿

    學(xué)校教師培訓(xùn)方案

      為了確保工作或事情順利進行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編整理的學(xué)校教師培訓(xùn)方案,希望對大家有所幫助。

    學(xué)校教師培訓(xùn)方案

    學(xué)校教師培訓(xùn)方案1

      一、指導(dǎo)思想:

      結(jié)合新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實際,立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,服務(wù)于課程改革,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織。

      二、總體目標:

      1、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)教育行為。

      2、以新課程標準的實施為切入點,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教學(xué)方式和教學(xué)手段,加快知識更新與拓展。

      3、加強教研活動的開展,提高教育教學(xué)科研能力,增強創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。

      4、建立健全有效合理的機制,實施“青藍工程”,加強青年教師培訓(xùn),促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

      5、以教育科研改造課堂教學(xué),引導(dǎo)教師向?qū)W術(shù)型、科研型的轉(zhuǎn)變。三、具體目標任務(wù)及措施:

      (一)教師全員培訓(xùn):

      目標:通過培訓(xùn),提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學(xué),依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變。

      內(nèi)容:政治思想與師德教育。

      方式:講座、研討會等,并與自學(xué)相結(jié)合,側(cè)重于實踐活動(力求結(jié)合學(xué)校實際,為提高教師實施素質(zhì)教育的能力服務(wù))。時間安排:每周周前會議政治學(xué)習(xí)10分鐘。職能部門:校長室、大隊部。

      (二)新課程標準培訓(xùn):

      目標:進一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的`理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運用于實踐,制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。內(nèi)容:各學(xué)科新課程標準及新課程標準解讀,省、市級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。

      活動形式:以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。時間:每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各教研組活動時間。

      (三)教師信息化培訓(xùn):

      目標:要求教師實現(xiàn)“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學(xué)中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。

      方式:1、定期開展教師電腦知識及實際操作的培訓(xùn)。

      2、采取定期練習(xí)及考核的辦法相結(jié)合。

      (四)教師讀書活動:

      目標:要求40周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書;40周歲以上的教師每月讀一本書。

      內(nèi)容:優(yōu)秀學(xué)科書籍。

      方式:教師自學(xué)與集體組織相結(jié)合,并組織讀書沙龍、讀書征文、“書走動”起來等活動調(diào)動教師讀書的積極性。

      (五)教研與科研活動:

      目標:通過教科研活動的開展,全體教師中的學(xué)科帶頭人、教育教學(xué)能手要占教師總數(shù)的10﹪—15﹪,骨干教師要占教師總數(shù)的60﹪,中青年教師參與課題研究的達到50﹪,中青年教師要熟練掌握并運用多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)輔助教學(xué)。

      內(nèi)容:1、每學(xué)期集中組織教師集體學(xué)習(xí)各科《課程標準》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等(不少于15次)。

      2、繼續(xù)加強校內(nèi)、外教研活動,堅持教師要走出去、請教師走進來的教學(xué)活動。

      3、開展“人人上一堂好課”的活動,組織一次全校性的教學(xué)評優(yōu)活動。

      4、每學(xué)期組織一次教學(xué)開放日和教學(xué)輪崗活動。每次活動時家長、教師參與聽課、評課,共同探討教法與學(xué)法,不斷豐富認識,提高教育教學(xué)水平。

      5、繼續(xù)開展校級優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、說課、評課等教學(xué)競賽活動,每學(xué)期舉辦一次教學(xué)常規(guī)展覽活動,提高教研活動質(zhì)量;顒臃绞郊皶r間安排:

      1、每學(xué)期開學(xué)前,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進行內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

      2、定期與不定期地開展教研活動,方式:集體與分學(xué)科相結(jié)合。

      3、每學(xué)年進行優(yōu)秀論文、經(jīng)驗總結(jié)、優(yōu)秀教案評選。

      4、每學(xué)年舉辦優(yōu)質(zhì)課比賽。

      5、組織教師參加各級各類論文評比。 (六)學(xué)歷教育培訓(xùn):

      目標:要求專任教師中大專以上學(xué)歷達90﹪,本科學(xué)歷達30﹪;同時要加大力度,引進和培養(yǎng)英語及藝體等學(xué)科教師,實現(xiàn)各學(xué)科教師比例合理分配。

      方式:自我進修。

      四、組織機構(gòu):

      組長:曾石發(fā)

      副組長:王志慶林濤

      成員:鐘武松段鵬瓊肖魯陳慶云謝文海謝潤龍曾福海承擔(dān)的任務(wù):

      1、肖魯負責(zé)教師的師德師風(fēng)的培訓(xùn)工作。

      2、段鵬瓊、曾福海負責(zé)數(shù)學(xué)教師、教師的信息化的培訓(xùn)工作。

      3、謝潤龍負責(zé)語文教師的培訓(xùn)工作。

      4、陳慶云、謝文海負責(zé)教師的讀書活動工作。

      五、保障措施:

      1、設(shè)立學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立由學(xué)校校長和學(xué)科帶頭人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,對培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過程進行指導(dǎo)。

      2、積極參加省、市組織的各項教研活動,每學(xué)期請有關(guān)的教育專家、教研員來校做專題講座。以備課組為依托,開展切有實效的教研活動,推進學(xué)科教學(xué)建設(shè);開展青年教師培訓(xùn)活動,推進教師隊伍建設(shè);以市教研室為依托,開展專題研究,推進教育科研工作,提高教科研水平。

      3、出臺傾斜政策,建立激勵機制。將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤,并記入教師業(yè)務(wù)檔案,努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。

      4、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況,有計劃地安排學(xué)科教師參加省、市級培訓(xùn)、進修和觀摩。

    學(xué)校教師培訓(xùn)方案2

      一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標

      “教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表!边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,應(yīng)該時刻注意自己的師德師風(fēng),虛心聽取別人的意見,即時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風(fēng),正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

      二、存在問題及整改措施

      對照自己,發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點:

      整改問題一:對學(xué)生的關(guān)心愛護不夠,教學(xué)中有時會說學(xué)生幾句整改措施:

      由于我沒有擔(dān)任班主任,和學(xué)生接觸的機會也不多,對于每個學(xué)生具體情況的了解不是很深,上課時,有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋,影響了教學(xué)正常進行,這是我會說他們幾句,甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心,也會導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以,在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系,真正做到尊師愛生,教學(xué)相長。教師要樹立時刻為學(xué)生服務(wù)的思想,面對每一個學(xué)生,并用同一個標準去對待,尊重他們的人格,使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后,主動走進學(xué)生的世界,和他們說說話,做做游戲?,通過各種途徑來關(guān)心、愛護、走進學(xué)生。整改問題二:教育理論專業(yè)知識不夠透徹;工作經(jīng)驗不足由于是剛剛擔(dān)任四年級英語和科學(xué)教學(xué)工作,沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,在專業(yè)知識上也缺乏實踐,對于學(xué)習(xí)的'理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進措施:

      整改措施:

      1、深化自己的專業(yè)知識,提高教育理論。不斷地像其他前輩請教,探索新知識,改進自己的教學(xué)方法,提高專業(yè)知識的運用能力。 2、刻苦鉆研,相互學(xué)習(xí),相互幫助,虛心求教,努力提高教學(xué)水平。

      3、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。

      4、主動,積極的做好本分工作,發(fā)揚奉獻精神。整改問題三:工作作風(fēng)不夠扎實

      也許是每天都在做著同一件事,有時會感到厭煩,對于新事物的出現(xiàn),只會有一時的新鮮感,時間一久,又會厭煩,做事情都抱著混的態(tài)度,不會認真的做事。

    學(xué)校教師培訓(xùn)方案3

      遵照省市有關(guān)中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的文件精神和區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想:

      以“加強教師隊伍建設(shè)、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點,全面落實“打造適合每一個孩子發(fā)展的.教育”,構(gòu)建一支高素質(zhì)的教師隊伍,強化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提升我校教育發(fā)展水平。

      二、培訓(xùn)形式:

      1、集中與分散相結(jié)合

      2、專題學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合

      三、培訓(xùn)對象

      全體在崗教師。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、師德培訓(xùn)。

      2、教育教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)。

      3、學(xué)校特色專業(yè)知識培訓(xùn)。

      4、課題研究培訓(xùn)。

      五、培訓(xùn)安排

      時間負責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容新聞撰寫元月23日9:00學(xué)習(xí)教育局教育工作會議精神。學(xué)習(xí)生本課堂理論元月23日10:00師德培訓(xùn)《沒有愛就沒有教育》元月23日14:30學(xué)分登記培訓(xùn)及操作元月23日15:30期末檢測分析元月24日9:00

      《生本德育、生本管理沙龍》(等談班級管理。請等談教育心得或者小故事。)

      元月23日10:00

      《兒童民俗體育與學(xué)校特色形成》課題講座空竹學(xué)習(xí)(請擔(dān)任助教)

      元月24日14:00

      信息技術(shù)培訓(xùn)

      請負責(zé)新聞的老師在24號下午4:30前提交新聞,負責(zé)發(fā)新聞

    學(xué)校教師培訓(xùn)方案4

      骨干教師是教師隊伍的中堅力量,在教師隊伍建設(shè)中起著承前啟后的重要作用,骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量不僅體現(xiàn)教師的整體素質(zhì),而且是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。為充分發(fā)揮骨干教師的模范作用和輻射效應(yīng),結(jié)合我校實際,特制定骨干教師培訓(xùn)計劃。

      一、骨干教師基本要求

      1、忠誠黨的`教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,良好的師德修養(yǎng)

      2、具有積極進取,開拓創(chuàng)新的精神

      3、能正確理解新課改理念,具有較強的教育科研能力,4、能熟練運用現(xiàn)代媒體進行輔助教學(xué),能自制課件,能獨立承擔(dān)公開課、研究課等教學(xué)任務(wù)。

      5、具有較高的文化修養(yǎng),對其他教師起指導(dǎo)答疑作用

      6、治學(xué)嚴謹、工作認真,為其他教師的表率

      二、培訓(xùn)目標

      1、進一步強化專業(yè)思想,掌握學(xué)科的教材教法

      2、提高教育教學(xué)的實際操作能力

      3、提升教育教學(xué)理念

      4、發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、師德修養(yǎng)

      學(xué)習(xí)中外教育家、中國特級教師教學(xué)思想、職業(yè)道德理論,現(xiàn)代教育家的理論藝術(shù)。

      2、教育教學(xué)方法

      學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法,在課堂中靈活運用,提高授課藝術(shù)和課堂效率

      3、組織骨干教師說課、上課、評課,做到理論和教學(xué)實例相結(jié)合。四、培訓(xùn)措施

      1、強化學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平

      觀念的更新比行為更重要。要加強教育教學(xué)理念及相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),把握教育發(fā)展的時代脈搏。因此,要求青年骨干教師多讀書、精讀書,每月要寫一份讀書心得體會,每學(xué)期要精讀1-2本教育專著,積極參加各類專家講座,廣泛地學(xué)習(xí)、吸收等。

      2、以課堂為載體,切實提高專業(yè)水平

      要求做到課前要深入分析教材,分析學(xué)情,精心設(shè)計教學(xué)過程,課后認真反思。每學(xué)期組織兩節(jié)公開課,適時組織骨干教師參加地、市級教育教學(xué)培訓(xùn),不斷提升骨干教師的業(yè)務(wù)水平。

      3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研教改第一線,幫助骨干教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,研究對策及采取措施。

      4、骨干教師應(yīng)積極開展教育教學(xué)研究活動,主持或參與校級科研課題并承擔(dān)任務(wù)。

      教師隊伍建設(shè),尤其是骨干教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長遠發(fā)展,本學(xué)期,我們要堅持以骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實抓好教師隊伍建設(shè)。

    學(xué)校教師培訓(xùn)方案5

      省教師培訓(xùn)中心:根據(jù)省教師培訓(xùn)中心年度工作計劃,現(xiàn)就落實分配我市的農(nóng)村小學(xué)骨干教師(語文、數(shù)學(xué))培訓(xùn)項目制訂如下計劃。

      一、組織管理

      1、我處負責(zé)對該項目實施的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。

      2、委托xx市廣陵區(qū)教育局師資培訓(xùn)中心具體組織實施該項目。

      二、培訓(xùn)時間

      考慮到培訓(xùn)工作的實效性和實踐性(課堂教學(xué)觀察與分析),我們計劃將這兩個項目的培訓(xùn)時間分別劃分為兩個時段進行,第一時段安排在五月份進行,第二時段安排在暑期進行。具體日程安排見“附件一”和“附件二”。

      三、培訓(xùn)地點

      xx大學(xué)附屬小學(xué)多功能大教室。

      四、培訓(xùn)對象

      全市農(nóng)村小學(xué)骨干教師語文、數(shù)學(xué)學(xué)科各80人。

      五、培訓(xùn)內(nèi)容

      這次培訓(xùn)的主題是“有效課堂教學(xué)”和“行動研究”;舅悸肥牵和ㄟ^觀摩名師課堂教學(xué)、名師課后說課和學(xué)員與名師現(xiàn)場對話,分不同課型來討論、加深理解和研究如何構(gòu)建有效課堂;通過專家講座,進一步明晰新課改背景下的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新理念,拓寬實施有效課堂教學(xué)的路徑,改進課堂組織教學(xué)的方法,提升教學(xué)設(shè)計的水平;通過專家講座,引領(lǐng)學(xué)員掌握“行動研究”的`內(nèi)涵、程序、方式和方法。

      具體培訓(xùn)內(nèi)容安排見“附件一”和“附件二”。

      六、培訓(xùn)經(jīng)費

      1、培訓(xùn)經(jīng)費實行?顚S,全部用于學(xué)員的伙食費、住宿費、資料費、場地費、專家講課費、招待費、差旅費和結(jié)業(yè)考試考務(wù)費用以及管理費,絕不挪作他用。

      2、所需費用一律造表列支,由我處統(tǒng)一管理,存據(jù)備查。

      七、結(jié)業(yè)考試

      按照省廳“有訓(xùn)必考”的要求,培訓(xùn)結(jié)束前,將舉行結(jié)業(yè)考試。

      結(jié)業(yè)考試采用開卷考試的方式進行,命題將突出開放性和實踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進行。結(jié)業(yè)考試成績將被轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的教師繼續(xù)教育課時,作為獎勵,合并記入培訓(xùn)總課時數(shù)。

      以上方案當否,請審批為盼。

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