如何當一名合格的班干部
班干部是班級的骨干和靈魂，是班級工作得以順利開展的重要保障。“一個干部各方面表現(xiàn)要突出，還要有特長�！�
培養(yǎng)一只業(yè)務能力強，思想作風過硬的干部隊伍，是班級教育的首要任務。
做一名合格的班委干部，工作應堅持三大原則：
公正原則：是一切工作的基礎，只有堅持辦事客觀，公正公平，才能以理服人。
精簡原則：安排任務，需節(jié)約精簡，即一人能辦好的事，就不安排二人，二人能辦的事，就不必安排三人，得到節(jié)約成本，提高效率。
有效原則：開展活動，安排工作，最終的目的是為了解決問題，辦好事情，檢查班委工作能否勝任，是否優(yōu)秀的標準就是工作的效果好壞。
一、樂于奉獻，甘于吃苦
班干部是為同學服務的，要具備“服務”意識，要具備樂于奉獻，樂于吃苦，樂于犧牲的精神；要有“吃力不討好”的思想準備，要有承受委屈，接受埋怨的心理品質(zhì)；本著“我為同學，同學為我”的宗旨，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、接受鍛煉，提高能力
“實踐是最好的老師”，在工作中要善于反思，善于總結(jié)，善于調(diào)動同學的積極性，提高工作的效率。
班干部的工作主要包括學校工作和班級工作。工作分重要的和一般的；對于一般工作，可以口頭傳達，可以臨時安排，可以直接要求。對于重要工作，先要拿出一套方案，想想需要哪些部門協(xié)助完成，想想可能會面臨那些困難，可能會出現(xiàn)那些問題，可能會出現(xiàn)那些不安全的因素，準備工作要細，要具體，準備做得好，就是成功的一半；
在開展工作過程中，指導同學要到位，可以親自示范，可以他人模范�；顒又幸斜O(jiān)督，要有檢查，對于表現(xiàn)好的同學，要及時肯定，樹立榜樣；表現(xiàn)差的同學，給以幫助，指點引導，使其轉(zhuǎn)變或提高。
切忌沒有組織的任務安排，沒有計劃的工作布置，沒有目的的照本宣科。
只要我們勤于思考，善于探索，就能提高工作能力，增長才干。
三、相互協(xié)作，共同管理
俗話說，“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，說的就是要集大家的智慧，圓滿的完成各項任務。
凡是向同學布置各種任務，開展各種活動，提出各種要求前，首先要有二人以上的班干部（一般為上下級）共同商議，重大事情須經(jīng)班委會集體討論，民主決議，形成共識后，方可進行；其次在講解前，先要做好組織，使同學們安靜下來，坐端正；講解時，須有一位監(jiān)督人員，負責檢查同學的注意力是否專注，是否認真聽。對不守紀律者，予以批評或處罰。
四、聯(lián)系老師，虛心學習
班干部要做到四勤：勤于動腦，少走彎路；勤于動口，不懂就問；勤于動手，不會就學；勤于動腿，聯(lián)系老師。
“三人行，必有我?guī)熝伞�，要善于學習，提高成績；要樂于學習，提升工作能力。遇到困難，要虛心向他人求教，特別是向老師求教，尋求解決困難的鑰匙。只要我們多動腦，勤學好問，就沒有不會做的事，就沒有做不好的事。
善于讀書，善于做讀書筆記，寫心得體會；善于總結(jié)，善于發(fā)掘工作中的閃光點、亮點，善于積累，寫工作經(jīng)驗文章。
五、掌握方法，提高效率
掌握科學的方法，可以使我們少花力氣，多做實事，使之得到“事半功倍”的效果。
常見的工作方法有：調(diào)查了解，討論決議，總結(jié)反思。
常見的教育方法有兩種：正面教育有個別談心，耐心幫助；表揚肯定，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點；榜樣激勵，勤奮上進。懲戒方法有：點名批評，處罰過失。只要我們善于利用各種方法，在工作過程中就能體會成功，感受快樂。
因此，班干部不僅要鍛煉自己，提高自身素質(zhì)，成為一名合格的工作能手；還有成為一名寫作能手，更要成為一名學習能手；在工作中實踐，相信自己就一定會取得長足的進步。
王永石
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