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    宿舍免責(zé)協(xié)議書

    時間:2024-06-21 07:10:39 免責(zé)協(xié)議書 我要投稿

    宿舍免責(zé)協(xié)議書大全[2篇]

      在充滿活力,日益開放的今天,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家收集的宿舍免責(zé)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    宿舍免責(zé)協(xié)議書大全[2篇]

    宿舍免責(zé)協(xié)議書1

      為保證公司宿舍財產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:

      1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價賠償。

      2、個人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

      3、換洗衣物要及時清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。

      4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

      5、為保證員工有足夠的'睡眠時間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。

      6、為配合門禁時間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

      7、宿舍禁止事宜

      7.1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

      7.2、嚴禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。

      7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。

      7.4、嚴禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

      7.5、嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

      7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

      7.7、以上各項,違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。

      7.8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。

      8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績效分5分(從受罰者績效工資中扣罰)。

      9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

      10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時,每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。

      11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時,值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(總務(wù)主管不在時,應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認),未按規(guī)定執(zhí)行時,扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

      甲方:乙方:

      時間:20xx.4.8時間:20xx.4.8

    宿舍免責(zé)協(xié)議書2

      甲方:

      乙方:

      為保證公司住宿員工紀律,營造一個安全、良好的'住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

      一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

      二、每個宿舍指定負責(zé)人(即室長),負責(zé)水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

      三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰,情況嚴重者可予以開除。

      1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

      2、員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

      3、住宿員工有責(zé)任維護宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費或賠償費。若惡意破壞者,將開除處理。

      4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

      5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負。

      6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃,時刻保持宿舍清潔。

      7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機關(guān)處理。

      四、遷出規(guī)定

      1、員工離職,于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

      2、住宿者遷出宿舍時,應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責(zé)檢查。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方:xxx乙方:xxx

      時間:20xx.4.8時間:20xx.4.8

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