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    職業(yè)教育班級(jí)文化建設(shè)問題初探的論文

    時(shí)間:2021-06-22 19:14:04 論文 我要投稿

    職業(yè)教育班級(jí)文化建設(shè)問題初探的論文

      摘要:在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,職業(yè)人才起著不可替代的重大作用。作為培養(yǎng)職業(yè)人才的職業(yè)教育自然成為我國人才教育的重要環(huán)節(jié)。本文就職業(yè)教育班級(jí)文化建設(shè)進(jìn)行探討,提出作為職業(yè)教育的前沿陣地,職業(yè)學(xué)校的班級(jí)管理更應(yīng)當(dāng)適應(yīng)時(shí)代要求,不僅注重技能學(xué)習(xí),而且要建立自己的班級(jí)文化,并將班級(jí)文化與職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來。

    職業(yè)教育班級(jí)文化建設(shè)問題初探的論文

      關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;班級(jí)文化;職業(yè)道德;職業(yè)素養(yǎng)

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)教育受到了國家和社會(huì)的重視,發(fā)展迅速。同時(shí),職業(yè)教育也正在由數(shù)量向質(zhì)量發(fā)展。市場(chǎng)上缺少的不是職業(yè)人,而是綜合素質(zhì)高的職業(yè)技能型人才,這就要求職業(yè)教育不僅要關(guān)心學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),還要注重其道德、情商等綜合素質(zhì)的提高。職業(yè)教育和管理的基本單元是班級(jí),班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所,學(xué)生的成長和發(fā)展都在這個(gè)基本平臺(tái)上完成。班級(jí)就像一個(gè)微型的社會(huì),對(duì)學(xué)生的人格有著深層次的影響,甚至影響一生。班級(jí)良好的文化建設(shè),營造了正向的氛圍,潛移默化地提高了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀和人生觀。班級(jí)文化是社會(huì)文化的一個(gè)從屬,受到社會(huì)主流文化、學(xué)校文化和班主任的影響,是全體師生共同創(chuàng)造的獨(dú)特的團(tuán)體生活方式。社會(huì)對(duì)教育的.不同需求、學(xué)校需要完成的不同的教育任務(wù)、教師個(gè)體的差異以及學(xué)生的不同特點(diǎn),造成了班級(jí)文化建設(shè)的差異性。作為正蓬勃發(fā)展但又處于新生階段的職業(yè)教育,其班級(jí)文化建設(shè)也存在許多問題。

      一、對(duì)班級(jí)文化建設(shè)的理解過于簡單化和表面化

      很多人簡單地把班級(jí)文化建設(shè)理解成對(duì)教室和宿舍的裝扮,認(rèn)為貼幾句簡單的標(biāo)語、掛幾幅常見的字畫就是班級(jí)文化建設(shè)。對(duì)教室、宿舍的布置、裝飾是班級(jí)文化建設(shè)的一部分,是對(duì)班級(jí)文化的展示,而非班級(jí)文化建設(shè)的全部。班級(jí)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)是更深層次、針對(duì)思想的一種建設(shè)和滲透。要想加強(qiáng)中職學(xué)校的班級(jí)文化建設(shè),就要將流于表面的班級(jí)文化進(jìn)行細(xì)化,結(jié)合有形的班級(jí)、教室布置以及班級(jí)制度等無形的精神文化滲透到每一位學(xué)生,建立完善的班級(jí)文化。

      二、班級(jí)文化建設(shè)缺少明確的目標(biāo)

      班級(jí)文化建設(shè)要有的放矢,圍繞目標(biāo)完成任務(wù)。職業(yè)學(xué)校班級(jí)文化建設(shè)的目標(biāo)是什么?這是困擾很多職業(yè)教育人的一個(gè)問題。許多職業(yè)學(xué)校對(duì)班級(jí)文化建設(shè)目標(biāo)不清晰,重點(diǎn)不明確,做了許多無用功,班級(jí)文化建設(shè)不見成效。究其原因,一是職業(yè)學(xué)校與社會(huì)對(duì)接,沒有具體的升學(xué)率的壓力,學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理相對(duì)放松。二是學(xué)校將教育目標(biāo)簡單地定位為提高就業(yè)率,學(xué)校對(duì)教育目標(biāo)理解的偏差,造成職業(yè)學(xué)校的班級(jí)文化建設(shè)缺少明確的目標(biāo)。

      三、班級(jí)文化建設(shè)沒有明顯的職業(yè)特色

      職業(yè)學(xué)校的班級(jí)文化應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)職業(yè)特色?v觀我國職業(yè)教育發(fā)展的客觀歷史,即我國的職業(yè)教育是由普通文化教育發(fā)展而來的,帶著深深的普通文化教育的烙印,所以職業(yè)學(xué)校的班級(jí)文化常體現(xiàn)出規(guī)范學(xué)生行為的共性,而沒有體現(xiàn)職業(yè)文化特色。很多職業(yè)學(xué)校不善于將企業(yè)文化、職業(yè)道德引入班級(jí)文化建設(shè)中,沒有使學(xué)生形成職業(yè)認(rèn)同感和自豪感,班級(jí)文化建設(shè)缺少職業(yè)特色。

      四、班級(jí)文化建設(shè)形式單一

      職業(yè)學(xué)校的班級(jí)文化建設(shè)形式往往過于單一,不是由教師全權(quán)管理,學(xué)生只是機(jī)械地執(zhí)行,忽略了學(xué)生的自主性,造成學(xué)生缺乏主動(dòng)性甚至叛逆;就是美其名曰體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)性,放手讓學(xué)生自我管理,放任自流,由于缺乏教師必要的管理而使班級(jí)文化建設(shè)走了彎路。在班級(jí)文化建設(shè)中,社會(huì)、學(xué)校、教師、學(xué)生四者都是參與主體,相互影響,缺一不可。要想建立完善的職業(yè)學(xué)校班級(jí)文化,就要具體從社會(huì)、學(xué)校、老師和學(xué)生四個(gè)方面入手。首先,學(xué)校應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確了解社會(huì)對(duì)職業(yè)人才的培養(yǎng)需求及要求,建立正確的職業(yè)教育目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,職業(yè)學(xué)校要建立和完善班級(jí)文化建設(shè)規(guī)劃,為班級(jí)文化的建設(shè)提供有力的物質(zhì)和制度保障。其次,在班級(jí)文化建設(shè)的過程中,要注重教師和學(xué)生的雙重作用。教師和學(xué)生是班級(jí)文化建設(shè)的直接主體,兩者之間互相影響、相互制約?偟膩碚f,在整個(gè)班級(jí)文化建設(shè)中,教師發(fā)揮的作用要由大到小、由直接到間接、由低級(jí)到高級(jí)過渡;學(xué)生的作用則是由小到大、由主體到個(gè)體過渡。最終實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生自己主導(dǎo)自己,逐漸具備自我教育和教育他人的能力,為走向社會(huì)獨(dú)立思考、積極主動(dòng)開展工作做好準(zhǔn)備。最后,在班級(jí)文化建設(shè)的過程中,還應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)自豪感。要根據(jù)職業(yè)的差異性,引進(jìn)企業(yè)文化,以社會(huì)基本道德倫理、職業(yè)道德作為班級(jí)文化建設(shè)的基礎(chǔ),進(jìn)行潛移默化的滲透和影響,做到育才先育人。富有職業(yè)特色的班級(jí)文化不是在短時(shí)間內(nèi)就能夠形成的,需要不斷地探索和努力,需要社會(huì)、學(xué)校、教師和學(xué)生四者不斷地共同努力。

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