計劃生育護理論文范文
相信大家對計劃生育這一國策不陌生，同學們，大家看看下面的計劃生育護理論文范文，一起閱讀吧！
計劃生育護理論文范文
摘要：基層計劃生育護理崗位人力資源配置、護士學歷，職稱比例等，通過對基層計劃生育護理人力資源等所引發的問題及原因探討，提升合理配置資源的對策，為制定合理的、人性化的配置方式提供理論依據。
關鍵詞：基層；計生；護理；現狀
基層計劃生育護理指具有護理工作能力，即具有護理專業中專及以上學歷，通過全國護士執業考試(或獲免試資格)并獲取護士從業資格證書，在基層計劃生育機構直接為患者提供護理服務工作的護理人員。
一、護理現狀
1、護理人力配置。1978年衛生部頒布的《綜合醫院組織編制原則試行草案》的相關要求，要求醫護人員比例為1：2，病床與病房護理人員之比為1：0.4，而目前基層計生護理人員護士少于醫生；有的無護理人員，由醫生代替護理工作；有的有護理人員，而無護理工作做或護理工作量不足。病床住院使用率低。我們中心現臨床醫生8名，護理人員3名。因護理人員少，3名護理人員負責門診、病房的護理工作。有住院手術病人時，如腹部手術，護理人員不論年齡，均參與24小時值班，有時值班后連續上白班。中班無法提前確定，往往臨時定中班，有時12點才能夠確定中班，上中班護理人員，中餐無法解決。有時上午、中午、下午連續上班。護理工作經常處于門診肌注，門診輸液、液體更換、拔針、觀察和無痛負壓吸宮術(有時多臺)及術后觀察同時進行。護理工作顯得忙、亂。病人非常理解，配合我們的工作，臨床醫生積極幫助我們完成護理工作。我們中心護理工作無差錯事故、醫療糾紛，是護理人員積極工作和全中心相互支持的結果。
2、護士學歷。基層計生護理人員學歷有護理專業中專、大專；有醫學專業中專、大專從事護理工作，有護理專業中專、大專學歷，參加并通過了國家執業醫師考試，從事醫療工作，有同時具備護理專業、計生管理專業、醫學專業中專、大專學歷，從事護理工作。因學歷層次不同，專業不同，責任心不同，工作能力差異大。
3、護士學習。基層計生臨床護理人員，繼續醫學學習，以自學為主，通過自購護理專業書，如《護士職稱晉升考試基本題庫》(中級)(ISBN7－5377－2560－8)、《護理學專業高級護師技術資格考試習題集》(ISBN978－7－5377－3264－2)、《護理學基礎》(第三版)(ISBN7－117－04874－3)、《婦產科護理學》(第三版)(ISBN7－117－04879－4)等。參加本地區衛生系統繼續醫學教育學習，如《護士條例》、《護士禮儀》等，參加本地醫學講座，如萬州博生和美婦產醫院舉辦的《乳腺健康》、《婦科微創手術》講座，重慶三峽中心醫院舉辦的婦科講座，如《功血》、B超講座，萬州區計生委舉辦的《計劃生育咨詢師培訓》講座。科室定《護理學雜志》，個人自定《護理管理雜志》。網上查閱護理、醫學知識，收集整理臨床資料。
4、護士職稱。中心3名護理人員，均已晉升主管護師。護理人員中晉高難，原因是計生護理專業中晉高，需要跨系統參加衛生護理中晉高，因計生和衛生工作重點不同，計生護理人員不符合衛生系統的中晉高的標準。衛生不考核計生護理，護理高評委全部是衛生系統的老師，老師不了解基層計生護理工作。
5、護理范圍。基層計生護理，護理范圍不能只限于門診護理工作，即門診肌注、門診輸液等。基層計生護理要將護理范圍擴大，如病房的計生護理、無痛負壓吸宮術的護理，醫用(計生)臭氧治療等。
6、護理交流。因基層計生護理人員少，本中心以外計生護理交流少。交流太少，不了解計生護理的發展與現狀，計生護理質量難以提高，計生護理范圍難以拓寬，滿足不了計生服務，到目前為止，全國是否有計劃生育護理專業雜志，給計生護理專業提高帶來不便，不利于計生護理人員學習與提高。
7、護理收入。基層計生護理工作，因其特殊性，門診計生護理工作收入難以提高。將護理工作范圍擴大，進行無痛負壓吸宮術，醫用(計生)臭氧治療，大大提高了計生護理收入，如2009年9月本中心病房收入12000多元，其中1名醫生3名護士，人均月收入超過3000元。醫用(計生)臭氧治療2009年9月11日至9月25日，治療患者88人次，收入4400元，占全月總收入三分之一強。護理人員個人收入，因只有護理收入，護理人員個人收入低。
8、護理設備。為了滿足臨床需要，今年9月本中心新增醫用消毒殺菌機，紅蜘蛛王移動式空氣凈化消毒機，型號規格HZZ／KSJ－B－Y－L－Y150，滿足了本中心所有需要消毒殺菌房間的需要，如手術室150立方米的消毒殺菌，人流手術室75立方米的消毒殺菌，投資少，因移動式空氣凈化消毒機所有需要消毒殺菌的病房均能使用，滿足了計生服務，保證了計生護理質量。
9、護理總結。年初有護理計劃，年終有護理總結，收集臨床資料，整理臨床資料，總結經驗，找出問題，積極投稿。如2009年2月《工會博覽》(理論研究)》第89頁《注射用藥物包裝與節能、環保》、2009年2月(中)旬刊《管理觀察》第162頁《加強醫院環保管理的幾個問題》、2009年3月《中外醫療》第125頁《無痛人流術的護理》、2009年7月第9卷增刊《護理管理雜志》第287頁《醫院手術室清潔工具的改進》。
10、護理以外。基層計生工作的重點是計生服務，進社區下鄉村。計生護理人員，適應計生工作的特點進社區下鄉村進行計生服務工作。本中心2名計生護理人員2009年6月22日至9月30日，進社區下鄉村為1081人進行紅外線乳腺檢查等計生服務。多次下鄉，個人有時下鄉連續5天，有時下鄉開車單邊路程需要3個多小時，兼職其他工作，本中心護理人員兼職庫房工作(微機管理)，藥房審核工作，藥房進藥工作，下鄉管理工作。
二、護理問題
1、人員流失。基層計劃生育護理人員因晉升職稱、個人發展、業務收入、護理工作不被社會認同，護理工作要求日益增高，基層計生護理人員身心壓力大，身心疲憊。有的年青護理人員參加全國執業醫師考試，考試通過后，改為醫療工作，有的年老護理人員失去工作興趣，在家休息，不上班。
2、護理質量。基層計生護理人員，由于有時在有效時間內需要完成的工作多，影響了計生護理人員直接護理時間，與患者有效溝通，從而影響基層計生護理的效率和質量。
3、健康教育。由于有時在有效時間內完成多項工作，基層計生護理人員忙于技術操作，而無暇顧及患者的心理護理、健康教育，遠不能滿足人們對計生健康保健的需要。
4、護理糾紛。在有效時間內完成多項工作，易導致基層計生護理質量下降，有的護理人員對患者提出的問題解答簡單，有的護理人員缺乏與患者溝通的能力，易造成患者的不理解，易產生護理糾紛。
5、繼續教育。有的護理人員對繼續教育認識不足，工作中抱著應付的態度，應提高基層計生護理人員對繼續教育的認識，學校畢業不是個人受教育的終點，而是另一種學習的開始。我國目前為市場經濟，各行各業競爭激烈，基層護理人員要牢固的樹立“終身學習”的觀念，養成終身學習的習慣，積極主動參加各種形式的醫學繼續教育，及時更新自己的知識和技能，不斷提高自身素質，才能保持良好的競爭優勢，在護理工作中競爭取勝，增加基層計生護理人員外出學習，交流的機會。
6、服務質量。基礎護理，護理人員注意為患者提供安靜舒適的手術環境、治療環境、減少各類醫療護理所造成的噪音污染。基礎護理是臨床護理工作最基本的'組成部分，從細微的基礎護理做起，增加患者的舒適感、安全感、滿足計生患者的需要，保證計生護理質量。
7、護理溝通。學會與患者溝通，讓患者理解、支持、配合護理工作，良好的護患關系、信息交流和人際溝通是基層計生護理的重要組成部分，有技巧的溝通可以增進護患之間的相互信任，讓患者易于接受護理，以保證高質量的護理，從而達到促進患者康復的目的。
8、整體工作。基層計生護理人員僅從事護理工作遠不夠，必須根據單位人員情況和工作需要，兼職其他工作，并做好兼職工作。如庫房工作做到微機管理、及時處理過期物資、及時購進庫房物資、及時清理庫房。庫房物資做到定位放置、清潔整齊，易于領取。庫房物資的購入、領出均登記簽字。準確及時算出各部門月消耗，準確及時的庫房微機管理，賬目準確、清晰。保證庫房有充足物資供臨床、下鄉等領用，庫房工作繁瑣，需要認真工作，才能做好庫房工作。
小結：綜上所述，基層計生護理人員，根據計劃生育基層工作的特點，積極學習計生各方面的知識，不斷的提高自己，圓滿完成計劃生育各項工作。