倉庫管理的畢業(yè)論文
倉庫管理指的是對倉儲(chǔ)貨物的收發(fā)、結(jié)存等活動(dòng)的有效控制，其目的是為企業(yè)保證倉儲(chǔ)貨物的完好無損，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。下面，小編為大家分享倉庫管理的畢業(yè)論文，希望對大家有所幫助!
摘要：物流行業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，對提高我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平具有積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的框架之下，物流行業(yè)逐漸朝著現(xiàn)代化、科學(xué)化和信息化的方向發(fā)展。倉儲(chǔ)管理作為物流行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要環(huán)節(jié)，是連接生產(chǎn)、采購、銷售的關(guān)鍵性橋梁，在提升物流行業(yè)工作效率和運(yùn)作效益的過程中占有舉足輕重的發(fā)展地位。基于此，本文以現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的概述為主要出發(fā)點(diǎn)，分析現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的現(xiàn)狀，并重點(diǎn)探討現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的發(fā)展策略，以期為相關(guān)研究人員提供一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理;現(xiàn)狀;發(fā)展策略
現(xiàn)代物流行業(yè)和倉儲(chǔ)管理的出現(xiàn)是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的重要表現(xiàn)方面。目前，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的現(xiàn)狀而言，其發(fā)展形勢不容樂觀。因此，針對目前的發(fā)展現(xiàn)狀，采取何種積極有效的發(fā)展策略提高現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理效率和水平，成為相關(guān)管理人員亟待解決的重要課題。
一、現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的概述
現(xiàn)代物流是在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息科技樹的基礎(chǔ)上，將現(xiàn)代物流技術(shù)與物品的運(yùn)輸流程緊密結(jié)合，進(jìn)而形成信息化和現(xiàn)代化特征并存的物流企業(yè)運(yùn)行模式。現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理是現(xiàn)代物流企業(yè)日常運(yùn)行的重要組成部分，其主要內(nèi)容包括物品的.存儲(chǔ)、管理、保存及處理等環(huán)節(jié)。現(xiàn)代物流與傳統(tǒng)物流運(yùn)作模式的最大區(qū)別在于倉儲(chǔ)管理這一方面，傳統(tǒng)物流倉儲(chǔ)管理以收取費(fèi)用為主要的商業(yè)盈利模式，這就要求庫存容量要處于最大化的范圍之內(nèi)，而現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理則是以科學(xué)配置倉儲(chǔ)資源、優(yōu)化倉儲(chǔ)管理結(jié)構(gòu)為主要途徑，將靜態(tài)庫存的容量控制在最小范圍之內(nèi)，降低投入成本，以此來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理具有重要的調(diào)節(jié)作用，能夠有效調(diào)節(jié)市場的供求關(guān)系，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)效果的最大化，并擔(dān)任蓄水池的重要角色，提高存儲(chǔ)運(yùn)作效率和水平，加快物品的內(nèi)部流動(dòng)速度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代物流企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
二、現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的現(xiàn)狀
社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的不斷深化，為我國現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間，并促使我國現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)行業(yè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。近年來，我國電商行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)逐年上升的良好態(tài)勢，這位現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)的發(fā)展提供了重要契機(jī)，特別是對于大中型現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)而言，其經(jīng)濟(jì)效益連年增加，2014 年我國倉儲(chǔ)業(yè)新增固定資產(chǎn) 3325.14億元，較2013年我國同比增長29.15%,為我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。但是發(fā)展與改革并不是一蹴而就的，在發(fā)展過程中仍存在部分問題制約現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理水平和效率的提升。據(jù)我國物流倉儲(chǔ)行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2014 年我國倉儲(chǔ)行業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭優(yōu)勢相對較差，以倉儲(chǔ)行業(yè)數(shù)據(jù)較多為主要表現(xiàn)，市場價(jià)格定位存在趨同現(xiàn)象，絕大多數(shù)倉儲(chǔ)企業(yè)為擴(kuò)大自身發(fā)展規(guī)模負(fù)債經(jīng)營，面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力。同時(shí)，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)改革的框架之下，倉儲(chǔ)企業(yè)也在不斷進(jìn)行自身改革與調(diào)整，但是創(chuàng)新能力不足、服務(wù)意識淡薄等問題依舊是制約其發(fā)展的重要因素，此外，倉儲(chǔ)服務(wù)設(shè)施不健全，企業(yè)規(guī)模建設(shè)受到影響。因此，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)在發(fā)展過程中，要不斷開發(fā)并創(chuàng)新新的發(fā)展模式，擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)謀求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
三、現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的發(fā)展策略
(一)創(chuàng)新改革現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理方式
現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要改革創(chuàng)新管理方式，以此來實(shí)現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展。首先，要更新倉儲(chǔ)設(shè)備，不斷提升倉儲(chǔ)設(shè)備的科學(xué)技術(shù)含量和信息化成分，采用現(xiàn)代化的管理設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對倉儲(chǔ)企業(yè)的規(guī)范化管理，同時(shí)，擴(kuò)大企業(yè)倉儲(chǔ)空間，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)倉庫的現(xiàn)代化管理，從企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，適當(dāng)性的增加倉庫數(shù)量，為現(xiàn)代物流行業(yè)的發(fā)展提供重要的空間區(qū)域。其次，要優(yōu)化現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)流程結(jié)構(gòu)，通過科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用降低運(yùn)作成本，并通過適當(dāng)?shù)馁Y金投入，提高企業(yè)資本的運(yùn)作效率。最后，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要充分借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并進(jìn)行有針對性的改進(jìn)，促使企業(yè)朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。
(二)科學(xué)配置現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理資源
要科學(xué)配置現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理資源，合理規(guī)劃倉儲(chǔ)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將各環(huán)節(jié)寓于同一個(gè)有機(jī)整體之中，提升管理效率和水平，實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要對自身發(fā)展資源進(jìn)行合理規(guī)劃，從企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展目標(biāo)、總體情況出發(fā)，制定與之相對應(yīng)的資源配置計(jì)劃，保證各環(huán)節(jié)的有序銜接，在這一過程中，要注意適當(dāng)?shù)臏p少管理程序，節(jié)約時(shí)間，提升企業(yè)的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展謀求更大的空間。同時(shí)，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)企業(yè)要合理安排人才，從人才的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行逐一考量，實(shí)現(xiàn)人盡其才的最終目的。此外，要合理規(guī)劃倉庫存儲(chǔ)空間，科學(xué)利用，提升空間的運(yùn)用效率。
(三)建立專業(yè)化現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理人才隊(duì)伍
企業(yè)要建立健全培訓(xùn)再教育機(jī)制，為企業(yè)員工提供多元化的培訓(xùn)途徑，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括服務(wù)意識、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面，并開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)寓教于樂的最終目的。同時(shí)，企業(yè)要建立考核評估機(jī)制，從員工的各個(gè)方面進(jìn)行綜合性評價(jià)，堅(jiān)持定量分析和定性分析的原則，保證各項(xiàng)評價(jià)內(nèi)容的真實(shí)準(zhǔn)確，激勵(lì)用人機(jī)制，定期評選優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，加快人才隊(duì)伍建設(shè)速度。
總結(jié)
綜上所述，現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理是我國服務(wù)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，對推動(dòng)物流行業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，因此，管理人員要從改革管理方式、優(yōu)化管理資源和加快人才建設(shè)三方面入手，不斷提升現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的水平和效率。
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