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    面試衣著服飾禮儀知識

    時間:2021-04-04 10:45:49 禮儀常識 我要投稿

    面試衣著服飾禮儀知識

      禮儀是對禮節、禮貌、儀態和儀式的統稱。下面,小編為大家分享面試衣著服飾禮儀知識,希望對大家有所幫助!

    面試衣著服飾禮儀知識

      儀容

      (1)發飾

      大多數人關注一個人,目光首先的落點都是對方的頭發。所以,注意保持頭發的清潔,并修飾整齊,尤其在求職的這段期間,務必要保持合乎規范的發型,既不能蓬頭垢面,也千萬不要油頭粉面。

      發飾的美是儀容美的重要組成部分,因此,求職者必須注意自己的發型。發型不僅要符合美觀、大方、整潔和方便生活、工作的總體原則,而且要與自己發質、臉型、體形、年齡、氣質、四季服裝以及環境等因素很好地結合起來,才能給人以整體美的形象。

      發型設計可以使人活潑年輕,也可以讓人變得端莊文雅,起到修飾臉型、協調體型的作用。就不同的臉型來說,橢圓型臉是東方女性的標準臉型,可選任意發式。長臉看起來面部削瘦,發型設計上應適當遮住前額,并設法使雙頰顯得寬一些。圓臉型的人應將頭頂部的頭發梳高,使臉部在視覺造型上增加幾分力度,并設法遮住兩頰。而方臉型應設法掩飾棱角,使臉型顯得圓潤些。額部窄的臉型,應增加額頭兩側頭發的厚度。長臉型的人不宜留太短的頭發,下巴較長的人可以留些鬢發,矮胖或瘦小的人頭發不宜長,瘦高的人應留長一點的發型。

      就季節來說,春秋兩季的發式可以自由活潑一些,而冬夏季的頭發則由于受到氣候因素的影響,需要做一些格外的注意。

      夏天天氣炎熱,可留涼爽、舒暢的短發,如果是長發,則可以梳辮子或將頭發盤起。由于多數人夏天面部油脂分泌都很旺盛,而額前的頭發過多往往容易使熱量不便于散發,反過來更加使得面部油光異彩。因此,夏季的發型一定要考慮前額、兩頰的頭發不能留得過多,應盡量把頭發向后向內梳理。同時,搭配一個淺色的上衣領,能夠把臉部襯托得光亮鮮活一些。

      冬天人們的衣著較厚,衣領高,留長發既美觀又保暖。在冬季較愛刮風的地方,參加面試前最好用帽子、頭巾或者干脆用發帶把頭發束縛起來,等達到面試地點前,利用上衛生間的機會放松、順華一下頭發,以免被隨風吹亂秀發。

      女性如果再在頭發的適當部位裝飾花色款式、質地適合的發夾、發帶或頭花等飾物,那么就對整體美起到“畫龍點睛”的作用,從而增添無限魅力和風韻。但要注意飾物不可過多,色彩也不能過于光亮耀眼,形成堆砌,則給人一種俗氣的感覺,反而失去自然美。

      男士的發型也要體現出一個人的性格、修養和氣質。短發型可以體現男同學朝氣蓬勃的精神面貌,具體來看,寸發適合于頭型較好,面部飽滿的男生;前額較寬的人應該梳“三七開”的分頭,以便更多的頭發能夠遮蓋前額;選擇“四六開”或“中分”發型的男生面部一般都不會過長,而且發質偏油性的較為合適。

      不管你平時怎樣打理頭發,不管男生還是女生,我們建議在參加招聘面試的'時候除了帶齊簡歷材料以外,最好在衣兜里裝一把小梳子。因為除了刮風塵灰等因素外,公共汽車上摩肩接踵的擁擠也可能把你的頭發搞亂。

      (2)臉部皮膚

      膚色十分重要,面色紅潤昭示著你的青春健康。

      臉部皮膚的整體妝飾,除了要體現出自然光澤,還要注意臉部各器官妝飾的整體協調,否則便難以達到美容的效果。比如:有  一雙又黑又大的眼睛和長長睫毛,為了突出眼睛的魅力,口紅的顏色就應該有所限制,盡量使用與膚色接近的口紅。沒有一定社會閱歷的女同學,在化妝時往往也不懂得如何把握淡雅適度的分寸,常常把口紅抹得霜色過濃,加上粉低較厚的原因,整個面部愈發夸大了一張喋血紅唇。

      為了達到美容的效果,妝飾還應考慮到不同季節和不同時間,根據自身的性格氣質、職業特點、年齡、場合而采用不同風格的化法。對于求職的女性來說,化淡妝比較適宜,這樣能顯得端莊、秀麗,給人以自然、含蓄、舒適、得體的感覺。人們常說“化過妝就好像沒有化一樣”的效果就是化妝的最高境界,尤其因為面試大多在白天,淡裝素抹就更顯得場合適宜。

      少數男同學也喜歡用一些妝品,除非你很內行,而且確實無人能識破你的“偽裝”,否則大多數人的眼光里總是覺得男式涂脂抹粉過于缺乏缺乏陽剛之,反而弄巧成。

      有效的儀表服飾

      求職面試時,給人的第一印象往往是你的儀表服飾。初次見面一定要力爭給人以整潔、美觀、大方、明快的感覺。不修邊幅會給人懶懶散散的印象。當然,也有的人做得過了頭,每次參加面試主要變化一套裝束。其實既然你不是電視臺的主持人,就不必要如此的講究。

      作為一個年輕人,穿著儀表首先要體現青春和朝氣,展示于社會的第一印象應該是大方、整潔。當然,由于招聘單位的不同,對儀表服飾的要求也會有所變化:國家機關進行招聘,希望未來的公務員衣著端莊,體現穩健踏實的作風;公司企業(尤其是外企)注重整體形象的漂亮、明快。必究,職業裝不等于休閑服,襯衫T恤固然輕松,但如果與整體的辦公環境不相協調,就會給人一種不良的感覺。職業裝強調的是服裝與工作性質、場合的統一、協調。假如你稍微注意一下就會發現,其實作為職業裝(不論男裝、女裝),近年來總的變化趨勢并不是很大,主要強調也無非是全身裝束的色調統一、協調。

      某家招聘單位根據收到的求職材料約見一位女同學作為預選對象,見面時,這位女同學涂著過紅的嘴唇,燙著時髦的發式;衣著低領、緊身,十分新潮,給人以一種很輕佻的感覺,就是因為第一印象使她落選了。一位人事總監說:“我認為你不可能僅僅由于戴了一條領帶而取得一個職位,但是我可以肯定你戴錯了領帶就會使你失去一個職位。”服飾儀容既是一個人審美觀的集中表現,也是文化素養的具體反映。

      儀表主要指一個人的容貌、儀態和服飾等。求職者的儀表服飾本身就是文化素養和內在美在其身上的外化。

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