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    務工外出農(nóng)民勞務合同

    時間:2023-03-13 15:55:46 勞務合同 我要投稿
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    務工外出農(nóng)民勞務合同范本

      隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的務工外出農(nóng)民勞務合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    務工外出農(nóng)民勞務合同范本

      甲方(用人單位)名稱:________________________________________

      法定代表人:________________________________________

      地址:________________________________________

      本市辦公________________________________________

      乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

      性別:_________________民族:_________________

      戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

      居民身份證號碼:_______________________________________

      現(xiàn)住址:_______________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條合同期限

      本合同期限執(zhí)行下列______款

      一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

      二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

      終止勞動合同條件約定如下:(一):_________________________________________________

      (二):_________________________________________________

      (三):_________________________________________________

      三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

      第二條勞動崗位

      甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

      第三條勞動報酬

      甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準:具體支付辦法和標準如下:__________________________________________________________________________。

      第四條社會保險和福利待遇

      甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

      其他保險和福利待遇約定如下:

      第五條勞動保護和勞動條件

      一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

      二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

      第六條勞動紀律

      一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

      二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

      第七條本合同的解除、變更、終止

      一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

      三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

      第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:___________________________________________________________________.

      第九條勞動爭議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      第十條其他事項

      一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)

      法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章) 年 月 日

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